在賽諾菲，我們追求科學奇蹟來改善人類生活。

這項大膽而謙卑的共同宗旨，讓全球所有的賽諾菲員工團結在一起，共同為我們所服務的人和社群創造出更美好的生活。這是引導我們進行日常工作的準則。

但我們的宗旨不只是口號；真正重要的是我們為贏得利益關係人信任所採取的行動，以及我們為彼此所展示的方式。擁抱我們的「(Play to Win)」行為、堅守明確的長期策略，並創造可讓人將完整自我投入工作的文化，促進我們的進步，同時維持著最高的道德標準。

我們的行為準則概略說明所有這些因素。

該準則是我們公司的「章程」，也是所有賽諾菲員工及與本公司有業務往來公司都必須閱讀的必要條件。

這也代表著我們對專業醫療保健人員、病患、科學家、投資人等利益關係人的公開承諾，這些人有權知道我們賽諾菲員工所重視的價值以及我們如何以誠信致勝。

身為醫療保健界的世界領導者，我們有責任在努力實現重要的改變時，遵守道德規範。我們的使命是提高病患的聲量，強調科學創新的重要性，並與所有利益關係人共同創造永續的醫療保健體系。

正如我們的社會不斷發展和現代化，我們也必須如此。不管是技術、科學或文化，我們都一直在調整。數據與數位革命才剛開始重新塑造醫療保健體系。動員更多社會正義與公平需要企業迅速採取具體行動。對抗氣候變遷需要長期規劃。我們公司必須了解並緩解這些演變對我們運作及聲譽所造成的風險，同樣重要的是，利用演變所帶來的機會來幫助我們重造真實、可衡量的影響。

每位員工都有責任捍衛賽諾菲的價值觀，在推動我們成為現代醫療保健公司也都扮演著某種角色。這是一家始終強調負責任做生意並尊重人權的公司。這是一家冒著深思熟慮風險來開發突破性藥物和疫苗，並讓需要這些產品的人可盡快取得的公司。這是一家將多元、公平、包容以及健康與環境永續視為營運核心的公司。這是一家始終用正確方法做正確事情的公司。