ผู้อนุญาตให้ใช้ภาพถ่าย

หน้าแรก: Yann Audic

สารจาก Paul Hudson: Sanofi

สารจาก Julien Durand: Christel Sasso /CAPA PICTURES

วัฒนธรรมและกลยุทธ์ของ Sanofi: Zoe Savitz /วัตถุประสงค์และเป้าหมายของเรา : Zoe Savitz / กลยุทธ์การนํา ของเรา: David Parnes / ข้อเสนอคุณค่าสําหรับพนักงานของเรา: Simon Buxton /กลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืน ของเรา : Emeric Fohlen/Bambasi Prod

วัฒนธรรมด้านจริยธรรมและความเสี่ยง: Zoe Savitz

การรับรองความเป็นเลิศด้านสุขภาพและความปลอดภัย: Thomas Lohnes

การส่งเสริมการยอมรับความแตกต่าง: Yann Audic

การเคารพและการดํารงไว้ซึ่งสิทธิมนุษยชนในที่ทํางาน: Martin Joppen

การส่งเสริมความปลอดภัยและสุขภาวะทางจิตวิทยา: Yann Audic

การปกป้องความเป็นส่วนตัวของข้อมูลและการคุ้มครองข้อมูล: Yann Audic

การจำหน่ายผลิตภัณฑ์และบริการ: Vincent Fournier

การมีส่วนร่วมกับคู่ค้าทางธุรกิจ: Yann Audic

การปกป้องทรัพย์สินทางปัญญาและการแข่งขันอย่างเสรีและเป็นธรรม: Pavel Golovkin / Capa Pictures

การต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต: Yann Audic

การปกป้องสิ่งแวดล้อม: Frederik Wissink/Capa pictures

ความมุ่งมั่นต่อสังคม: DNDi


การใช้สื่อสังคมและการสื่อสารอย่างมีความรับผิดชอบ: Jacques Ballard/satellitemylove

การรักษาความสมดุลระหว่างประโยชน์และความเสี่ยง: Aleksandar Nakic – Getty Images

การเร่งการวิจัยและพัฒนาพร้อมด้วยจริยธรรมทางวิทยาศาสตร์: Vincent Fournier

การติดต่อกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย: Yann Audic

การรักษาจริยธรรมทางการเงิน: Yann Audic

การรักษาหลักปฏิบัติที่ดีในการปฏิบัติงาน: Martin Joppen

การเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมยาผ่านการดูแลสุขภาพทางดิจิทัล: Satellite My Love

สายด่วนแจ้งเหตุการณ์ของ Sanofi: Zoe Savitz

หลักจรรยาบรรณนี้มีผลบังคับใช้กับใคร: Zoe Savitz