У компанії Санофі ми перетворюємо чудеса науки на покращення життя людей.
Ця спільна мета, смілива, але скромна, об’єднує всіх співробітників Санофі у всьому світі в нашому постійному прагненні зробити життя кращим для людей і громад, яким ми служимо. Це компас, який скеровує нас у роботі, яку ми виконуємо щодня.
Але наша мета — це не просто слова; це дії, яких ми вживаємо для завоювання довіри наших зацікавлених сторін, і те, як ми проявляємо себе, — це справді важливо. Застосування нашої стратегії поведінки Play to Win [Грати на перемогу], дотримання чіткої довгострокової стратегії, та створення культури, яка дозволяє людям цілком віддаватися роботі, сприяє нашому прогресу, дотримуючись найвищих етичних стандартів.
Наш Кодекс ділової поведінки підсумовує всі ці елементи.
Це «конституція» нашої компанії, що є обов’язковою для прочитання всіма співробітниками компанії Санофі та тими, з ким ми ведемо бізнес.
Кодекс також являє собою суспільне зобов’язання перед зацікавленими сторонами — медичними працівниками, пацієнтами, науковцями, інвесторами, які мають право знати, що ми як Санофійці цінуємо і як ми доброчесно граємо на перемогу.
Як світовий лідер у галузі охорони здоров’я, ми несемо відповідальність за те, щоб наші починання відповідали етичним нормам, та прагнемо до змін, які мають значення. Наша місія полягає в тому, щоб більше дослухатися до думки пацієнтів, підкреслювати важливість наукових інновацій та створювати екологічні системи охорони здоров’я з усіма зацікавленими сторонами.
Ми повинні йти в ногу з нашим суспільством, яке продовжує розвиватися та модернізуватися. Ми завжди адаптуємось до технологічних, наукових чи культурних процесів. Дані та цифрова революція тільки почали змінювати системи охорони здоров’я. Мобілізація для більшого соціального правосуддя та справедливості вимагає швидких, конкретних корпоративних дій. Боротьба зі зміною клімату вимагає довгострокового планування. Як компанія, ми повинні розуміти та мінімізувати ризики, які такі зміни можуть мати на нашу діяльність та репутацію, та, що не менш важливо, використовувати можливості, які вони можуть надати, щоб допомогти нам створити реальний, вимірюваний вплив.
Кожен співробітник несе відповідальність за дотримання цінностей Санофі та роль, яку слід відігравати в керуванні нашим успіхом як сучасної медичної компанії. Компанії, яка завжди зосереджена на відповідальному веденні бізнесу та повазі до прав людини. Компанії, яка приймає обґрунтовані ризики для розробки інноваційних лікарських засобів і вакцин і якнайшвидше робить їх доступними для людей, які їх потребують. Компанії, яка ставить різноманітність, справедливість та інклюзивність, а також охорону здоров’я та захист довкілля в основу своїх амбіцій. Компанії, яка завжди зосереджена на правильних вчинках у правильний спосіб.