Культура та стратегія Санофі

Наша мета та прагнення

Ми — Санофі, сучасна компанія у сфері охорони здоров’я, яка об’єднує відданих та талановитих людей та інноваційну науку для трансформації медичної практики. Сьогодні нас мотивує спільна мета: ми рухаємося вперед до наукових чудес, щоб покращувати життя людей. Ми поділяємо спільні амбіції: перетворити неможливе на можливе для мільйонів людей у всьому світі.

Ми віддані суспільству, доставляємо ліки людям, які їх найбільше потребують, піклуємося про планету і відображаємо різноманітність спільнот, які ми обслуговуємо.

Наша стратегія Грати на перемогу

Наша смілива стратегія базується на чотирьох ключових пріоритетах:

  • Ми зосереджуємося на зростанні, розглядаючи наше портфоліо з точки зору пріоритетності для зміцнення профілю нашої компанії.
  • Ми керуємося інноваціями, запроваджуючи для наших пацієнтів трансформаційні методи лікування.
  • Ми збільшуємо ефективність, вживаючи рішучих заходів для повторного інвестування в наші обсяги продажів.
  • Ми переосмислюємо те, як ми працюємо: створюємо організаційну культуру, яка розширює можливості наших працівників і сприяє відповідальності

Наша інтегрована корпоративна стратегія соціальної відповідальності

Наша корпоративна стратегія соціальної відповідальності зосереджена на чотирьох будівельних блоках, узгоджених із основною бізнес-стратегією «Грати на перемогу»:

  • Ми зобов’язуємося надавати доступ до продуктів за доступною ціною, забезпечуючи глобальний доступ до і доступність послуг в галузі охорони здоров’я, а також допомагаючи системам охорони здоров’я залишатися стійкими.
  • Ми знаходимось на передньому краї досліджень і розробок стосовно незадоволених потреб, допомагаючи людям жити повноцінно.
  • Ми піклуємося про планету, мінімізуючи вплив нашого бізнесу на довкілля.
  • Ми діємо в межах та поза межами робочого середовища, надаючи всім колегам компанії Санофі можливість стати лідером змін, розкриваючи потенціал наших різноманітних команд.

Наша пропозиція щодо цінності працівників

Наша обіцянка перед нашими співробітниками полягає в тому, щоб досягати прогресу та робити надзвичайні досягнення разом: кращі наукові досягнення, кращі ліки, кращі результати. Усе це потребує людських ресурсів. Люди з різним досвідом у різних точках земної кулі виконують різні ролі, та об’єднані при цьому однією річчю: бажанням творити чудеса науки, щоб покращити життя людей.

Як Санофійці, ми є саме тими людьми, які:

  • Дізнаються більше, поділяючи спільну мету та використовуючи спільні навички.
  • Стають драйверами змін та приймають інноваційні ідеї.

  • Вчиняють правильні дії щодо нашого бізнесу, пацієнтів, суспільства та планети. Ми прагнемо приймати правильні рішення та вживати заходів, навіть якщо це важче, ніж здається.
  • Створюють чудеса, приймаючи продумані ризики, щоб знайти кращі рішення для людей, яким ми служимо.

Наша культура та поведінка

Ми хочемо, щоб кожен мав можливість грати на перемогу, повністю присвячуючи себе роботі.

Наша мета досягається та активується чотирма ключовими типами поведінки:

  • Ми виходимо за межі звичних способів роботи

    Ми закликаємо себе працювати розумніше, але не важче, ризикувати і наважуватися спробувати щось нове, тому що ми вважаємо, що кращі рішення знаходяться поза межами відомого.

  • Ми вживаємо необхідних заходів

    Ми приймаємо обґрунтовані рішення та проактивно просуваємось до досягнення результатів. Ми визначаємо пріоритети щодо того, що матиме найбільший вплив, беремо на себе особисту відповідальність за виконання роботи та шукаємо вирішення проблем.

  • Ми діємо в інтересах наших пацієнтів

    Ми забезпечуємо підтримання наших комунікацій, використовуючи свій час і гроші, а також приймаємо інклюзивні, інформовані рішення, які найкраще служитимуть нашим громадам.

  • Ми діємо як одна команда Санофі

    Ми ставимо нашу Мету на перше місце, вчиняючи правильні дії, ділячись досвідом і навчаючись один в одного, і надаючи пріоритет колективному прогресу.

Хочете продовжити?

Дізнайтеся, як ми максимізуємо можливості, мінімізуючи ризики.