다양성, 형평성 및 포용성 옹호

Sanofi에서 우리는 지역사회의 다양성을 반영하고, 의학 관행을 변화시키기 위해 매일 자아를 발휘하고자 합니다. 우리는 우리의 정체성, 우리가 수행하는 일, 그리고 그 방식을 통해 세상에 영향을 미치고자 하며, 이를 실제로 수행하는 유일한 방법은 함께, 그리고 “All In”하는 것임을 인식하고 있습니다.

우리는 커뮤니티의 다양성을 존중하고 포용적이며 공평한 직장을 조성함으로써, 우리 모두의 역량을 최대한 발휘해 의료계를 변화시킬 수 있다고 믿습니다. 다양성, 형평성 및 포용성은 Sanofi의 Play to Win 전략의 필수 요소입니다. 이는 당사가 일하는 방식을 재창조하고 다음을 통해 문화적 변화를 추진하는 데 도움이 됩니다.

대표 리더십 구축: 우리는 우리가 서비스를 제공하는 지역사회의 다양성을 반영하는 리더십 팀을 구축하여 보다 광범위한 관점을 활용하고 환자, 직원, 고객 및 이해관계자의 니즈와 보다 완벽하게 연결될 수 있도록 해야 합니다.
모두가 몰입할 수 있는 근무 환경 조성: 직원들은 다양성, 형평성 및 포용성을 통해 창의성과 혁신을 촉진할 수 있도록 잠재력을 최대한 발휘할 수 있다고 느껴야 합니다.
다양한 지역사회 참여: 의료 관행을 변화시키려면, 우리는 외부 이해관계자들과 함께 포용과 다양성을 옹호하는 세계 시민이어야 합니다.

기회를 극대화하는 방법

인식을 제고하고 이해를 심화합니다. 당사는 사내 소통에서 다양성, 형평성 및 포용성을 다루고, 성별, 문화 및 출신, LGBTQ+, 세대 및 장애에 상관없이 더 큰 형평성을 추진하기 위해 모든 수준에서 대화를 촉진합니다.
창의성과 혁신을 향상시킵니다. 당사는 직원과 비즈니스 파트너의 고유한 정체성을결합하는 것이 강점의 원천이자 성공의 핵심 요소라고 생각하기 때문에 직원의다양성을 반영하는 팀을 구축합니다.
업무환경 접근성을 보장합니다. 당사는 현장에서 접근성을 보장하고, 포용적인 기술을 제공하며, 모든 직원이 생산성을 높일 수 있는 업무 방식을 장려합니다.
임상시험에서 환자의 다양성을 더 잘 대표하기 위해 최선을 다합니다.
Sanofi의 공급업체 다양성 프로그램을 통해 과거 소외된 그룹을 외주 프로세스에 포함합니다.

위험을 최소화하는 방법

당사는 성별, 정체성, 나이, 출신, 종교, 성적 지향, 외모, 건강 장애, 노동조합 활동, 정치적 견해,국적, 가족 상황, 인종, 문화적 배경 또는 다른 이유에 근거한 괴롭힘 (물리적, 성적, 심리적, 언어적 등 형태 불문) 및 모든 형태의 차별에 대해 무관용 원칙을 적용합니다.
당사는 다른 사람의 존엄성에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 행동을 금지합니다.
당사는 직원들의 목소리가 듣고, 이를 보장하는 데 필요한 지원을 제공함으로써 획일성을 피합니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
Sanofi의 목적이 사람들의 삶을 개선하는 것이므로, 우리는 Sanofian의 신체적, 정신적 건강, 안전 및 복지를 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

직장 내 인권 존중 및 보호

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.

당사는 당사의 활동과 비즈니스 파트너의 활동 전반에 걸쳐 UN의 기업과 인권에 관한 원칙(UNGP), 경제협력개발기구(OECD)의 다국적기업 가이드라인 및 관련 국제노동기구(ILO) 협약[1]에 따라 인권을 존중하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 인권 정책 문서에 명시된 당사의 약속 사항은 다음과 같습니다.

우리는 아동이 업무에 대한 책임으로부터 자유로운 어린 시절을 보낼 권리를 지지합니다. 15세 미만 청소년을 고용하는 것과 15~18세 청소년을 위험한 업무에 고용하는 것을 금지합니다.[2]
우리는 현대판 노예제 및 인신매매를 포함한 모든 형태의 강압, 착취, 도제 계약 또는 강제 노동을 엄격하게 금지합니다.
우리는 근로자의 권익을 증진하고 보호하기 위해 협회 및/또는 노동조합을 설립하고 가입할 권리를 지지합니다. 우리는 협회 및 노조 구성원에 대한 모든 형태의 보복이나 차별을 금지합니다.
우리는 근무 시간, 초과 근무, 최대 근무 시간 규정, 식사 및 휴식 시간, 유급 휴가와 관련된 모든 관련 법률 및 단체 협약을 준수합니다.
우리는 안전하고 건강한 직장을 조성하고 장려하며 엄격한 보건 및 안전 기준을 준수합니다.

[1] 해당되는 ILO 협약: 1, 14, 29, 30, 87, 95, 98, 105, 106, 131, 138, 155, 161, 182, 187호

[2] 위험한 작업에는 아동을 신체적, 심리적 또는 성적 학대에 노출시키는작업; 지하, 수중, 위험한 높이 또는 밀폐된 공간에서의 작업; 위험한 기계, 장비 및 도구를 사용하거나 무거운 짐을 운반하는 작업; 유해 물질, 화학 약품 또는 공정 또는 건강에 해로운 온도, 소음 수준 또는 진동에 노출되는 작업; 장시간 작업, 야간 작업 등이 포함됩니다.

기회를 극대화하는 방법

우리는 직장 내 인권 존중의 책임을 다하기 위해 여러 부서와 효과적으로 협력할 수 있는 방안을 마련합니다.
우리는 노동 문제에 대한 개방적인 대화를 지원하고 장려하는 환경을 조성합니다.
우리는 인권, 우리의 약속, 위험 평가 및 영향 보고 절차에 대한 직원 및 비즈니스 파트너의 인식을 제고합니다.

위험을 최소화하는 방법

우리는 전반적인 비즈니스 관리 시스템에 직장 내 인권에 관한 기준을 포함시켜 비즈니스 수행 과정에서 이 기준이 고려될 수 있도록 합니다.
우리는 자체 운영 및 비즈니스 파트너의 운영 과정에서 발생할 수 있는 노동권 관련 위험과 영향을 파악하고 해결하기 위한 실사 프로세스를 갖추고 있습니다.

Sanofi에서 우리는 지역사회의 다양성을 반영하고, 의학 관행을 변화시키기 위해 매일 자아를 발휘하고자 합니다. 우리는 우리의 정체성, 우리가 수행하는 일, 그리고 그 방식을 통해 세상에 영향을 미치고자 하며, 이를 실제로 수행하는 유일한 방법은 함께, 그리고 “All In”하는 것임을 인식하고 있습니다.
Sanofi의 목적이 사람들의 삶을 개선하는 것이므로, 우리는 Sanofian의 신체적, 정신적 건강, 안전 및 복지를 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Sanofi는 환자, 직원 및 이해관계자의 이익과 규제 의무를 완전히 준수하기 위해 조직의 모든 수준에서 개인정보 데이터 보호 및 정보 보안을 약속합니다
Sanofi는 당사의 전략에 부합하는 지속 가능하고 장기적인 성공을 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사의 목적과 목표를 지키기 위해, 모든 이해관계자들과 협력하여 당사의 상용화 접근법이 환자와 사회 복지를 증진하고, 법률과 규정을 준수하며, 윤리적이고 정직하게 운영되도록 돕습니다.
Sanofi는 적시에 적절한 이유로 혁신적인 요법을 제공함으로써 환자, 지역사회 및 이해관계자에게 더 나은 결과를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 기업이 부당한 특혜 없이 자유롭게 그리고 공정하게 과학의 기적을 추구하는 공평한 경쟁의 장을 지지합니다.
Sanofi는 당사의 직원과 사업 파트너, 그리고 환자의 삶을 개선하기 위해 과학의 기적을 추구하는 데 관여하는 이해당사자들 사이에서 개인적 이득을 위한 어떠한 형태의 뇌물수수 또는 권력 남용도 용납하지 않습니다.
기후 변화는 우리 시대의 가장 시급한 과제 중 하나입니다. Sanofi의 즉각적이고 장기적인 성공을 위해서는 인류가 의지하는 지구, 천연자원, 생물 다양성을 보호하기 위한 결단력 있는 리더십이 필요합니다.
Sanofi는 경제 성장, 사회 통합 및 환경 보호를 위해서는 특히 모든 지역의 소외된 인구와 취약한 지역사회가 양질의 의약품과 백신에 더 쉽게 접근할 수 있어야 한다고 믿습니다. 사회적 영향력에 대한 당사의 접근 방식은 사회와 지역사회에 대한 당사의 약속을 강화, 재확인, 확대하는 것입니다. 이러한 사회적 영향력은 다음 세 가지 노력을 통해 실현됩니다.
Sanofi는 사람들과 소통하고 과학, 연구 분야, 질병 및 환자 등 회사의 다양한 측면을 이해관계자에게 알리는 데 소셜 미디어가 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 우리는 우리의 핵심 가치를 반영하는 책임감 있고 효과적인 커뮤니케이션을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Sanofi는 유효성, 안전성 프로파일 및 서비스에 대한 정보를 정기적으로 업데이트하면서 제품에 대한 투명한 소통을 위해 최선을 다하고 있습니다.
Sanofi는 연구 개발 활동을 정직하게 수행하고 관련 정보를 투명하게 제공하여 제품의 올바른 사용을 촉진하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Sanofi는 이해관계자와 교류할 때 환자를 중심에 두고 무결성, 존중, 합법적인 의도, 투명성 및 책임감을 가지고 행동하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리는 Sanofi의 목적을 실현하기 위해 재무 활동의 무결성에 최선을 다하고 있으며, 공중 보건의 필요를 충족하고 의료 혁신을 확장하는 신뢰할 수 있는 파트너로서의 역할을 수행하기 위해 노력하고 있습니다. 재무 무결성은 우리가 서비스를 제공하는 환자 뿐만 아니라 직원, 이해관계자 및 금융 시장을 보호하는 데 필수적입니다.
Sanofi는 의약품 제조의 우수성을 통해 더 나은 의료 시스템과 더 견고한 경제 구축에 기여할 수 있다고 믿습니다. 우리는 사람들의 삶을 개선하기 위해 전 세계적으로 최고 품질의 제품을 제조 및 유통합니다.

