En Sanofi, perseguimos los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas.

Este propósito común, audaz pero humilde, une a todos los empleados de Sanofi de todo el mundo en nuestra búsqueda continua de mejorar la vida de las personas y comunidades a las que servimos. Es la brújula que nos guía en el trabajo que hacemos a diario.

Pero nuestro propósito es más que solo palabras, son las acciones que tomamos para ganarnos la confianza de nuestras partes interesadas, y la forma en que nos presentamos unos a otros, lo que realmente importa. Adoptar nuestros comportamientos de Jugar para ganar, seguir una estrategia clara y a largo plazo y crear una cultura que permita a las personas llevar todo su ser al trabajo, enciende nuestro progreso mientras se mantienen los máximos estándares éticos.

Nuestro Código de conducta resume todos estos elementos.

Es la “constitución” de nuestra compañía y una lectura obligatoria y de requisito previo para todos los empleados de Sanofi y con quienes hacemos negocios.

También representa un compromiso público con nuestras partes interesadas (profesionales de la salud, pacientes, científicos, inversionistas) quienes tienen derecho a saber qué valoramos como sanofianos y cómo estamos jugando para ganar con integridad.

Como líderes mundiales en atención médica, tenemos la responsabilidad de ser éticos en nuestros esfuerzos y, al mismo tiempo, nos esforzamos por lograr un cambio importante. Nuestra misión es contribuir a elevar la voz de los pacientes, restaltando la importancia de la innovación científica y constuyendo sistemas de atención médica sostenibles con todas nuestras partes interesadas.

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Tenemos que continuar evolucionando y modernizándonos, tal como lo hace nuestra sociedad. Siempre nos estamos adaptando, ya sea tecnológica, científica o culturalmente. La revolución digital y de datos apenas ha comenzado a remodelar los sistemas de atención médica. La movilización para una mayor justicia social y equidad requiere acciones corporativas rápidas y concretas. La lucha contra el cambio climático requiere una planificación a largo plazo. Como compañía, debemos comprender y mitigar los riesgos que estas evoluciones pueden tener en nuestras operaciones y reputación, y, de igual importancia, aprovechar las oportunidades que pueden aportar para ayudarnos a crear un impacto real y medible.

Cada empleado tiene la responsabilidad de sostener los valores de Sanofi y desempeñar un papel para impulsar nuestro éxito como compañía de atención médica moderna. Una compañía que siempre se centra en llevar a cabo negocios de manera responsable y en respetar los derechos humanos. Una compañía que asume riesgos reflexivos para desarrollar medicamentos y vacunas innovadores y hacerlos accesibles para las personas que los necesitan lo más rápido posible. Una compañía que pone la diversidad, la equidad y la inclusión, así como la salud y la sostenibilidad ambiental, en el núcleo de sus ambiciones. Una compañía que siempre se centra en hacer lo correcto, de la manera correcta.