Lavoriamo in un settore il cui scopo è innovare per salvare la vita delle persone e preservare la salute pubblica.

Uno scopo così unico si accompagna ad aspettative più elevate. Pertanto, l’innovazione responsabile è al centro di tutto ciò che facciamo e questo Codice di condotta ci supporta in questo percorso.

Mentre il mondo affronta enormi cambiamenti e l’innovazione tecnologica cresce in modo esponenziale, ci avventuriamo nell’ignoto per sfidare i confini della scienza. Molte delle decisioni e delle sfide che affronteremo saranno meno nere o bianche, ma molto più grigie. L’etica e l’innovazione saranno la nostra bussola che ci guiderà e ci consentirà di avere successo nella nostra missione di scoprire lo straordinario. Ci differenzia dagli altri: ciò che chiamiamo Play-to-Win with Integrity (Play-to Win con integrità).

I confini tradizionali dell’azienda si stanno ampliando e si stanno spostando da azienda a ecosistema. Pertanto, la nostra convinzione è che l’impegno di Sanofi per l’integrità debba estendersi oltre i nostri dipendenti e partner commerciali. Ciò include il nostro impegno con pazienti, operatori sanitari, fornitori, payer, autorità, ONG, IGO e molti altri per plasmare un ecosistema sanitario responsabile.

Migliorare la vita di milioni di persone in tutto il mondo attraverso un’innovazione sanitaria rivoluzionaria richiede una cultura guidata dalla fiducia, dall’integrità e dal Thoughtful Risk Taking (Assunzione di rischi ponderati).

Evitare l’eccessiva cautela e disattenzione ci consente di trovare il giusto equilibrio tra opportunità e rischi e di fare scelte coraggiose e informate mettendo sempre i pazienti al primo posto.

Alcuni degli elementi fondamentali della nostra strategia sono Ethics-by-design, Thoughtful Risk Taking (assunzione di rischi ponderati), modi di lavorare semplificati, co-progettazione con gli stakeholder, sostenibilità e trasparenza .

Le aziende più preziose e durature del domani saranno quelle che oggi sostengono tali sforzi.

Avere il coraggio di fare la cosa giusta, al momento giusto e per il motivo giusto, sostenendo il nostro impegno per l’integrità ogni giorno e in ogni azione che intraprendiamo è il nostro True North (Vero Nord). Ciò è radicato nella giustizia organizzativa e nella sicurezza psicologica, tra cui sentirsi liberi di fare Speak Up, la sfida dello status quo e la possibilità di esprimere opinioni senza timore di ritorsioni.

Questo Codice di condotta copre le dimensioni che riteniamo essenziali per raggiungere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società, comprese le nostre azioni per massimizzare le opportunità e mitigare i rischi in ciascuna di queste aree della nostra attività.

I nostri dipendenti e partner hanno accesso a una varietà di risorse e iniziative a supporto del Codice di condotta. Riconosciamo anche il panorama in rapida evoluzione in cui lavoriamo e Sanofi si dedica all’apprendimento e al miglioramento continui nel tempo.

Contiamo su tutti voi per fare la vostra parte e diventare veri ambasciatori del nostro Codice di condotta. È così che accelereremo la nostra trasformazione culturale e perseguiremo il nostro nobile Purpose.