심리적 안전 및 웰빙 증진

Sanofi의 목적이 사람들의 삶을 개선하는 것이므로, 우리는 Sanofian의 신체적, 정신적 건강, 안전 및 복지를 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

Sanofi에서 모두가 안전하다고 느낄 수 있는 환경을 조성하고, 자신의 모든 역량을 발휘할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 혁신과 창의성을 발휘할 수 있으며, 직원들을위한 발전을 추구할 수 있습니다.

Sanofi는 모든 Sanofian이 목적 의식을 갖고 일하기를 바랍니다. 그렇기 때문에 우리는 신체적, 정신적 건강, 안전, 보안 및 복지를 최우선 과제로 삼고 있습니다. 우리의 “All Well” 방식은 다음과 같습니다.

건강한 정신: 정서적 및 정신적 웰빙 지원
건강한 업무 문화: 모든 수준에서 존중하고, 지지하며, 포용적인 문화 구축
건강한 재정: 모든 생애 단계에서 각자의 재정을 관리하고 통제력을 유지할 수 있도록 지원
건강한 신체: 예방과 양질의 의료 서비스에 중점을 두고 우수한 신체 건강을 유지하도록 지원
건강한 근무 환경: 직장 내 및 출장지 근무 환경 보장

우리는 Sanofi 사람들이 Play to Win 행동을 수용하기 위해 다음을 수행해야 함을 이해합니다.

신체적, 정신적 건강과 안전의 토대 확보
상호 및 대인 관계의 신뢰를 구축하며,
직원들이 안전하다고 느끼고, 의견을 발표하고, 신중한 위험을 감수할 수 있도록 합니다.

이러한 목표는 안전하고 신뢰할 수 있으며 긍정적인 근무 환경을 조성하기 위해 우려 사항을 제기하고 보고하는 것과 관련된 조직 정의 원칙에 부합합니다.

기회를 극대화하는 방법

우리는 참여와 성과를 높이고 신중하게 위험을 감수하여 혁신적인 솔루션을 제공할 수 있는 역량을 강화하는 학습 및 개발 기회를 통해 조직의 모든 수준에서 심리적 건강과 안전을 보장합니다.
우리는 매년 설문조사를 통해 심리적 안전 수준을 측정하고 파악함으로써 더 많은 피드백을 장려하고 더 큰 임팩트를 전달합니다.
우리는 Move Often, Eat Well, Stay Healthy 그리고 Sanofi의 양질의 헬스케어 프로그램과 같은 다양한 이니셔티브를 통해 신체적 웰빙과 건강한 라이프스타일을 지원하고, 다양한 실용적인 도구, 인식 개선 캠페인 및 예방 프로그램을 제공합니다.
우리는 직원 지원 프로그램에 심리적, 재정적, 법률적 주제에 대한 조언을 포함함으로써 직원들이 개인적 또는 직업적 삶에서 어려움을 겪을 때 항상 의지할 수 있는 곳을 제공합니다.
우리는 성 중립적 육아휴직과 같은 프로그램을 통해 언제 어디서나 직원들이 성과를 낼 수 있고, 안전하게 목소리를 낼 수 있으며, 도움을 받을 수 있는 근무 환경을 조성함으로써 건강한 직장 문화를 조성합니다.
우리는 직원들이 잠재적 위험에 노출되는 것을 최소화함으로써 불확실한 영역에서 비즈니스에 참여하거나 비즈니스를 유지하는 데 도움이 될 수 있도록 지원합니다.
직원, 비즈니스 파트너 및 이해관계자의 교육을 지원하고 다양한 채널을 통해 환자와 이해관계자에게 정확하고 일상적인 정보를 배포함으로써 혁신과 과학적 지식 및 이해를 증진하는 동시에 개인들이 인류 건강을 개선할 수 있도록 지원합니다.

위험을 최소화하는 방법

당사는 다양한 이니셔티브를 통해 심리사회적 위험을 예방합니다. 여기에는 인식 프로그램, 조기 증상을 감지하는 진단 도구, 정신 건강 교육, 연중무휴 글로벌 직원 지원 핫라인이 포함됩니다.
당사는 불행한 일상 사건의 영향과 위험을 최소화하기 위한 지원을 제공합니다. 당사는 직원들이 미래를 통제하고 계획할 수 있도록 도구와 자원을 제공합니다.
당사는 보복에 대한 두려움 없이 speak-up 하는 문화를 조성합니다. 당사 직원들은 제기된 우려사항이 조사될 것이며, 타당한 경우 조직 정의 원칙에 따라 모든 관련 사안을 공정하고 정의롭게 처리하는 조치가 취해질 것이라는 사실에 확신을 가져야 합니다.
직원들이 업무를 수행하는 동안 안전하게 근무할 수 있도록 전용 출장, 이벤트 및 현장 감사 프로그램을 운영합니다.

Sanofi에서 우리는 지역사회의 다양성을 반영하고, 의학 관행을 변화시키기 위해 매일 자아를 발휘하고자 합니다. 우리는 우리의 정체성, 우리가 수행하는 일, 그리고 그 방식을 통해 세상에 영향을 미치고자 하며, 이를 실제로 수행하는 유일한 방법은 함께, 그리고 “All In”하는 것임을 인식하고 있습니다.
Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.

개인정보 및 정보 보호

Sanofi는 환자, 직원 및 이해관계자의 이익과 규제 의무를 완전히 준수하기 위해 조직의 모든 수준에서 개인정보 데이터 보호 및 정보 보안을 약속합니다

디지털 혁신, AI, 데이터 대중화는 우리가 목적을 달성하기 위해 사람 및 조직과 상호작용하는 방식을 새롭게 강화하고 있습니다. 수집부터 저장까지 데이터 처리는 이제 환자, 의료 전문가, 과학계 구성원, 고객 및 당사 제품 및 서비스 사용자, 직원 및 비즈니스 파트너와의 관계에서 핵심적인 요소입니다. 데이터 프라이버시를 보호하기 위해 최적의 개인정보 보호를 보장하는 글로벌 개인정보 보호 거버넌스 및 리스크 프레임워크를 구현했습니다. 또한 정보 기술 시스템, 자산, 정보, 데이터베이스의 보안과 기밀성을 유지하기 위해 사이버 보안 및 보안 프레임워크를 채택했습니다.

기회를 극대화하는 방법

Sanofi는 개인정보 데이터 보호 및 정보 보안의 모범 사례를 구현하고 지속적으로 개선함으로써 당사의 중요한 데이터 및 민감한 정보 생태계에 대한 신뢰를 구축하고 법적 확실성을 제공합니다.
직원과 이해관계자에게 전문성, 지침 및 지원을 제공함으로써, 당사는 그들이 당사의 가치에 따라 개인정보를 수집, 처리 및 공유할 때 올바른 결정을 내리도록 돕습니다.
위험 기반 접근 방식을 적용하여 적정한 통계를 설계해 환자, 개인 및 규제기관의 개인정보 보호 기대치를 충족하면서 운영 효율성을 유지합니다.
혁신적인 도구와 지침을 제공하여 Sanofi의 디지털 전략을 가능하게 함으로써, 각 프로젝트의 초기 단계부터 설계에 의한 개인정보 보호 및 데이터 보안을 구현합니다.
개인정보 데이터 보호에 대한 선제적인 접근 방식을 개발함으로써, 당사는 목표를 일치시키고 데이터 보호 당국 및 기타 규제 기관과의 신뢰를 조성합니다.

위험을 최소화하는 방법

당사는 사업을 영위하는 국가에서 규정의 다양성을 인지하고, 해당 개인정보 보호법 및 보안 표준을 준수하도록 설계된 표준, 절차, 템플릿 및 도구로 구성된 글로벌 개인정보 보호 거버넌스 프레임워크 및 정보 보호 정책을 이행합니다.
Sanofi는 정보 분류 기준을 사용하여 정보 손실 및 무단 공개 위험으로부터 당사의 정보를 보호합니다. 이는 Sanofi, 직원, 환자 및 비즈니스 파트너에 관한 정보에 동일하게 적용됩니다. 기밀 정보를 허가 없이 공유하는 사람은 징계 조치를 받게 될 것입니다.
우리는 각 사용자가 Sanofi 시스템을 사용할 때 준수해야 하는 규칙을 명시한 ‘정보의 기술 및 솔루션 사용 정책’을 통해 높은 수준의 신뢰도를 갖춘 안전한 환경을 조성합니다.
당사는 특정 절차뿐만 아니라 물리적, 논리적, 조직적, 기술적 조치와 내부자 위험 및 외부 위협을 해결하기 위한 전용 프로그램을 통해 보안 사고를 방지합니다.
당사는 사이버 공격, 개인정보 침해 및 데이터 주체 권리 요청과 같은 보안 및 개인정보 보호 사고를 적극적으로 발견하고 관리하여 관련 당사자에게 정보를 제공하고 지원을 제공합니다.
당사는 개인정보가 관련된 각 프로젝트가 단계별 규정 준수 로드맵을 통해 개인정보 보호의 설계 및 투명성 원칙을 적용하도록 보장합니다.
당사는 Sanofi 내부 또는 외부로 개인정보를 전송할 때 신뢰할 수 있는 비즈니스 파트너와만 협력하는 한편, 모든 전송을 보호하기 위해 적절한 계약 조치를 이행하도록 보장하기 위해 실사와 적극적인 모니터링을 실시합니다.
당사는 Sanofi 전반에 걸쳐 개인정보 보호 책임자와 전문가를 지정하여 실질적인 전문 지식과 지원을 언제 어디서나 제공하고 이해관계자와 조율합니다.
당사는 교육과 소통을 통해 전반적인 인식을 제고하여 개인정보 보호 및 정보 보호 문화를 강화함으로써 보안 위협에 더욱 탄력적으로 대응합니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
Sanofi는 적시에 적절한 이유로 혁신적인 요법을 제공함으로써 환자, 지역사회 및 이해관계자에게 더 나은 결과를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 기업이 부당한 특혜 없이 자유롭게 그리고 공정하게 과학의 기적을 추구하는 공평한 경쟁의 장을 지지합니다.
Sanofi는 당사의 직원과 사업 파트너, 그리고 환자의 삶을 개선하기 위해 과학의 기적을 추구하는 데 관여하는 이해당사자들 사이에서 개인적 이득을 위한 어떠한 형태의 뇌물수수 또는 권력 남용도 용납하지 않습니다.
Sanofi는 사람들과 소통하고 과학, 연구 분야, 질병 및 환자 등 회사의 다양한 측면을 이해관계자에게 알리는 데 소셜 미디어가 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 우리는 우리의 핵심 가치를 반영하는 책임감 있고 효과적인 커뮤니케이션을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리는 Sanofi의 목적을 실현하기 위해 재무 활동의 무결성에 최선을 다하고 있으며, 공중 보건의 필요를 충족하고 의료 혁신을 확장하는 신뢰할 수 있는 파트너로서의 역할을 수행하기 위해 노력하고 있습니다. 재무 무결성은 우리가 서비스를 제공하는 환자 뿐만 아니라 직원, 이해관계자 및 금융 시장을 보호하는 데 필수적입니다.

