In Sanofi sfidiamo i confini della scienza per migliorare la vita delle persone.

Questo Purpose comune, coraggioso ma semplice allo stesso tempo, unisce tutti i dipendenti di Sanofi provenienti da tutto il mondo nella nostra continua ricerca di rendere la vita migliore per le persone e le comunità che serviamo. È la bussola che ci guida nel lavoro che svolgiamo ogni giorno.

Ma il nostro Purpose è molto più di semplici parole: sono le azioni che compiamo per guadagnarci la fiducia dei nostri interlocutori e il modo in cui ci mostriamo gli uni per gli altri che contano davvero. Adottare i nostri comportamenti Play to Win, aderire a una strategia chiara e a lungo termine e creare una cultura che consenta alle persone di mettersi al lavoro rende possibili i nostri progressi mantenendo i massimi standard etici.

Il nostro Codice di condotta riassume tutti questi elementi.

Si tratta della “costituzione” della nostra azienda ed è una lettura obbligatoria per tutti i dipendenti di Sanofi e per i nostri interlocutori.

Rappresenta anche un impegno pubblico nei confronti dei nostri stakeholder, operatori sanitari, pazienti, scienziati, investitori, che hanno il diritto di sapere quali sono i valori in cui crediamo .

In qualità di company leader mondiale nel settore sanitario, abbiamo la responsabilità di essere sia etici nei nostri sforzi, sia impegnati per il cambiamento che conta. La nostra missione è contribuire a far emergere la voce dei pazienti, evidenziando l’importanza dell’innovazione scientifica e costruendo sistemi sanitari sostenibili con tutti i nostri stakeholder.

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Proprio come la nostra società continua a evolversi e modernizzarsi, dobbiamo farlo anche noi. Che il cambiamento sia tecnologico, scientifico o culturale, ci adattiamo sempre. I dati e la rivoluzione digitale hanno solo iniziato a rimodellare i sistemi sanitari. La mobilitazione per una maggiore giustizia sociale ed equità richiede azioni aziendali rapide e concrete. La lotta al cambiamento climatico richiede una pianificazione a lungo termine. Come azienda, dobbiamo comprendere e mitigare i rischi che queste evoluzioni possono avere sulle nostre operazioni e sulla nostra reputazione e, cosa altrettanto importante, sfruttare le opportunità che possono portare per aiutarci a creare un impatto reale e misurabile.

Ogni dipendente ha la responsabilità di sostenere i valori di Sanofi e gioca la sua parte nel promuovere il nostro successo come azienda farmaceutica moderna. Un’azienda sempre attenta a condurre gli affari in modo responsabile e a rispettare i diritti umani. Un’azienda che si assume rischi ponderati per sviluppare farmaci e vaccini innovativi e renderli accessibili alle persone che ne hanno bisogno il più rapidamente possibile. Un’azienda che pone la diversità, l’equità e l’inclusione, nonché la sostenibilità sanitaria e ambientale al centro delle sue ambizioni. Un’azienda sempre concentrata sul fare la cosa giusta, nel modo giusto.