ผู้อนุญาตให้ใช้ภาพถ่าย
หน้าแรก: Yann Audic
สารจาก Paul Hudson: Sanofi
สารจาก Julien Durand: Christel Sasso /CAPA PICTURES
วัฒนธรรมและกลยุทธ์ของ Sanofi: Zoe Savitz /วัตถุประสงค์และเป้าหมายของเรา : Zoe Savitz / กลยุทธ์การนํา ของเรา: David Parnes / ข้อเสนอคุณค่าสําหรับพนักงานของเรา: Simon Buxton /กลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืน ของเรา : Emeric Fohlen/Bambasi Prod
วัฒนธรรมด้านจริยธรรมและความเสี่ยง: Zoe Savitz
การรับรองความเป็นเลิศด้านสุขภาพและความปลอดภัย: Thomas Lohnes
การส่งเสริมการยอมรับความแตกต่าง: Yann Audic
การเคารพและการดํารงไว้ซึ่งสิทธิมนุษยชนในที่ทํางาน: Martin Joppen
การส่งเสริมความปลอดภัยและสุขภาวะทางจิตวิทยา: Yann Audic
การปกป้องความเป็นส่วนตัวของข้อมูลและการคุ้มครองข้อมูล: Yann Audic
การจำหน่ายผลิตภัณฑ์และบริการ: Vincent Fournier
การมีส่วนร่วมกับคู่ค้าทางธุรกิจ: Yann Audic
การปกป้องทรัพย์สินทางปัญญาและการแข่งขันอย่างเสรีและเป็นธรรม: Pavel Golovkin / Capa Pictures
การต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต: Yann Audic
การปกป้องสิ่งแวดล้อม: Frederik Wissink/Capa pictures
ความมุ่งมั่นต่อสังคม: DNDi
การใช้สื่อสังคมและการสื่อสารอย่างมีความรับผิดชอบ: Jacques Ballard/satellitemylove
การรักษาความสมดุลระหว่างประโยชน์และความเสี่ยง: Aleksandar Nakic – Getty Images
การเร่งการวิจัยและพัฒนาพร้อมด้วยจริยธรรมทางวิทยาศาสตร์: Vincent Fournier
การติดต่อกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย: Yann Audic
การรักษาจริยธรรมทางการเงิน: Yann Audic
การรักษาหลักปฏิบัติที่ดีในการปฏิบัติงาน: Martin Joppen
การเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมยาผ่านการดูแลสุขภาพทางดิจิทัล: Satellite My Love
สายด่วนแจ้งเหตุการณ์ของ Sanofi: Zoe Savitz
หลักจรรยาบรรณนี้มีผลบังคับใช้กับใคร: Zoe Savitz