제품 및 서비스의 상용화

Sanofi는 당사의 전략에 부합하는 지속 가능하고 장기적인 성공을 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사의 목적과 목표를 지키기 위해, 모든 이해관계자들과 협력하여 당사의 상용화 접근법이 환자와 사회 복지를 증진하고, 법률과 규정을 준수하며, 윤리적이고 정직하게 운영되도록 돕습니다.

당사는 질병을 예방, 진단 및 치료하는 데 도움이 되는 혁신적인 제품과 서비스를 개발하여 사람들의 삶을 개선합니다. 전체 제품 수명 주기에 걸쳐 당사는 높은 윤리 기준을 지키고 환자와 이해관계자의 신뢰를 얻기 위해 최선을 다합니다. 사람들의 삶을 개선하기 위해 과학의 기적을 추구하려면 혁신을 장려하고 당사 제품과 서비스를 필요로 하는 모든 환자들이 이에 접근할 수 있도록 보장하는 생명과학 생태계가 필요합니다. 당사는 시급성을 고려하여 새로운 제품과 서비스를 출시하고, 이러한 제품과 서비스는 물론 비즈니스 프로세스를 지속적으로 개선하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

기회를 극대화하는 방법

부족한 의료 요구를 충족하고, 연구 및 개발을 개선하며, 공급망 복원력을 강화하고, 현재 및 미래의 환자 복지에 대한 접근성을 확대하기 위해 중요한 자원을 추진하는 상용화 접근법을 추구합니다.
가능한 최고의 제품과 서비스를 상용화하기 위해 다양한 이해관계자와 협력하여 환자를 위한 혜택을 극대화합니다.

위험을 최소화하는 방법

당사는 글로벌 액세스 및 가격 책정 원칙에 뿌리를 둔 신제품에 대한 상용화 접근 방식을 취하며, 여기에는 네 가지 기준이 포함됩니다.
- 제품의 전반적인 부가 가치
- 유사한 치료의 가용성 또는 예상 가용성
- 국가의 신약 구입 능력
- 출시 당시 약물 또는 백신에 특정한 고유한 요인
당사는 개인의 지불 능력에 관계없이 제품과 서비스에 신속하고 광범위하며 공평한 접근성을 제공하기 위해 노력합니다.
당사의 제품에 대해 당사가 제공하는 정보 및 그러한 정보가 영향을 미치는 질병 상태, 당사가 수집하는 데이터 및 당사의 제품 공급과 같은 영역을 포함하여 당사의 상용화 접근 방식은 투명합니다.
당사는 윤리적으로, 정직하게, 그리고 해당 법률과 규정을 준수하여 제품과 서비스를 홍보합니다. 당사는 제품 및 서비스에 대한 커뮤니케이션이 정확하고 균형 잡히며, 오해의 소지가 없도록 설계합니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
Sanofi는 유효성, 안전성 프로파일 및 서비스에 대한 정보를 정기적으로 업데이트하면서 제품에 대한 투명한 소통을 위해 최선을 다하고 있습니다.
Sanofi는 연구 개발 활동을 정직하게 수행하고 관련 정보를 투명하게 제공하여 제품의 올바른 사용을 촉진하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Sanofi는 의약품 제조의 우수성을 통해 더 나은 의료 시스템과 더 견고한 경제 구축에 기여할 수 있다고 믿습니다. 우리는 사람들의 삶을 개선하기 위해 전 세계적으로 최고 품질의 제품을 제조 및 유통합니다.

사업 파트너 참여

Sanofi는 최고 수준의 윤리 기준을 유지할 것으로 예상되는 다양한 사업 파트너와 관계를 맺고 있습니다.

계약업체, 공급업체, 직접 고객, 제3자 영업 및 마케팅 대행업체, 전략적 제휴 및 합작 투자를 포함한 비즈니스 파트너와의 관계는 신뢰에 기반을 두고 있으며, 이러한 관계는 Sanofi가 목적을 달성할 수 있는 기회를 제공하는 데 있어 매우 중요합니다. 사업 파트너가 Sanofi의 행동 강령을 준수하지 않을 경우, 당사의 운영, 재무 및 평판에 다양한 위험을 초래할 수 있습니다.

기회를 극대화하는 방법

행동 강령을 준수하는 공급업체만 접촉함으로써 당사는 성과를 강화하고, 잠재적 혼란을 완화하며, 환자에게 혜택을 주는 윤리적 보건 생태계를 조성합니다.
Sanofi의 직원들이 공유된 가치와 행동 기준을 이해하며 사업 파트너들과 자신 있게 협력할 수 있도록 지원합니다.
당사의 가치와 행동 기준을 공유하는 중소기업 파트너의 성공을 촉진하고 Sanofi와 함께 성장하도록 지원합니다.
당사가 서비스를 제공하는 환자와 지역사회만큼 다양한 사업 파트너를 포용함으로써 Sanofi의 성장과 창의성을 지원하는 공평하고 포용적인 보건 생태계를 조성합니다.
업계 동료 및 무역 협회와 협력하여 공유 사업 파트너 간의 윤리적 원칙을 강화함으로써, 당사는 비즈니스 부문 전반에 걸쳐 더 높은 기준을 조성합니다.

위험을 최소화하는 방법

당사는 공정하고 비차별적인 조달 관행을 보장하는 동시에, 당사의 행동 강령에 부합하는 입증된 역량과 무결성 기록을 포함한 객관적인 기준을 바탕으로 사업 파트너와 관계를 맺습니다.
선정에 앞서 사업 파트너에 대한 위험 기반 실사를 수행합니다.
우리는 모든 비즈니스 파트너가 모든 관련 법률과 규정을 준수하고, Sanofi와의 파트너십 관계에 적합한 정책과 절차를 유지하는 것을 포함하여 Sanofi의 행동 강령을 준수할 것을 기대합니다. 또한, 우리는 공급업체가 당사의 공급업체 행동 강령을 준수할 것을 기대합니다.
당사는 정기적인 모니터링, 교육, 감사 및 기타 평가를 포함한 통제를 활용하여 사업 파트너의 실제 또는 잠재적 비준수 활동을 탐지, 예방 및 시정합니다.
당사는 사업 파트너들이 준수해야 할 요건을 사업 파트너에게 전달합니다.
당사는 사업 파트너의 수명 주기 관리에 있어 Sanofi 전반에 걸쳐 부서간 협업을 수행합니다.
당사는 Sanofi 사업과 관련하여 잠재적인 규정 위반 상황에 직면했을 때 사업 파트너가 Speak-Up 헬프라인을 통해 이를 보고할 수 있도록 합니다.
당사는 특정 제품, 자재, 기술 또는 소프트웨어의 수출 또는 이전을 규제하는 관련 수출입 통제 법률 및 규정과 특정 시장, 법인 또는 개인과의 거래를 제한하는 무역 제재 법률을 준수합니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
Sanofi는 경제 성장, 사회 통합 및 환경 보호를 위해서는 특히 모든 지역의 소외된 인구와 취약한 지역사회가 양질의 의약품과 백신에 더 쉽게 접근할 수 있어야 한다고 믿습니다. 사회적 영향력에 대한 당사의 접근 방식은 사회와 지역사회에 대한 당사의 약속을 강화, 재확인, 확대하는 것입니다. 이러한 사회적 영향력은 다음 세 가지 노력을 통해 실현됩니다.
Sanofi는 이해관계자와 교류할 때 환자를 중심에 두고 무결성, 존중, 합법적인 의도, 투명성 및 책임감을 가지고 행동하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

자유롭고 공정한 경쟁

Sanofi는 적시에 적절한 이유로 혁신적인 요법을 제공함으로써 환자, 지역사회 및 이해관계자에게 더 나은 결과를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 기업이 부당한 특혜 없이 자유롭게 그리고 공정하게 과학의 기적을 추구하는 공평한 경쟁의 장을 지지합니다.

Sanofi는 공정 경쟁 및 무역 관행을 촉진하는 법률뿐만 아니라 중요한 혁신 생태계를 지지합니다. 당사는 사업을 영위하는 모든 곳에서 이러한 모든 법률을 준수하며 비윤리적이거나 불법적인 사업 관행을 통해 경쟁 우위를 절대 획득하지 않습니다. 여기에는 경쟁사를 폄하하거나, 공급업체 또는 고객에 대한 제한을 부과하거나, 경쟁사와의 부적절한 합의 또는 모든 종류의 공모를 통해 시장에서 지배적 지위를 남용하는 행위를 하지 않겠다는 당사의 약속이 포함됩니다.

기회를 극대화하는 방법

Sanofi는 자유롭고 공정하게 경쟁함으로써 혁신을 지지하고, 품질을 추구하며, 환자의 선택을 확대하여 건강 결과를 개선하고, 이해관계자와 사회 전체의 기대를 충족시킵니다.
Sanofi는 공평한 경쟁의 장을 지지하고 옹호함으로써 업계의 지속 가능성을 지원하면서 필요한 환자에게 최상의 치료를 제공할 수 있도록 돕습니다.
혁신에 대한 투자를 보상하는 생태계를 유지하는 데 필수적인 지적 재산권을 옹호하고 보호합니다. Sanofi는 또한 이러한 권리로 인해 초래되는 모든 지배적인 시장 지위가 환자 접근성을 촉진함으로써 의료 규제당국에 의해 존중된다는 것을 인정합니다.
자유롭고 공정한 경쟁을 유지하기 위해 다양한 이해관계자뿐만 아니라 무역 협회 파트너 및 컨퍼런스 주최자와 협력합니다.

