Na Sanofi, buscamos os milagres da ciência para melhorar a vida das pessoas.

Esse propósito comum, ousado, porém humilde, une todos os funcionários da Sanofi ao redor do mundo em nossa busca contínua para melhorar a vida das pessoas e das comunidades que atendemos. É a bússola que nos orienta no trabalho que realizamos todos os dias.

Mas nosso propósito vai além de meras palavras; o que realmente importa são as ações que desempenhamos para conquistar a confiança de nossos stakeholders, bem como a maneira como nos apresentamos uns aos outros. Adotar nossos comportamentos Play to Win (Jogar para vencer), aderir a uma estratégia clara e de longo prazo e criar uma cultura que permita que as pessoas se expressem com autenticidade no trabalho, são estímulos para o nosso progresso, enquanto mantêm os mais elevados padrões éticos.

Nosso Código de Conduta resume todos esses elementos.

É a “constituição” de nossa empresa e sua leitura é obrigatória para todos os funcionários da Sanofi e para todos aqueles com os quais fazemos negócios.

Também consiste em um compromisso público assumido com nossos stakeholders, isto é, profissionais de saúde, pacientes, cientistas, investidores, que têm o direito de saber o que nós, como Sanofians, valorizamos e como estamos jogando para vencer com integridade.

Como líder mundial em saúde, temos a responsabilidade de agir com ética em nossas iniciativas, e, ao mesmo tempo, lutar por mudanças que importam. É nossa missão contribuir para que a voz dos pacientes seja ouvida, destacar a importância da inovação científica e construir sistemas de saúde sustentáveis com todos os nossos stakeholders.

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A exemplo da nossa sociedade, que continua a evoluir e a se modernizar, também devemos fazê-lo. Seja do ponto de vista tecnológico, científico ou cultural, estamos sempre nos adaptando. Os dados e a revolução digital estão apenas começando a remodelar os sistemas de saúde. A mobilização para uma maior justiça social e equidade exige ações corporativas rápidas e concretas. A luta contra as mudanças climáticas requer planejamento de longo prazo. Como empresa, devemos entender e mitigar os riscos que essas evoluções podem trazer para nossas operações e reputação e, de forma igualmente importante,  aproveitar as oportunidades que nos ajudarão a promover um impacto real e mensurável.

Todo funcionário tem a responsabilidade de defender os valores da Sanofi e de desempenhar um papel na promoção do nosso sucesso como uma moderna empresa de saúde. Uma empresa que sempre se empenha em conduzir os negócios com responsabilidade e respeito aos direitos humanos. Uma empresa que assume riscos ponderados para desenvolver medicamentos e vacinas inovadores e torná-los acessíveis às pessoas que precisam deles o mais rápido possível. Uma empresa que coloca a diversidade, a equidade e a inclusão, bem como a saúde e a sustentabilidade ambiental, no centro de suas ambições. Uma empresa focada em fazer a coisa certa, da maneira certa, sempre.