เราทำงานในอุตสาหกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างนวัตกรรมเพื่อช่วยชีวิตผู้คนและรักษาสุขภาพของประชาชน

วัตถุประสงค์ที่เป็นเอกลักษณ์ดังกล่าวมาพร้อมกับความคาดหวังที่เพิ่มขึ้น ดังนั้น นวัตกรรมที่มีความรับผิดชอบจึงเป็นหัวใจสำคัญของทุกสิ่งที่เราทำและหลักจรรยาบรรณฉบับนี้จะสนับสนุนเราตลอดเส้นทางดังกล่าว

ในขณะที่โลกเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่และนวัตกรรมทางเทคโนโลยีที่เติบโตขึ้นอย่างทวีคูณ เราก็ก้าวเข้าสู่ขอบเขตที่เรายังไม่มีความรู้เพียงพอขณะไล่ตามปาฏิหาริย์ทางวิทยาศาสตร์ การตัดสินใจและความท้าทายหลายอย่างที่เราจะเผชิญมีความตรงไปตรงมาน้อยลงและมีความไม่ชัดเจนมากขึ้นมาก จริยธรรมและนวัตกรรมจะเป็นดั่งเข็มทิศนำทางเรา และช่วยให้เราประสบความสำเร็จในภารกิจของเราเพื่อค้นหาสิ่งพิเศษ สิ่งนี้จะทำให้เราแตกต่างจากคนอื่น ๆ: นั่นคือสิ่งที่เราเรียกว่าการเล่นให้ชนะด้วยความซื่อสัตย์สุจริต (Play-to-Win with Integrity)

ขอบเขตแบบดั้งเดิมของบริษัทกำลังขยายและเปลี่ยนจากองค์กรไปสู่ระบบนิเวศ ดังนั้นความเชื่อมั่นของเราที่ว่าความมุ่งมั่นต่อความซื่อสัตย์ของ Sanofi จะต้องขยายออกไปไกลกว่าพนักงานและพันธมิตรทางธุรกิจของเรา ซึ่งรวมถึงการมีส่วนร่วมของเรากับผู้ป่วย บุคลากรทางการแพทย์ ผู้ให้บริการ ผู้จ่ายเงิน หน่วยงานกำกับดูแล องค์กรเอกชนที่ไม่แสวงหาผลกำไร (NGO) องค์การระหว่างประเทศ (IGO) และอื่น ๆ อีกมากมายเพื่อกำหนดระบบนิเวศด้านการดูแลสุขภาพที่มีความรับผิดชอบ

การปรับปรุงชีวิตของผู้คนหลายล้านคนทั่วโลกผ่านนวัตกรรมด้านสุขภาพที่ก้าวล้ำจำเป็นต้องมีวัฒนธรรมที่ขับเคลื่อนด้วยความไว้วางใจ ความซื่อสัตย์ และการกล้ารับความเสี่ยงอย่างรอบคอบ


การหลีกเลี่ยงทั้งการระวังและความประมาทที่มากเกินไป ทำให้เราสามารถหาจุดสมดุลที่เหมาะสมระหว่างโอกาสและความเสี่ยง เพื่อตัดสินใจเลือกอย่างกล้าหาญและมีข้อมูลครบถ้วน โดยให้ความสำคัญกับผู้ป่วยเป็นอันดับแรกเสมอ

แนวทางการออกแบบที่คำนึงถึงจริยธรรม (Ethics-by-design) การรับความเสี่ยงอย่างรอบคอบ (Thoughtful Risk Taking) วิธีการทำงานที่เรียบง่าย การออกแบบร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ความยั่งยืนและความโปร่งใสเป็นองค์ประกอบพื้นฐานของกลยุทธ์ของเรา

บริษัทที่มีคุณค่าและยั่งยืนที่สุดของวันพรุ่งนี้จะเป็นบริษัทที่สนับสนุนความพยายามดังกล่าวในวันนี้

การมีความกล้าที่จะทำสิ่งที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสมและด้วยเหตุผลที่ถูกต้อง โดยการยึดมั่นในความซื่อสัตย์ในทุก ๆ วันในการกระทำทุกการกระทำของเรา นั้นคือหลักการดำเนินงาน (True North) ของเรา สิ่งนี้หยั่งรากลึกอยู่ในความยุติธรรมขององค์กรและความปลอดภัยทางจิตวิทยา ที่รวมถึงการเปิดกว้างที่จะออกมาพูด ท้าทายสภาพที่เป็นอยู่ และแสดงความคิดเห็นโดยไม่ต้องกลัวการตอบโต้

หลักจรรยาบรรณนี้ครอบคลุมมิติที่เราเชื่อว่ามีความสำคัญต่อการบรรลุความมุ่งมั่นของเราที่มีต่อผู้ป่วยและสังคม รวมถึงการดำเนินการของเราเพื่อเพิ่มโอกาสและลดความเสี่ยงในแต่ละด้านของธุรกิจของเรา

พนักงานและพันธมิตรของเราสามารถเข้าถึงทรัพยากรและโครงการริเริ่มต่าง ๆ ที่สนับสนุนหลักจรรยาบรรณได้ เรายังตระหนักถึงภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วที่เราทำงานอยู่ และ Sanofi ทุ่มเทให้กับการเรียนรู้และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเมื่อเวลาผ่านไป

เราเชื่อมั่นว่าพวกคุณทุกคนจะทำในส่วนของคุณและกลายเป็นตัวแทนที่แท้จริงของหลักจรรยาบรรณของเรา นั่นคือวิธีที่เราจะเร่งการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมของเรา และ บรรลุวัตถุประสงค์อันยิ่งใหญ่ของเรา