위험을 최소화하는 방법

당사는 자유롭고 공정한 경쟁을 유지하는 모든 법률 및 규정을 준수하기 위해 전 세계의 강력한 전문가 네트워크에 의존하고 있으며, 공평한 경쟁의 장을 지지하기 위해 법률에서 부족할 수 있는 윤리적 원칙을 적용합니다.
당사는 직원 및 사업 파트너가 경쟁업체, 공급업체 또는 고객과 함께 Sanofi가 부당한 이익을 얻는 결과를 초래할 수 있는 활동을 추구하는 것을 금지합니다.
당사는 사업을 영위하는 모든 국가의 독점금지법 또는 경쟁법을 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
경쟁사와의 공동 이니셔티브 참여를 통해 경쟁법을 준수하고 해당 주제와 관련된 당사의 원칙을 준수합니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
Sanofi는 환자, 직원 및 이해관계자의 이익과 규제 의무를 완전히 준수하기 위해 조직의 모든 수준에서 개인정보 데이터 보호 및 정보 보안을 약속합니다
Sanofi는 당사의 직원과 사업 파트너, 그리고 환자의 삶을 개선하기 위해 과학의 기적을 추구하는 데 관여하는 이해당사자들 사이에서 개인적 이득을 위한 어떠한 형태의 뇌물수수 또는 권력 남용도 용납하지 않습니다.
Sanofi는 사람들과 소통하고 과학, 연구 분야, 질병 및 환자 등 회사의 다양한 측면을 이해관계자에게 알리는 데 소셜 미디어가 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 우리는 우리의 핵심 가치를 반영하는 책임감 있고 효과적인 커뮤니케이션을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리는 Sanofi의 목적을 실현하기 위해 재무 활동의 무결성에 최선을 다하고 있으며, 공중 보건의 필요를 충족하고 의료 혁신을 확장하는 신뢰할 수 있는 파트너로서의 역할을 수행하기 위해 노력하고 있습니다. 재무 무결성은 우리가 서비스를 제공하는 환자 뿐만 아니라 직원, 이해관계자 및 금융 시장을 보호하는 데 필수적입니다.

뇌물수수 및 부정부패 방지

Sanofi는 당사의 직원과 사업 파트너, 그리고 환자의 삶을 개선하기 위해 과학의 기적을 추구하는 데 관여하는 이해당사자들 사이에서 개인적 이득을 위한 어떠한 형태의 뇌물수수 또는 권력 남용도 용납하지 않습니다.

이러한 뇌물 수수 및 부패 행위에는 행동이나 결정에 영향을 미칠 목적으로 특히 의료전문가, 환자 단체, 정부 관리 및 국가 기관과 같은 개인에게(또는 개인으로부터) 가치 있는 것을 제공(또는 수령)하는 것이 포함됩니다. 부패는 환자에게 해를 끼치고, 의료에 대한 신뢰를 약화시키며, 의약품에 대한 투자를 줄일 수 있습니다. 부패는 또한 건강 불평등을 촉진하고 경제 발전, 인권 및 환경적 지속가능성을 저해합니다. 모든 종류의 부패에 대한 당사의 무관용은 Sanofi가 견실한 무결성 문화를 조성하도록 합니다. 또한 당사의 목적을 방해할 수 있는 조직 외부의 부패에 맞서 싸우도록 동기를 부여합니다.

기회를 극대화하는 방법

Sanofi 내부는 물론 Sanofi와 관련된 모든 분야에서 뇌물 수수와 부패를 방지함으로써 회사는 혁신을 유지하고, 고품질의 제품과 서비스를 제공하며, 공공 및 민간 자원을 보호하여 건강 결과를 개선하고 사회의 기대에 부응함으로써 회사의 목적을 실현하고 업계의 지속 가능성을 보장할 수 있습니다.
내부적으로 뇌물 수수와 부패를 방지하겠다는 당사의 약속과 외부적으로 뇌물 수수와 부패에 맞서 싸우겠다는 당사의 결단을 통해 환자와 이해관계자에 대한 당사의 신뢰를 입증합니다.
직원들이 잠재적인 뇌물 수수 및 부패 위험을 사전에 식별, 평가 및 완화하고 이를 관리하기 위해 자원의 우선순위를 정할 수 있도록 권한을 부여합니다.
생물약제학 산업 전반에 걸친 공동 또는 다자 이니셔티브뿐만 아니라 환자, 의료전문가, 시민 사회 및 다자 조직과의 파트너십을 통해 부패와 싸우고 의료 시스템의 회복력을 강화합니다.

위험을 최소화하는 방법

당사는 직원 또는 사업 파트너가 뇌물 수수 및 부패 행위 또는 그렇게 인식되는 행위에 관여하는 것을 금지합니다. 당사는 직원들이 뇌물 수수 및 부패의 잠재적 행위를 식별하고 예방할 수 있도록 일상적으로 교육하면서 이를 보고하도록 요구합니다.
당사는 법적으로 허용되는 경우에도 급행료를 금지합니다.
당사는 직원들이 제3자로부터 선물을 주거나 받는 것을 금지합니다.
당사는 보복으로부터 보호하면서 직원 또는 사업 파트너가 뇌물 수수 또는 부패 우려를 기밀로 제기하고 보고할 수 있는 능력을 절차적으로 보호하고 장벽을 제거합니다.
당사는 독립적으로 책임을 이행할 수 있고 임원 리더십에 직접 접근할 수 있는 강력한 윤리 및 규정 준수 기능을 지원합니다.
전 세계의 숙련된 전문가를 활용하여 모든 뇌물 수수 금지 및 부패 방지 법규를 준수하고, 법률이 최고 수준의 비즈니스 무결성을 유지하기에 부족한 경우 당사의 윤리 원칙을 적용할 수 있도록 합니다.
당사는 공급업체, 고객, 제3자 영업 및 마케팅 중개인을 포함한 사업 파트너에 대해, 이들을 고용하기 전에, 그리고 파트너 관계를 맺는 동안 정기적으로, 위험 기반 뇌물수수 방지 실사를 수행합니다. 이러한 모니터링을 통해 제기된 모든 잠재적 문제는 필요한 경우 고용 종료를 포함한 위험 완화 계획에 대한 필요성을 산정하기 위해 검토 및 평가됩니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
Sanofi는 환자, 직원 및 이해관계자의 이익과 규제 의무를 완전히 준수하기 위해 조직의 모든 수준에서 개인정보 데이터 보호 및 정보 보안을 약속합니다
Sanofi는 적시에 적절한 이유로 혁신적인 요법을 제공함으로써 환자, 지역사회 및 이해관계자에게 더 나은 결과를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 기업이 부당한 특혜 없이 자유롭게 그리고 공정하게 과학의 기적을 추구하는 공평한 경쟁의 장을 지지합니다.
Sanofi는 사람들과 소통하고 과학, 연구 분야, 질병 및 환자 등 회사의 다양한 측면을 이해관계자에게 알리는 데 소셜 미디어가 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 우리는 우리의 핵심 가치를 반영하는 책임감 있고 효과적인 커뮤니케이션을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리는 Sanofi의 목적을 실현하기 위해 재무 활동의 무결성에 최선을 다하고 있으며, 공중 보건의 필요를 충족하고 의료 혁신을 확장하는 신뢰할 수 있는 파트너로서의 역할을 수행하기 위해 노력하고 있습니다. 재무 무결성은 우리가 서비스를 제공하는 환자 뿐만 아니라 직원, 이해관계자 및 금융 시장을 보호하는 데 필수적입니다.

환경 보호

기후 변화는 우리 시대의 가장 시급한 과제 중 하나입니다. Sanofi의 즉각적이고 장기적인 성공을 위해서는 인류가 의지하는 지구, 천연자원, 생물 다양성을 보호하기 위한 결단력 있는 리더십이 필요합니다.

Sanofi에서 사람들의 삶을 개선하기 위한 당사의 헌신은 의료 분야의 혁신을 넘어섭니다. 우리는 의약품과 백신의 수명 주기에 따라 더 효율적이고 친환경적인 자원이 필요하다고 믿습니다. 글로벌 조직으로서 당사는 또한 오늘날과 미래 세대를 위해 기후 변화가 인류 건강에 미치는 영향을 완화하는 조치를 취할 큰 책임이 있으며, 여기에는 음식 및 물 부족, 공기 질 감소, 질병 및 알레르기의 확산 방지를 지원하는 조치가 포함됩니다. 이러한 조치에는 당사 제품과 활동의 환경적 영향을 최소화하고 유사한 노력을 통해 다른 사람들을 지원하는 것이 포함됩니다. 당사는 또한 환경 변화에 직면한 상황에서 스스로의 회복력을 강화하고 있습니다.

기회를 극대화하는 방법

전 세계 환자, 직원, 투자자 및 정부를 포함한 이해관계자의 환경적 기대에 부합하는 의사 결정을 내립니다.
2030년 탄소 중립을 중간 목표로 삼고, 2045년까지 전체 가치 사슬에서 배출량을 감축하여 순 배출 제로를 달성합니다.
환경에 미치는 영향을 제한하고 에너지를 절약하고 폐기물을 줄이는 순환 솔루션을 채택함으로써 자원 보존을 촉진하고 생물 다양성 보호에 기여합니다.
제품의 환경적 프로필을 개선하고 친환경 혁신 제품을 제공하며 지속 가능한 의약품 사용을 촉진합니다.
기후 변화가 인간 건강에 미치는 부정적인 영향을 해결함으로써 조기 사망, 호흡기 감염, 심장병, 폐암과 같은 대기오염 관련 질병, 위장 질환 및 알레르기를 유발하는 오염된 물의 섭취 또는 접촉, 폭염, 홍수, 가뭄, 화재와 같은 기후에 민감한 건강 문제의 예방을 지원합니다.
직원과 비즈니스 파트너를 지원 및 개발하여 환경 보호에 동참하게 합니다.
기후 변화 관련 위험과 비즈니스 기회를 평가하여 변화에 대한 잠재력을 실현할 수 있는 강력한 전략을 개발합니다.
외부 그룹과 협력하여 환경을 위한 새로운 솔루션과 방법론을 개발하고 공급업체를 지원합니다(예: 제약업계 공급망 이니셔티브).

