Sanofi에서 우리는 사람들의 삶을 개선하기 위해 과학의 기적을 추구합니다.

대담하면서도 겸손한 이 공통의 목적은 당사가 서비스를 제공하는 사람들과 지역사회를 위해 삶을 개선하고자 하는 당사의 지속적인 노력에 전 세계 모든 Sanofi 직원들을 하나로 모읍니다. 이것은 당사가 매일 수행하는 일을 안내하는 것은 나침반입니다.

그러나 우리의 목적은 단순한 말 그 이상입니다. 이해 관계자들의 신뢰를 얻기 위해 취하는 행동과 서로를 위해 나타나는 방식은 정말 중요합니다. Play to Win 행동을 수용하고, 명확하고 장기적인 전략을 고수하며, 사람들이 자신의 모든 일을 할 수 있도록 하는 문화를 조성하는 것은 최고의 윤리적 기준을 유지하면서 당사의 발전을 촉발시킵니다.

당사의 행동 강령에는 이러한 모든 요소가 요약되어 있습니다.

이는 회사의 “헌법”이며 모든 Sanofi 직원 및 당사와 함께 사업하는 사람들이 의무적으로 읽어야 하는 필수 전제 요건입니다.

또한 Sanofian들이 무엇을 중요하게 여기는지, 그리고 어떻게 무결성으로 Play to Win 하고 있는지를 알 권리가 있는 의료 전문가, 환자, 과학자, 투자자 등 이해 관계자들에 대한 공개적인 약속을 나타냅니다..

의료 분야의 세계적 리더로서, 당사는 윤리적으로 노력하는 동시에 중요한 변화를 위해 노력해야 할 책임이 있습니다. 환자의 권익을 증진하고, 과학적 혁신의 중요성을 강조하며, 모든 이해관계자와 함께 지속가능한 의료 시스템을 구축하는 것이 당사의 사명입니다.

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우리 사회가 계속 진화하고 현대화하는 것처럼 당사도 그렇게 해야 합니다. 기술, 과학 또는 문화에 관계없이 우리는 항상 적응하고 있습니다. 데이터 및 디지털 혁명은 의료 시스템을 재구성하기 시작했습니다. 더 큰 사회 정의와 형평성을 위한 준비에는 신속하고 구체적인 기업 행동이 요구됩니다. 기후 변화에 맞서 싸우려면 장기적인 계획이 필요합니다. 회사로서 당사는 이러한 진화가 당사의 운영과 평판에 미칠 수 있는 위험을 이해하고 완화해야 하며, 마찬가지로 중요한 것은 당사가 실제적이고 측정 가능한 영향을 창출하는 데 도움이 될 수 있는 기회를 활용하는 것입니다.

모든 직원은 Sanofi의 가치를 지키고 현대적 의료 기업으로서 성공을 추진하는 데 있어 역할을 해야 할 책임이 있습니다. 항상 책임감 있게 사업을 수행하고 인권 존중에 중점을 둔 회사. 획기적인 의약품과 백신을 개발하고 가능한 한 빨리 이를 필요로 하는 사람들이 접근할 수 있도록 하기 위해 신중한 위험을 감수하는 회사. 다양성, 형평성 및 포용성뿐만 아니라 건강 및 환경 지속 가능성을 야망의 핵심에 두는 회사. 항상 올바른 일을 올바른 방식으로 하는 데 집중하는 회사. Sanofi는 이러한 회사가 되기 위해 노력합니다.