В Санофи мы постигаем чудеса науки, чтобы улучшать жизни людей.

Эта общая миссия, смелая, но сдержанная, объединяет сотрудников Санофи по всему миру в нашем постоянном стремлении сделать жизнь лучше для людей и сообществ, с которыми мы взаимодействуем. Именно этот компас направляет нас в нашей повседневной работе.

Но наша миссия — это не просто слова; нам действительно важно то, какие действия мы предпринимаем, чтобы заслужить доверие наших партнеров, и то, как мы представляем себя друг другу. Придерживаясь наших стандартов поведения «Играть, чтобы выиграть», четкой долгосрочной стратегии и создавая культуру, которая позволяет людям полностью посвятить себя работе, мы продвигаемся вперед, сохраняя при этом высочайшие этические стандарты.

Наш Кодекс поведения охватывает все эти элементы.

Это «Kонституция» нашей компании, которая является обязательной для всех сотрудников Санофи и тех, с кем мы ведем бизнес.

Он также представляет собой публичное обязательство перед нашими стейкхолдерами — специалистами здравоохранения, пациентами, учеными, инвесторами, — которые имеют право знать, что мы, сотрудники Санофи, ценим и как мы действуем ради честной победы.

Как мировой лидер в области здравоохранения, мы несем ответственность за соблюдение этических норм в нашей работе, при этом оставаясь приверженными к нашему стремлению к важным изменениям. Наша миссия состоит в том, чтобы способствовать повышению значимости мнения пациентов, подчеркиванию важности научных инноваций и созданию устойчивых систем здравоохранения совместно с партнерами.

Мы должны развиваться и модернизироваться как и наше общество. Мы всегда адаптируемся как к технологическим, так и к научным или культурным изменениям. Революция данных и цифровизация только начали придавать новую форму системам здравоохранения. Обеспечение большей социальной справедливости и равноправия требует быстрых, конкретных корпоративных действий. Борьба с изменением климата требует долгосрочного планирования. Мы должны понимать и снижать риски, вызванные этими изменениями, оказывать влияение на нашу деятельность и репутацию, и, что не менее важно, использовать возможности, которые они могут принести, чтобы помочь нам добиться реального, измеримого эффекта.

Каждый сотрудник несет ответственность за соблюдение ценностей Санофи и играет важную роль в достижении успеха как компании, работающей в сфере здравоохранения. Компания, которая всегда стремится вести бизнес ответственно и уважать права человека. Компания, которая принимает на себя взвешенные риски для разработки прорывных лекарственных препаратов и вакцин и максимально быстро предоставляет их людям, которые в них нуждаются. Компания, в основе которой лежат многообразие, равенство и инклюзивность, а также здоровье и экологическая устойчивость. Компания, которая всегда сосредоточена на том, чтобы делать правильные вещи правильным способом.