위험을 최소화하는 방법

우리는 조직의 모든 수준에서 환경을 고려한 의사결정을 우선순위에 두고 환경 보호를 염두에 두고 선택하는 행동에 인센티브를 부여합니다.
우리는 지구를 위한 우리의 약속을 반영하는 환경 정책과 절차를 실행함으로써 환경에 대한 위험을 예방합니다.
우리는 CDP 공개를 통해 목표에 따른 성과와 진행 상황을 외부에 투명하게 공개함으로써 평판 리스크와 이해관계자의 신뢰 손실을 줄입니다.
우리는 비즈니스 파트너를 선정할 때 환경 보호를 우선시합니다.
우리는 공급업체에게 Sanofi의 공급업체 행동 강령을 준수할 것을 요청하고 ESG 지침을 제공합니다(Sanofi 공급업체 포털에서 확인 가능).
우리는 운영 및 가치 사슬에서 기후 변화 관련 리스크를 평가하여 강력한 대응 전략을 개발합니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
Sanofi는 경제 성장, 사회 통합 및 환경 보호를 위해서는 특히 모든 지역의 소외된 인구와 취약한 지역사회가 양질의 의약품과 백신에 더 쉽게 접근할 수 있어야 한다고 믿습니다. 사회적 영향력에 대한 당사의 접근 방식은 사회와 지역사회에 대한 당사의 약속을 강화, 재확인, 확대하는 것입니다. 이러한 사회적 영향력은 다음 세 가지 노력을 통해 실현됩니다.

사회에 대한 헌신

Sanofi는 경제 성장, 사회 통합 및 환경 보호를 위해서는 특히 모든 지역의 소외된 인구와 취약한 지역사회가 양질의 의약품과 백신에 더 쉽게 접근할 수 있어야 한다고 믿습니다. 사회적 영향력에 대한 당사의 접근 방식은 사회와 지역사회에 대한 당사의 약속을 강화, 재확인, 확대하는 것입니다. 이러한 사회적 영향력은 다음 세 가지 노력을 통해 실현됩니다.

장기적인 비즈니스 전략과 연계된 전사적 전략인 기업의 사회적 책임(CSR) 전략은 확장 가능한 변화를 만들고 시간이 지나도 지속될 수 있는 긍정적인 영향을 전달하기 위해 고안되었습니다. 조직의 모든 부서가 R&D부터 제조, 상업적 운영에 이르기까지 회사의 가치 사슬 전반에 걸친 주요 이니셔티브를 통해 각자의 역할을 수행하고 기여하고 있습니다.
저소득 및 중저소득 국가에서 필수 Sanofi 제품을 공급하고 현지 기업가들의 의료 역량 확대를 지원하는 비영리 단체인 글로벌 헬스 유닛(GHU)을 두고 있습니다.
소아암, 기후 및 건강 회복력, 소외된 열대성 질병에 대한 대처, 의약품 기부 및 긴급 지원을 통해 인도주의적 위기에 대응함으로써 지역사회 기반 솔루션을 촉진하여 취약 계층의 삶을 개선하는 Sanofi 공동체이자, ‘Think and Do Tank’ 자선 단체인 Foundation S를 두고 있습니다.

기회를 극대화하는 방법

당사는 고객에게 가치를 전달하고, 직원에게 투자하고, 공급업체와 공정하게 윤리적으로 거래하여 사람들의 건강을 개선하겠다는 모든 이해관계자에 대한 기본적인 약속이 담긴 당사의 목적을 인식함으로써 당사가 일하는 지역사회를 지원하고, 주주를 위한 장기적인 가치를 창출합니다.
환자 프로그램 및 기타 이니셔티브를 통해 제품과 서비스에 대한 접근성과 경제성을 증진함으로써, 특히 가장 취약한 사람들을 위해 지역사회와 의료 시스템을 강화합니다.
우리는 가장 취약하고 소외된 사람들을 위해 적극적으로 행동함으로써 미충족 수요에 대한 연구를 포함하여 달리 불가능했을 수 있는 솔루션을 발전시킵니다.
직원들이 지역 자원봉사 활동을 수행할 수 있도록 권한을 부여함으로써 당사는 당사가 살고 일하는 지역 사회를 강화합니다.
유엔 글로벌 콤팩트(UN Global Compact)에 가입함으로써, 우리는 지속 가능하고 사회적으로 책임 있는 관행에 대한 원칙을 지지하고 2003년부터 시행된 노력을 공개적으로 보고하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

위험을 최소화하는 방법

우리는 사회에 대한 우리의 약속이 적절한 측정 및 공개 보고를 통해 가시적인 영향을 제공하도록 보장합니다.
우리는 Sanofi에 대한 사회의 신뢰를 소중히 여기며, 리더의 경력 개발 경로에 기업의 사회적 책임을 포함시키는 것을 포함하여 조직 내 모든 수준에서 그러한 신뢰를 얻고 보존하는 것을 목표로 하는 결정을 추구합니다.
당사는 향상된 윤리적인 의사 결정을 지원하기 위해 당사가 사업을 운영하는 지역사회를 구성하는 환자, 직원, 사업 파트너 및 이해관계자들의 의견을 경청합니다.
우리는 일부 사람들이 다른 사람들보다 더 취약하고 Sanofi가 그들의 필요를 이해하고 해결할 책임이 있음을 인정합니다.
당사는 전 세계의 다양한 지역사회에서 환자의 건강을 지원하며, 지리적, 사회적, 정치적 또는 기타 요인에 근거하여 지역사회를 차별하지 않습니다.
우리는 장기적인 개발과 지속 가능한 약속의 이행 능력을 약화시키는 결정을 내리지 않습니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
기후 변화는 우리 시대의 가장 시급한 과제 중 하나입니다. Sanofi의 즉각적이고 장기적인 성공을 위해서는 인류가 의지하는 지구, 천연자원, 생물 다양성을 보호하기 위한 결단력 있는 리더십이 필요합니다.
Sanofi는 이해관계자와 교류할 때 환자를 중심에 두고 무결성, 존중, 합법적인 의도, 투명성 및 책임감을 가지고 행동하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

소셜 미디어 활용 및 책임있는 소통

Sanofi는 사람들과 소통하고 과학, 연구 분야, 질병 및 환자 등 회사의 다양한 측면을 이해관계자에게 알리는 데 소셜 미디어가 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 우리는 우리의 핵심 가치를 반영하는 책임감 있고 효과적인 커뮤니케이션을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

Sanofi 직원은 항상 회사를 대표한다는 점을 염두에 두어야 합니다. 업무와 직접 관련이 없더라도 개인의 소셜 미디어 활동은 회사에 영향을 미칠 수 있습니다.

Sanofi 직원은 개인용, 업무용, 기업용 등 소셜 미디어를 사용할 때 항상 아래 원칙을 준수해야 합니다:

정확성: 공유하는 모든 정보가 정확하고 검증되었는지 확인하세요.
진실성: 진실되고 사실에 입각한 콘텐츠를 공유하세요.
인식: 사칭이나 허위 프로필이 있을 수 있으므로 소셜 미디어에서 교류하는 사람에 대한 정보를 파악하고 경계를 늦추지 마세요. 신원을 확인하고 잠재적인 사기에 주의하세요.
규정 준수: 프로모션 관행과 관련된 현지 정책을 포함한 업계 표준과 관련 법률 및 규정을 준수하세요.
기밀 유지: 민감한 기밀 및/또는 독점 정보를 보호하세요.
개인정보 보호: 개인 데이터를 최적으로 보호하는 글로벌 개인정보 보호 거버넌스 프레임워크를 준수하세요.
존중: 소셜 미디어에서 상호작용할 때 다른 사람을 존중하는 태도를 취하세요. 개인 계정을 사용하는 경우에도 소셜 미디어 활동이 Sanofi에 영향을 미칠 수 있음을 기억하세요.
투명성: 업무용 및 기업용 소셜 미디어에서 소통할 때는 자신이 Sanofi 소속임을 공개하세요.

책임 있는 소통을 위한 우리의 노력은 회사 공식 채널, 치료 분야와 관련된 과학적 정보를 제공하는 계정, 회사 리더 및 대변인의 계정을 포함한 모든 Sanofi 계열 소셜 미디어 플랫폼에 적용됩니다.

기회를 극대화하는 방법

Sanofi는 전 세계 모든 사람 및 이해관계자들과 가치, 약속, 활동, 과학적 정보를 공유함으로써 우리의 목적에 대한 인식을 높이고, 혁신을 주도하는 협업을 장려하며, 진정성과 투명성을 유지하면서 도움이 필요한 사람들에게 정확하고 신속하며 타겟화된 정보를 공유합니다.
Sanofi는 소셜 미디어와 디지털 플랫폼을 통해 개개인과 이해관계자로부터 받은 의견을 파악하고 학습함으로써 Sanofi를 개선하기 위한 권고 사항을 비롯하여 제품 불만 및 부작용에 대한 수집 및 보고를 통해 규정 준수와 정확성을 보장합니다.
Sanofi의 제품 및 서비스에 대한 귀중한 경험이나 전문 지식을 가진 환자와 사람들이 인류 건강에 도움이 되는 방식으로 자신의 이야기를 공유할 수 있도록 진정성과 존중을 장려합니다.
직원과 비즈니스 파트너가 기밀 유지, 개인정보 보호, 존중의 원칙을 지키면서 책임감 있게 규정을 준수하며 지역사회에 참여하여 배우고 기여할 수 있도록 지원합니다.

위험을 최소화하는 방법

Sanofi 직원은 약물감시 및 안전 의무를 준수해야 합니다.
Sanofi는 기업에서 소셜 미디어를 사용할 때 약물감시를 적극적으로 모니터링하고 있지만, 개인적 및 업무적 맥락에서의 위험은 여전히 존재합니다. 전 세계 안전 요건을 준수하기 위해 모든 부작용이나 제품 기술적 문제를 보고하는 것은 직원의 의무입니다.
소셜 미디어를 사용할 때 직원이나 비즈니스 파트너는 기밀 정보를 공유하거나 이에 대해 언급해서는 안 됩니다. 우리는 그들이 현명한 판단을 내리고 기밀성, 진정성, 존중 등 Sanofi의 가치를 항상 반영하기를 기대합니다.
우리는 사용자의 프라이버시를 존중하고 개인 데이터 사용에 대한 투명성을 유지하기 위해 최선을 다합니다.
특히 Sanofi를 대신하여 비즈니스 파트너가 게시하는 정보의 경우, 투명성과 신뢰성을 유지하여 이해관계자가 Sanofi가 발행한 정보를 명확하게 식별할 수 있도록 합니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
Sanofi는 환자, 직원 및 이해관계자의 이익과 규제 의무를 완전히 준수하기 위해 조직의 모든 수준에서 개인정보 데이터 보호 및 정보 보안을 약속합니다
Sanofi는 적시에 적절한 이유로 혁신적인 요법을 제공함으로써 환자, 지역사회 및 이해관계자에게 더 나은 결과를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 기업이 부당한 특혜 없이 자유롭게 그리고 공정하게 과학의 기적을 추구하는 공평한 경쟁의 장을 지지합니다.
Sanofi는 당사의 직원과 사업 파트너, 그리고 환자의 삶을 개선하기 위해 과학의 기적을 추구하는 데 관여하는 이해당사자들 사이에서 개인적 이득을 위한 어떠한 형태의 뇌물수수 또는 권력 남용도 용납하지 않습니다.
우리는 Sanofi의 목적을 실현하기 위해 재무 활동의 무결성에 최선을 다하고 있으며, 공중 보건의 필요를 충족하고 의료 혁신을 확장하는 신뢰할 수 있는 파트너로서의 역할을 수행하기 위해 노력하고 있습니다. 재무 무결성은 우리가 서비스를 제공하는 환자 뿐만 아니라 직원, 이해관계자 및 금융 시장을 보호하는 데 필수적입니다.

