행동 강령 알아보기

심리적 안전 및 웰빙 증진

Sanofi의 목적이 사람들의 삶을 개선하는 것이므로, 우리는 Sanofian의 신체적, 정신적 건강, 안전 및 복지를 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.


Sanofi에서 모두가 안전하다고 느낄 수 있는 환경을 조성하고, 자신의 모든 역량을 발휘할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 혁신과 창의성을 발휘할 수 있으며, 직원들을위한 발전을 추구할 수 있습니다.

Sanofi는 모든 Sanofian이 목적 의식을 갖고 일하기를 바랍니다. 그렇기 때문에 우리는 신체적, 정신적 건강, 안전, 보안 및 복지를 최우선 과제로 삼고 있습니다. 우리의 “All Well” 방식은 다음과 같습니다.

  • 건강한 정신: 정서적 및 정신적 웰빙 지원
  • 건강한 업무 문화: 모든 수준에서 존중하고, 지지하며, 포용적인 문화 구축
  • 건강한 재정: 모든 생애 단계에서 각자의 재정을 관리하고 통제력을 유지할 수 있도록 지원
  • 건강한 신체: 예방과 양질의 의료 서비스에 중점을 두고 우수한 신체 건강을 유지하도록 지원
  • 건강한 근무 환경: 직장 내 및 출장지 근무 환경 보장

우리는 Sanofi 사람들이 Play to Win 행동을 수용하기 위해 다음을 수행해야 함을 이해합니다.

  • 신체적, 정신적 건강과 안전의 토대 확보
  • 상호 및 대인 관계의 신뢰를 구축하며,
  • 직원들이 안전하다고 느끼고, 의견을 발표하고, 신중한 위험을 감수할 수 있도록 합니다.

이러한 목표는 안전하고 신뢰할 수 있으며 긍정적인 근무 환경을 조성하기 위해 우려 사항을 제기하고 보고하는 것과 관련된 조직 정의 원칙에 부합합니다.

기회를 극대화하는 방법

  • 우리는 참여와 성과를 높이고 신중하게 위험을 감수하여 혁신적인 솔루션을 제공할 수 있는 역량을 강화하는 학습 및 개발 기회를 통해 조직의 모든 수준에서 심리적 건강과 안전을 보장합니다.
  • 우리는 매년 설문조사를 통해 심리적 안전 수준을 측정하고 파악함으로써 더 많은 피드백을 장려하고 더 큰 임팩트를 전달합니다.
  • 우리는 Move Often, Eat Well, Stay Healthy 그리고 Sanofi의 양질의 헬스케어 프로그램과 같은 다양한 이니셔티브를 통해 신체적 웰빙과 건강한 라이프스타일을 지원하고, 다양한 실용적인 도구, 인식 개선 캠페인 및 예방 프로그램을 제공합니다.
  • 우리는 직원 지원 프로그램에 심리적, 재정적, 법률적 주제에 대한 조언을 포함함으로써 직원들이 개인적 또는 직업적 삶에서 어려움을 겪을 때 항상 의지할 수 있는 곳을 제공합니다.
  • 우리는 성 중립적 육아휴직과 같은 프로그램을 통해 언제 어디서나 직원들이 성과를 낼 수 있고, 안전하게 목소리를 낼 수 있으며, 도움을 받을 수 있는 근무 환경을 조성함으로써 건강한 직장 문화를 조성합니다.
  • 우리는 직원들이 잠재적 위험에 노출되는 것을 최소화함으로써 불확실한 영역에서 비즈니스에 참여하거나 비즈니스를 유지하는 데 도움이 될 수 있도록 지원합니다.
  • 직원, 비즈니스 파트너 및 이해관계자의 교육을 지원하고 다양한 채널을 통해 환자와 이해관계자에게 정확하고 일상적인 정보를 배포함으로써 혁신과 과학적 지식 및 이해를 증진하는 동시에 개인들이 인류 건강을 개선할 수 있도록 지원합니다.

위험을 최소화하는 방법

  • 당사는 다양한 이니셔티브를 통해 심리사회적 위험을 예방합니다. 여기에는 인식 프로그램, 조기 증상을 감지하는 진단 도구, 정신 건강 교육, 연중무휴 글로벌 직원 지원 핫라인이 포함됩니다.
  • 당사는 불행한 일상 사건의 영향과 위험을 최소화하기 위한 지원을 제공합니다. 당사는 직원들이 미래를 통제하고 계획할 수 있도록 도구와 자원을 제공합니다.
  • 당사는 보복에 대한 두려움 없이 speak-up 하는 문화를 조성합니다. 당사 직원들은 제기된 우려사항이 조사될 것이며, 타당한 경우 조직 정의 원칙에 따라 모든 관련 사안을 공정하고 정의롭게 처리하는 조치가 취해질 것이라는 사실에 확신을 가져야 합니다.
  • 직원들이 업무를 수행하는 동안 안전하게 근무할 수 있도록 전용 출장, 이벤트 및 현장 감사 프로그램을 운영합니다.