
Psikolojik Güvenlik ve Refahı Teşvik Etme
Amacımız insanların yaşamlarını iyileştirmek olduğundan, Sanofi’lilerin fiziksel ve psikolojik sağlığına, güvenliğine ve refahına saygıyı sürdürmeye kararlıyız.
Sanofi’de, herkesin kendini güvende hissedebileceği ve tüm benliği ile işte var olmasını destekleyecek bir ortam yaratırız. Bu, yenilikçilik ve yaratıcılığı mümkün kılar, böylece hizmet verdiğimiz insanlar için ilerlemeyi sürdürebiliriz.
Her Sanofi çalışanının amaca yönelik bir deneyim yaşamasını istiyoruz. Bu nedenle fiziksel ve psikolojik sağlık, güvenlik, emniyet ve refahı öncelik haline getiriyoruz. “Her Şey yolunda” yaklaşımımız şunları içerir:
- Sağlıklı zihinler: Duygusal ve zihinsel sağlığın desteklenmesi
- Sağlıklı çalışma kültürü: Her düzeyde saygılı, destekleyici ve kapsayıcı bir kültür oluşturulması
- Sağlıklı finansal bilgiler: her birimizin hayatın her aşamasında finansal durumumuzu yönetmesine ve kontrol altında tutmasına yardımcı olmak;
- Sağlıklı vücut: iyi fiziksel sağlığı desteklemek, önleme ve kaliteli sağlık hizmetlerine odaklanmak ve
- Sağlıklı çalışma koşulları: İş yerinde ve seyahat ederken çalışma koşullarının güvence altına alınması.
Sanofililerin Play to Win (Kazanmak İçin Oyna) davranışlarını benimsemeleri için
- fiziksel ve psikolojik sağlık ve güvenlik temelini güvence altına almamız,
- karşıklıklı ve kişiler arası güven oluşturmamız ve
- çalışanlarımızın kendilerini güvende hissetmelerini, çekinmeden konuşmalarını ve düşünülmüş riskler almalarını sağlamamız gerektiğini anlıyoruz.
Bu hedefler, güvenli, emniyetli ve olumlu bir çalışma ortamını desteklemek için endişeleri dile getirme ve bildirme konusundaki Kurumsal Adalet ilkelerimizle uyumludur.
Nasıl En Üst Düzeye Çıkarırız Fırsatlar
- Etkileşimi, performansı ve yenilikçi çözümler getirmek için düşünceli riskler alma motivasyonunu artırmak için öğrenme ve gelişim fırsatları yoluyla kuruluşumuzun her düzeyinde psikolojik sağlık ve güvenlik inşa ederek.
- Daha fazla geri bildirimi teşvik ederek ve yıllık anketler yoluyla psikolojik güvenlik düzeylerini ölçerek ve izleyerek daha fazla etki sağlayarak.
- Birçok pratik araç, farkındalık kampanyası ve önleme programı sunarak Sık Hareket Et, İyi Beslen, Sağlıklı Kal ve Sanofi’nin kaliteli sağlık hizmetleri programları gibi çeşitli girişimler yoluyla fiziksel refahı ve sağlıklı bir yaşam tarzını destekleyerek.
- Çalışan Yardım Programımıza psikolojik, finansal ve yasal konularda tavsiyeler ekleyerek, çalışanlarımızın kişisel veya mesleki yaşamlarında zorlanmaları halinde her zaman başvurabilecekleri bir yer bulmalarını sağlayarak.
- Çalışanlarımızın, Cinsiyetsiz Ebeveyn İzni gibi programlar aracılığıyla, kim ve nerede olurlarsa olsunlar, performans göstermeleri, seslerini yükseltmeleri için güvenli ve desteklenmiş hissettikleri bir çalışma ortamı uygulayarak sağlıklı bir çalışma kültürünü teşvik ederek.
- Çalışanlarımızın güvenlik riskine maruz kalmalarını azaltarak belirsiz alanlarda iş yapmalarını veya sürdürmelerini sağlayarak.
- Çalışanlarımızın, iş ortaklarımızın ve paydaşlarımızın eğitimini ve ayrıca hastalara ve paydaşlara çeşitli kanallardan doğru ve rutin bilgilerin yayılmasını destekleyerek, insan sağlığını iyileştirme konusunda bireyleri güçlendirirken inovasyonu ve bilimsel bilgi ve anlayışı geliştiriyoruz.
Nasıl En Aza İndiririz Riskler
- Çeşitli girişimler yoluyla psiko-sosyal riskleri önleriz. Bunlar arasında bilinçlendirme programları, erken belirtileri tespit etmeye yönelik teşhis araçları, ruh sağlığı eğitimi ve 7/24 küresel Çalışan Yardımı destek hattı yer alır.
- Talihsiz yaşam olaylarının etkisini ve riskini en aza indirmek için destek sağlıyoruz. Çalışanlarımıza, geleceklerini kontrol etmelerine ve planlamalarına yardımcı olacak araçlar ve kaynaklar sunuyoruz.
- Misilleme korkusu olmadan çekinmeden konuşma kültürünü kolaylaştırıyoruz. Çalışanlarımız, dile getirilen bir endişenin soruşturulacağı ve eğer gerekliyse, organizasyonel adalet ilkelerimiz doğrultusunda ilgili herkese adil ve doğru eylemlerin uygulanacağından emin olmalıdır.
- Çalışanlarımızı çalışırken güvende tutmak için özel seyahat, etkinlik ve saha denetim programları uyguluyoruz.