유익성-위험성 균형 유지

Sanofi는 유효성, 안전성 프로파일 및 서비스에 대한 정보를 정기적으로 업데이트하면서 제품에 대한 투명한 소통을 위해 최선을 다하고 있습니다.

환자의 안전은 사람들의 삶을 개선하려는 당사 목적의 기본입니다. 이는 당사가 후원하는 임상시험에 참여하는 사람들을 보호하는 것에서 시작되며, 제조 운영 및 공급 품질 전반에 걸쳐 제품 안전으로 확장됩니다. 당사는 당사 제품의 긍정적인 유익성-위험성 균형을 보장합니다. 또한, 당사는 환자의 프라이버시를 보호하고, 환자 데이터의 무결성을 유지하며, 당사 제품과 서비스의 안전하고 효과적인 사용을 보장하기 위한 정보를 제공하고, 이상반응을 지속적으로 모니터링하고 보고합니다. Sanofi의 제품과 서비스가 발전하고 환자 건강을 개선할 수 있는 더 큰 기회를 제공함에 따라, 당사는 이해관계자들과의 긴밀한 협력을 통해 환자 안전의 보호에 대한 당사의 약속을 확고히 유지할 것입니다.

기회를 극대화하는 방법

환자의 안전을 우선시함으로써, Sanofi는 건강 결과를 개선하고, 의료에 대한 환자의 신뢰를 증진하며, 이해관계자들의 진정한 신뢰를 얻습니다.
제품 수명 주기 전반에 걸쳐 모든 제품에 대해 긍정적인 유익성-위험성 균형을 유지함으로써, Sanofi는 환자 중심의 접근법을 강화하고 유전자 편집 및 세포 요법과 같은 유망한 영역을 포함하여 향후 안전 요구를 해결할 수 있도록 더 잘 준비합니다.

위험을 최소화하는 방법

당사는 사업을 영위하는 모든 곳에서 규제 당국이 결정한 엄격한 품질, 안전성, 유효성 및 위험성/유익성 분석 표준을 준수하는 제품과 서비스를 준수합니다.
당사는 제품 및 서비스가 인간 연구 참여자를 대상으로 테스트되기 전에 허용 가능한 안전성 프로파일을 가지고 있다는 증거를 확보합니다.
당사는 임상시험을 승인하는 데 있어 정부 당국, 시험기관 및 윤리위원회의 결정을 지원하기 위해 최신 관련 안전성 및 유효성 정보를 제공합니다.
당사는 제품 및 서비스의 수명 주기 전반에 걸쳐 제품 및 서비스의 안전성과 유효성에 대한 정보를 투명하게 전달하고 정기적으로 업데이트합니다.
당사는 제품 및 서비스의 적절한 사용을 보장하기 위해 제품 및 서비스에 대한 정확하고 시기 적절하며 균형 잡힌 정보를 제공함으로써 과학 및 의료 커뮤니티의 교육을 지원합니다.
당사는 환자 및 의료 전문가의 의료 정보 요청에 대한 응답이 Sanofi 제품의 정보에 입각한 적절한 사용을 지원하기 위해 시기적절하고 진실하며 증거에 기반하고 과학적으로 균형을 이루도록 보장합니다.
당사는 환자 개인정보를 보호하고, 관련 법률을 완전히 준수하여 환자에게 자신의 개인정보를 사용하는 방법을 알립니다.
당사는 Sanofi 제품에 대한 이상사례 또는 이상반응을 당사의 약물감시 요건에 따라 규제 당국에 신속하게 보고합니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
Sanofi는 당사의 전략에 부합하는 지속 가능하고 장기적인 성공을 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사의 목적과 목표를 지키기 위해, 모든 이해관계자들과 협력하여 당사의 상용화 접근법이 환자와 사회 복지를 증진하고, 법률과 규정을 준수하며, 윤리적이고 정직하게 운영되도록 돕습니다.
Sanofi는 연구 개발 활동을 정직하게 수행하고 관련 정보를 투명하게 제공하여 제품의 올바른 사용을 촉진하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Sanofi는 의약품 제조의 우수성을 통해 더 나은 의료 시스템과 더 견고한 경제 구축에 기여할 수 있다고 믿습니다. 우리는 사람들의 삶을 개선하기 위해 전 세계적으로 최고 품질의 제품을 제조 및 유통합니다.

과학적 무결성으로 연구 개발 가속화

Sanofi는 연구 개발 활동을 정직하게 수행하고 관련 정보를 투명하게 제공하여 제품의 올바른 사용을 촉진하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

Sanofi는 모든 측면에서 과학적 무결성을 우선시하여 사람들의 삶을 개선하기 위해 과학의 기적을 추구합니다. 이는 적절한 동기부여를 통해, 윤리적 원칙을 지키는 방식으로, 그리고 해당 규제, 의학 및 과학 표준에 따라 연구 개발을 수행하는 것을 의미합니다. 이러한 접근 방식은 당사의 역량을 강화하고 Sanofi와 이해관계자 간의 신뢰를 구축하여 지속 가능한 혁신을 추진할 수 있는 입지를 구축합니다.

기회를 극대화하는 방법

Sanofi는 연구에 있어 최고 수준의 과학적 무결성을 추구함으로써 생명을 구하고, 우리의 목적을 실현하며, 지속적인 성장을 뒷받침하는 새로운 제품과 서비스를 선보일 수 있는 인재와 파트너를 유치하고 유지합니다.
Sanofi는 이해하기 쉬운 언어로 작성된 정보를 제공하는 등 임상시험과 그 결과에 대한 접근 가능한 정보를 공개함으로써, 환자, 의료 전문가, 의료 서비스 제공자 및 과학계와 신뢰를 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Sanofi는 사내 생명윤리위원회를 활용하고, 필요한 경우 외부 생명윤리 전문가의 추가 자문을 받아 당사의 과학 및 의료 활동이 윤리적이고 청렴하게 수행될 수 있도록 노력하고 있습니다.
Sanofi는 과학 및 기술 개발, 파트너십, 공동 연구 및 협력을 촉진함으로써 가능한 한 동물 사용을 대체, 감소 및 개선하는 새로운 접근 방법의 단계적 도입을 위해 적극적으로 노력합니다.

위험을 최소화하는 방법

당사는 헬싱키 선언, 국제의학기구협의회(CIOMS) 가이드라인, 벨몬트 보고서의 권고사항 등 주요 윤리 프레임워크에 따라, 환자의 권리를 보호하고 최고의 윤리 표준을 준수하겠다는 확고한 의지를 가지고 연구를 수행합니다. 당사는 모든 관련 법률 규정과 우수 연구 사례(GRP), 우수 실험 사례(GLP), 우수 임상 사례(GCP) 등의 윤리 지침을 엄격하게 준수합니다.
당사는 자발적 참여를 결정하기 전에 전향적 임상시험 참여자 및/또는 그 간병인이 잠재적 안전성 위험을 이해할 수 있도록 환자 중심의 시험대상자 사전 동의 절차를 채택합니다.
당사는 과학과 의학을 발전시키면서 환자에게 혜택을 줄 과학적 지식을 개발하기 위해 연구를 수행합니다.
당사는 과학 커뮤니티, 의료 제공자 및 환자들에게 당사가 제공하는 모든 과학적 정보들에 대한 내부 검토를 수행하여 올바른 과학정보 관행의 준수를 보장합니다.
당사는 허위 또는 현혹적인 진술을 하거나 제품 또는 서비스의 실제 가치와 환자를 돕는 데 있어 그 역할을 부정확하게 추정하는 과학적 정보를 유포하지 않습니다.
우리는 연구 발표 및 연구 결과 게시에 있어 투명성과 책임성을 보장합니다.
당사는 과거 또는 미래의 판매에 대한 부적절한 유인책으로 연구 또는 임상시험을 수행하지 않습니다.
우리는 동물 실험으로 인해 제기되는 윤리적 문제를 인식하고 있으며, 동물 보호를 위한 일련의 기본 원칙을 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리는 그 결과가 인간의 건강 보호 및/또는 개선에 기여할 것이라는 분명한 기대가 있는 경우에만 동물을 사용하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
당사는 동물의 복지와 연구 및 개발 환경 보호를 위해 최선을 다합니다.
Sanofi는 모든 과학 및 연구 활동의 무결성을 보장하기 위해 Sanofi의 생명윤리 프레임워크를 정기적으로 검토하고 업데이트합니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
Sanofi는 당사의 전략에 부합하는 지속 가능하고 장기적인 성공을 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사의 목적과 목표를 지키기 위해, 모든 이해관계자들과 협력하여 당사의 상용화 접근법이 환자와 사회 복지를 증진하고, 법률과 규정을 준수하며, 윤리적이고 정직하게 운영되도록 돕습니다.
Sanofi는 유효성, 안전성 프로파일 및 서비스에 대한 정보를 정기적으로 업데이트하면서 제품에 대한 투명한 소통을 위해 최선을 다하고 있습니다.
Sanofi는 의약품 제조의 우수성을 통해 더 나은 의료 시스템과 더 견고한 경제 구축에 기여할 수 있다고 믿습니다. 우리는 사람들의 삶을 개선하기 위해 전 세계적으로 최고 품질의 제품을 제조 및 유통합니다.

