Στη Sanofi, αναζητούμε τα θαύματα της επιστήμης για να βελτιώσουμε τις ζωές των ανθρώπων.

Αυτός ο κοινός σκοπός, τολμηρός αλλά και ταπεινός, ενώνει όλους τους εργαζομένους της Sanofi σε όλο τον κόσμο στη συνεχή μας αποστολή να κάνουμε τη ζωή καλύτερη για τους ανθρώπους και τις κοινότητες που εξυπηρετούμε. Είναι η πυξίδα που μας καθοδηγεί στην καθημερινή μας εργασία.

Ωστόσο, ο σκοπός μας είναι κάτι παραπάνω από απλά λόγια. Αυτό που έχει μεγάλη σημασία είναι οι ενέργειες στις οποίες προβαίνουμε για να κερδίσουμε την εμπιστοσύνη των ενδιαφερόμενων μερών μας – και ο τρόπος που υποστηρίζουμε ο ένας τον άλλο. Ενθαρρύνοντας τις συμπεριφορές Play to Win, τηρώντας μια σαφή, μακροπρόθεσμη στρατηγική και δημιουργώντας μια κουλτούρα που επιτρέπει στους ανθρώπους να φέρνουν τον εαυτό τους στη δουλειά, πυροδοτεί την πρόοδό μας, διατηρώντας παράλληλα τα υψηλότερα δεοντολογικά πρότυπα.

Ο Κώδικας Δεοντολογίας μας συνοψίζει όλα αυτά τα στοιχεία.

Αποτελεί «σύνταγμα» της εταιρείας μας και ένα προαπαιτούμενο, υποχρεωτικό διάβασμα για όλους τους εργαζομένους της Sanofi και για εκείνους με τους οποίους συνεργαζόμαστε.

Αντιπροσωπεύει επίσης μια δημόσια δέσμευση προς τα ενδιαφερόμενα μέρη – επαγγελματίες υγείας, ασθενείς, επιστήμονες, επενδυτές – που έχουν το δικαίωμα να γνωρίζουν τι εκτιμούμε ως Sanofians και πώς παίζουμε για να κερδίσουμε με ακεραιότητα.

Ως παγκόσμιος ηγέτης στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, έχουμε ευθύνη να είμαστε και δεοντολογικοί στις προσπάθειές μας, ενώ παράλληλα προσπαθούμε να αλλάξουμε αυτό που έχει σημασία. Αποστολή μας είναι να συνεισφέρουμε στο να ακουστεί η φωνή των ασθενών, τονίζοντας τη σημασία της επιστημονικής καινοτομίας και οικοδομώντας βιώσιμα συστήματα υγειονομικής περίθαλψης με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.

Ακριβώς όπως η κοινωνία μας συνεχίζει να εξελίσσεται και να εκσυγχρονίζεται, έτσι πρέπει να ενεργούμε κι εμείς. Είτε πρόκειται για τεχνολογική, επιστημονική ή πολιτιστική προσέγγιση, προσαρμοζόμαστε πάντα. Τα δεδομένα και η ψηφιακή επανάσταση μόλις άρχισαν να αναδιαμορφώνουν τα συστήματα υγειονομικής περίθαλψης. Η κινητοποίηση για μεγαλύτερη κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα απαιτεί γρήγορες, συγκεκριμένες εταιρικές ενέργειες. Ο αγώνας κατά της κλιματικής αλλαγής απαιτεί μακροπρόθεσμο σχεδιασμό. Ως εταιρεία, πρέπει να κατανοήσουμε και να μετριάσουμε τους κινδύνους που μπορεί να έχουν αυτές οι εξελίξεις στις λειτουργίες και τη φήμη μας και, εξίσου σημαντικό, να αξιοποιήσουμε τις ευκαιρίες που μπορούν να προσφέρουν για να μας βοηθήσουν να δημιουργήσουμε πραγματικό, μετρήσιμο αντίκτυπο.

Κάθε εργαζόμενος έχει την ευθύνη να τηρεί τις αξίες της Sanofi και να διαδραματίζει ρόλο στην προώθηση της επιτυχίας μας ως σύγχρονης εταιρείας υγειονομικής περίθαλψης. Μία εταιρεία που επικεντρώνεται πάντα στην υπεύθυνη επαγγελματική συμπεριφορά και σέβεται τα ανθρώπινα δικαιώματα. Μια εταιρεία που αναλαμβάνει μελετημένους κινδύνους για την ανάπτυξη πρωτοποριακών φαρμάκων και εμβολίων και τα καθιστά προσβάσιμα σε άτομα που τα χρειάζονται το συντομότερο δυνατό. Μια εταιρεία που θέτει τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη, καθώς και τη βιωσιμότητα της υγείας και του περιβάλλοντος στο επίκεντρο των φιλοδοξιών της. Μια εταιρεία που επικεντρώνεται πάντα στο να κάνει το σωστό, με τον σωστό τρόπο.