이해관계자와의 상호작용

Sanofi는 이해관계자와 교류할 때 환자를 중심에 두고 무결성, 존중, 합법적인 의도, 투명성 및 책임감을 가지고 행동하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

Sanofi의 목적을 달성하기 위해, 당사는 다양한 방식으로 의료 생태계의 다양한 이해관계자들과 상호작용하고 협력해야 합니다. 이러한 이해관계자에는 환자 및 환자 단체, 간병인, 의료 전문가, 정부 관리, 과학 및 기술 단체 등이 포함됩니다. 이러한 교류는 생물약제학적 혁신과 당사의 제품 및 서비스에 대한 환자 접근성에 활력을 제공합니다. 환자 치료를 발전시키기 위해 각 이해관계자와의 상호작용은 Sanofi의 윤리적 원칙에 부합해야 합니다. 여기에는 무결성에 대한 환자 및 소비자의 집중과 헌신을 공유하고, 이해관계 충돌을 인식하며, 상호 독립성을 존중하고, 투명성을 수용하고, 상호 작용의 결과에 대해 책임지는 것이 포함됩니다. Sanofi는 또한 당사의 사명과 관련된 문제에 대해 이해관계자들과 생산적인 공개 담론 및 책임 있는 정치적 참여를 위해 최선을 다하고 있습니다.

기회를 극대화하는 방법

신뢰와 윤리적 원칙에 기반한 이해관계자와의 상호작용을 촉진하고 잠재적 이해관계 충돌을 인지함으로써 Sanofi의 성과 신뢰성과 당사가 사업을 운영하는 의료 생태계의 지속 가능성을 강화합니다.
환자, 환자 단체 및 간병인과 상호 작용함으로써 당사는 환자의 필요와 제품 및 서비스의 영향을 더 잘 이해하며, 이러한 학습을 활용하여 업무를 지속적으로 개선합니다.
환자와 간병인 간의 정중한 유대관계를 통해 그들의 경험과 필요를 공유함으로써 당사는 연구를 발전시키고 사람들의 삶을 개선합니다.
환자, 간병인, 의료 전문가 및 당국을 포함한 다양한 이해관계자에게 책임 있는 과학, 교육, 임상, 제품 및 정책 정보를 제공함으로써, 당사는 환자 치료를 개선하고 당사가 제공하는 혁신적인 제품과 서비스에 대한 공정한 경쟁의 장을 지원합니다.
당사는 제품과 서비스에 대한 적절한 마케팅을 활용하여 의료 시스템과 환자에 대한 혜택의 극대화를 지원합니다.

위험을 최소화하는 방법

우리는 Sanofi와 이해관계자와의 상호작용 과정에서 발생할 수 있는 이해관계 충돌을 사전에 감지, 예방 및/또는 완화하기 위해 노력합니다.
우리는 환자, 보호자 개인 및 환자 단체의 구성원과 상호작용할 때 그들의 자율성과 이러한 상호작용의 자발적 특성을 존중하여 명확한 윤리적 기준을 준수합니다.
환자 단체에 대한 현금 및 현물 지원은 투명하게 이루어지도록 하고 이를 서면 계약에 반영합니다.
당사는 법률 및 규정에 따라 투명하고 전문적인 방식으로 의료 전문가와 교류하며,
- (a) 처방 관행에 부적절한 영향을 미치거나
- (b) 당사 제품 또는 서비스의 부적절한 사용을 장려할 수 있는 어떠한 것도 제안하거나 제공하지 않습니다.
당사는 의료 전문가가 환자별로 적절한 처방 및 사용을 적용할 수 있도록 돕기 위해 당사 제품과 서비스의 이점과 위험에 대해 알립니다.
당사는 과학 연구와 당사의 제품 및 서비스에 대해 정확하게 알리기 위해 의료 전문가 및 환자 옹호 단체를 위한 심포지엄, 학술대회, 정보 프레젠테이션 및 기타 행사를 조직하거나 후원합니다.
당사는 컨설팅 및/또는 강연 서비스를 위한 외부 전문가 이해관계자의 고용에 대해 적절하며 확실한 사업 목적이 있는지 확인합니다.
자문 위원회와 같은 외부 전문가의 의견과 조언을 구하고, 해당 위원회 등이 전문가들에게 부적절한 영향을 미치는데 남용되지 않도록 보장합니다.
당사는 Sanofi가 제공하는 모든 기부의 성격을 완전히 문서화하고 수혜자에게 기부의 적절한 목적에 대한 명확한 공개를 요구합니다.

당사는 액세스 프로그램이 약물감시, 가격 책정, 환자 데이터 보호, 반독점 등 모든 관련 법률, 규정 및 규범은 물론 비즈니스 파트너 및 기타 이해관계자와의 상호작용과 관련된 높은 무결성 기준을 준수하도록 보장합니다.
당사는 공무원과 교류할 때, 그리고 책임감 있는 정치 참여를 할 때 명확하고 윤리적인 경계를 준수하여 정확하고 균형 잡힌 정보를 제공하고 공공 정책 수립 및 기타 의사 결정 과정에서 부적절한 영향을 방지합니다.
당사는 당사 제품 또는 서비스에 대한 마케팅 및 기타 필요한 승인을 받기 전에 홍보 활동으로 인식되거나 인식될 수 있는 이해관계자와의 어떠한 활동에도 관여하지 않습니다.
당사는 IFPMA 행동 강령 및 지침 메모와 같이 글로벌, 지역 또는 현지 산업 강령에 반영된 이해관계자 상호작용에 대한 선도적인 관행을 준수합니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
Sanofi는 경제 성장, 사회 통합 및 환경 보호를 위해서는 특히 모든 지역의 소외된 인구와 취약한 지역사회가 양질의 의약품과 백신에 더 쉽게 접근할 수 있어야 한다고 믿습니다. 사회적 영향력에 대한 당사의 접근 방식은 사회와 지역사회에 대한 당사의 약속을 강화, 재확인, 확대하는 것입니다. 이러한 사회적 영향력은 다음 세 가지 노력을 통해 실현됩니다.

재무 무결성 유지

우리는 Sanofi의 목적을 실현하기 위해 재무 활동의 무결성에 최선을 다하고 있으며, 공중 보건의 필요를 충족하고 의료 혁신을 확장하는 신뢰할 수 있는 파트너로서의 역할을 수행하기 위해 노력하고 있습니다. 재무 무결성은 우리가 서비스를 제공하는 환자 뿐만 아니라 직원, 이해관계자 및 금융 시장을 보호하는 데 필수적입니다.

이에 Sanofi의 재무 기록은 회사의 재무적 측면에 대해 투자자, 입법자, 정부 당국 및 대중이 오해하는 일이 없도록 작성됩니다.

Sanofi는 상장 기업으로서 정확한 장부, 기록 및 계좌를 생성 및 유지하고, 중요한 정보를 공개함으로써, 투명성을 갖춘 정확한 재무제표를 제출해야 할 책임이 있습니다. Sanofi의 재무 무결성은 일반적으로 인정되는 회계 원칙을 준수하는 재무 보고를 위한 강력한 내부 통제 및 절차 외에도, 내부자 거래 및 자금 세탁에 대한 엄격한 금지 조치까지 확장됩니다. Sanofi는 조세 규정, 거래 금지 또는 제한 당사자에 대한 규제, 내부 및 외부 감사인의 요구 사항을 준수합니다.

기회를 극대화하는 방법

환자들로부터 당사 사업에 대한 신뢰와 확신을 유지함으로써 당사는 물론 직원, 이해관계자, 금융 시장에 서비스를 제공합니다.
공개를 통해 정확한 중요 정보의 투명성을 수용합니다.
환자를 위한 제품 및 서비스 혁신과 제공의 기초가 되는 자금 조달 및 계약 활동에서 선호하는 파트너로 입지를 다집니다.
완전하고 정확하며 시기적절한 정보를 바탕으로 더 나은 결정을 내립니다.
의도하고 승인된 목적을 위해 재무 자원을 배치할 수 있게 함으로써, 사업 목표를 달성하는 민첩성을 강화하고 필요한 곳에 자본을 배치할 수 있게 합니다.
세계 지속 가능성과 재무 성과 간의 연계를 강화하는 리더로서 Sanofi의 입지를 다집니다.

위험을 최소화하는 방법

당사는 당사의 활동을 반영하는 완전하고 정확하며 시기적절한 장부, 기록 및 계정을 생성하고 유지하기 위한 확고한 절차를 유지합니다.
당사는 Sanofi가 일반적으로 인정되는 회계 원칙을 준수할 수 있도록 재무 보고에 대한 강력한 통제를 유지합니다.
당사는 공개하기 전에 중요한 정보의 기밀을 유지하고, 중요한 비공개 정보를 알아야 하는 사람에게만 공개합니다.
당사는 개인 이익을 위해 기밀 정보를 바탕으로 거래하는 것뿐만 아니라 타인이 그렇게 할 수 있도록 하는 “정보 제공”을 금지합니다.
당사는 Sanofi의 사업에 영향을 미칠 수 있는 사람이나 단체의 결정에 영향을 미치는 어떠한 뇌물이나 기타 호의도 용납하지 않는 강력한 정책을 가지고 있습니다.
당사는 재무제표를 평가하는 내부 및 외부 감사관에게 완전하고 정확하며 시기 적절한 답변을 제공합니다.
당사는 거래가 금지되거나 제한된 당사자에 대한 규제를 준수하기 위해 검토를 수행합니다.
자금 세탁을 예방 및 방지하기 위한 규칙과 프로그램을 준수합니다.
당사는 사업을 영위하는 관할 지역에서 세금을 납부함으로써 책임 있는 기업체로서의 역할을 다합니다.
우리는 Sanofi 외부의 개인 또는 단체와 맺은 권리와 의무를 유지하기 위해 공식적인 계약 절차를 준수합니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
Sanofi는 환자, 직원 및 이해관계자의 이익과 규제 의무를 완전히 준수하기 위해 조직의 모든 수준에서 개인정보 데이터 보호 및 정보 보안을 약속합니다
Sanofi는 적시에 적절한 이유로 혁신적인 요법을 제공함으로써 환자, 지역사회 및 이해관계자에게 더 나은 결과를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 당사는 기업이 부당한 특혜 없이 자유롭게 그리고 공정하게 과학의 기적을 추구하는 공평한 경쟁의 장을 지지합니다.
Sanofi는 당사의 직원과 사업 파트너, 그리고 환자의 삶을 개선하기 위해 과학의 기적을 추구하는 데 관여하는 이해당사자들 사이에서 개인적 이득을 위한 어떠한 형태의 뇌물수수 또는 권력 남용도 용납하지 않습니다.
Sanofi는 사람들과 소통하고 과학, 연구 분야, 질병 및 환자 등 회사의 다양한 측면을 이해관계자에게 알리는 데 소셜 미디어가 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 우리는 우리의 핵심 가치를 반영하는 책임감 있고 효과적인 커뮤니케이션을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

우수 운영 관행 유지

Sanofi는 의약품 제조의 우수성을 통해 더 나은 의료 시스템과 더 견고한 경제 구축에 기여할 수 있다고 믿습니다. 우리는 사람들의 삶을 개선하기 위해 전 세계적으로 최고 품질의 제품을 제조 및 유통합니다.

Sanofi는 당사의 제품을 자랑스럽게 생각하며, 이에 대한 환자와 이해관계자의 신뢰를 소중히 여깁니다. 이러한 신뢰를 얻고 유지하기 위해 당사는 최고 품질 기준에 따라 제품을 제조하고 포장합니다. 당사는 공장과 첨단 기술에서 일하는 헌신적인 인력을 통해 수명 주기 전반에 걸쳐 제품 품질을 보장합니다. 당사는 제조 표준을 지속적으로 개선하고 모든 해당 규제 요건 및 현행 우수 제조 관행에 부합하도록 노력합니다. 당사는 전 세계 보건 당국과 긴밀히 협력하여 생산 시설을 운영하는 데 필요한 모든 면허와 인증서를 유지하고 있습니다. 당사는 당사 제품과 그 부품의 최고 품질을 보장하기 위해 산업 현장, 공급업체 및 기타 비즈니스 파트너를 정기적으로 감사하고 있습니다.

우리는 당사 사업 활동의 차질로 인해 환자들이 필요한 제품에 접근하지 못하는 일이 없도록 직원과 팀의 회복 탄력성을 키우고 있습니다.

당사는 우수 유통 관행을 적용하여 당사의 제품이 보안 및 품질을 보장하는 조건 하에서 운송되도록 합니다.

기회를 극대화하는 방법

지속적인 개선과 혁신을 추구하기 위해 품질 문화를 조성함으로써, 신기술의 이점을 수용하고 조직 전체에서 위험 감수를 최적화합니다.
당사는 운영 관행에서 최고 품질 표준을 준수함으로써, 최고의 의약품이 필요한 사람들에게 다가가는 동시에 당사의 의약품에 대한 환자와 이해관계자의 신뢰를 보호할 수 있도록 돕습니다.
당사의 운영 관행에 입증된 기술을 일상적으로 구현함으로써 Sanofi가 새로운 동급 최고의 의약품을 제공할 수 있도록 합니다.
디지털 솔루션을 활용하여 제조, 포장, 공급 운영을 개선합니다.
활성 성분을 생산하는 방법을 강화합니다.
전 세계 Sanofi 의약품에 대한 접근성을 제때 보장하기 위해 강력한 공급망을 유지합니다.

위험을 최소화하는 방법

당사는 제품 및 서비스의 전체 가치 사슬에 걸쳐 건강, 안전 및 환경 위험을 체계적으로 식별하고 관리합니다.
당사는 모든 규제 요건을 충족하는 고품질 제품을 제조하며 제품과 공정 모두에서 규제 준수 이상의 품질을 추구합니다.
당사는 제품 관련 위험을 적시에 식별, 평가 및 관리하여 환자의 안전을 보호합니다.
당사는 환자에게 안전하고 효과적인 제품을 연구, 개발 및 제공하는 데 있어 품질을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
당사는 규제 당국의 요구 사항을 준수하기 위해 규제 당국과 긴밀히 협력합니다.
당사는 공급망과 제품 배송 및 의약품 운송을 감독하여 보안과 품질을 보장합니다.
당사는 Sanofi 산업 현장, 공급업체 및 기타 사업 파트너에 대한 정기 감사를 실시하여 당사의 고품질 표준을 충족하는 제품만 생산 및 납품되도록 합니다.
일관된 방식으로 위기에 대응하고 중요한 운영을 지속하기 위해 비즈니스 연속성 및 위기 관리 프로그램을 운영합니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
Sanofi는 당사의 전략에 부합하는 지속 가능하고 장기적인 성공을 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사의 목적과 목표를 지키기 위해, 모든 이해관계자들과 협력하여 당사의 상용화 접근법이 환자와 사회 복지를 증진하고, 법률과 규정을 준수하며, 윤리적이고 정직하게 운영되도록 돕습니다.
Sanofi는 유효성, 안전성 프로파일 및 서비스에 대한 정보를 정기적으로 업데이트하면서 제품에 대한 투명한 소통을 위해 최선을 다하고 있습니다.
Sanofi는 연구 개발 활동을 정직하게 수행하고 관련 정보를 투명하게 제공하여 제품의 올바른 사용을 촉진하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

Digital Health를 통한 의료 혁신

Sanofi는 새로운 과학과 신기술을 통해 의료 현장을 혁신할 수 있는 새로운 기회가 창출되고 있다고 믿습니다.

Sanofi는 디지털 솔루션을 위한 안전하고 윤리적인 설계 환경을 조성하면서 기술을 활용하고 있습니다.

당사의 목표는 세계 최고의 디지털 의료 플랫폼이 되는 것입니다. Sanofi는 디지털 애플리케이션, 포털, 인공 지능(AI), 디지털 바이오마커, 데이터 분석 및 진화하는 산업 시설을 사용하여 보다 민첩하고 통합적이며 고도로 협업하는 디지털 환경을 조성하여 조직 전체의 성과를 높이고 있습니다. 여기에는 연구 및 개발에 대한 가속화된 접근 방식을 위한 디지털 혁신, 의료 전문가들과의 강화된 디지털 참여, 모든 Sanofian의 편의를 위한 특정 디지털 환자 지원 솔루션 및 강력한 디지털 도구 및 경험이 포함됩니다.

기회를 극대화하는 방법

디지털 전환과 선도적인 디지털 의료 플랫폼이 되기 위한 업무 방식을 가속화함으로써, 당사는 제품을 더 빠르게 개발 및 제공하고, 데이터 통찰력을 활용하고, 완전한 디지털 경험에 참여하는 것을 목표로 합니다.
Digital Accelerator를 출시하고 개선함으로써 AI 기반 옴니채널 엔진, 의료 전문가 포털, 디지털 커머스 플랫폼, 기타 혁신을 주도하는 기술 등 전략적 디지털 제품을 개발할 수 있는 플랫폼과 같은 전략적 디지털 제품을 구축하는 민첩성 있는 체계를 갖추게 되었습니다.
연구 개발 프로그램에서 확장 가능한 최첨단 디지털 애플리케이션을 출시함으로써 질병에 대한 이해를 높이고 진단 여정을 단축하며 환자 치료를 강화합니다.
AI 및 데이터 보편화를 위한 글로벌 전략을 수립하고 머신 러닝 플랫폼과 디지털 바이오마커 식별을 통해 분석 역량을 강화함으로써, 다음과 같은 활동을 하고 있습니다.
- 질병에 대한 이해를 높여 신약을 개발합니다.
- 임상 연구를 위한 환자 모집을 가속화, 최적화 및 다각화합니다.
책임감 있게 AI의 잠재력을 활용함으로써, 조직 내부적으로는 대규모 혁신을 추진하고, 외부적으로는 투명성, 안전성, 환경 보호 의무, 책임의 원칙과 함께 개인정보 보호 및 차별 금지와 같은 인권을 우선시하는 방식으로 이해관계자와 환자에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
당사의 산업 제조 운영을 위한 글로벌 디지털화 전략을 론칭함으로써, 사물, 인프라 및 인력이 상호 연결된 고효율의 지속 가능한 “미래의 공장”으로 사이트를 전환하여 생산 및 고객 서비스의 신뢰성을 높이고 탄소 중립 생산으로의 전환을 촉진하고 있습니다.
디지털 전환에 설계에 내재된 윤리 접근법을 구현함으로써, 당사는 장기적인 회복력을 강화하고 보건 혁신의 글로벌 생태계 전반에 걸쳐 투명성, 공정성, 신뢰 및 책임성, 품질 및 차별 금지 문화를 조성합니다.

위험을 최소화하는 방법

당사는 디지털 의료 솔루션이 준수해야 하는 모든 통제를 포함하는 디지털 통제 프레임워크를 구현하고 일상적으로 개선합니다.
당사는 디지털 솔루션을 위한 구조화된 엔드투엔드 프레임워크를 활용하여 디지털 거버넌스 및 운영 프로세스에 대한 공통적이고 투명한 관점을 제공하여 설계에 내재된 윤리 접근법을 강화합니다.
우리는 변화하는 AI 규제 환경에 대응하는 포괄적이고 신중한 위험 감수 프레임워크를 준수하여 제3자 시스템을 포함한 AI 시스템의 설계부터 배포 및 사용에 이르기까지 책임감있게 활동하며, AI 혁신을 책임감 있게 관리하기 위해 적절한 거버넌스 및 기술 통제를 시행합니다.
당사는 Sanofi의 개인정보 보호, IT 보안 및 사이버 보안 팀과 긴밀히 협력하여 모든 해당 법률에 따라 개인정보를 사용하도록 보장합니다.

Sanofi의 모든 직원들은 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 이행하는 데 앞장서고 있습니다. Sanofi는 Sanofian이 우리의 가장 소중한 자산임을 알고, 전 세계 사업장에서 그들의 권리를 지키기 위해 변함없는 헌신을 다하고 있습니다. 우리는 비즈니스 파트너 역시 직원의 권리를 존중하며 우리의 약속을 실천하기를 기대합니다.
Sanofi는 당사의 전략에 부합하는 지속 가능하고 장기적인 성공을 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사의 목적과 목표를 지키기 위해, 모든 이해관계자들과 협력하여 당사의 상용화 접근법이 환자와 사회 복지를 증진하고, 법률과 규정을 준수하며, 윤리적이고 정직하게 운영되도록 돕습니다.
Sanofi는 유효성, 안전성 프로파일 및 서비스에 대한 정보를 정기적으로 업데이트하면서 제품에 대한 투명한 소통을 위해 최선을 다하고 있습니다.
Sanofi는 연구 개발 활동을 정직하게 수행하고 관련 정보를 투명하게 제공하여 제품의 올바른 사용을 촉진하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Sanofi는 의약품 제조의 우수성을 통해 더 나은 의료 시스템과 더 견고한 경제 구축에 기여할 수 있다고 믿습니다. 우리는 사람들의 삶을 개선하기 위해 전 세계적으로 최고 품질의 제품을 제조 및 유통합니다.

Sanofi에서 우리는 사람들의 삶을 개선하기 위해 과학의 기적을 추구합니다.

대담하면서도 겸손한 이 공동의 목적은 우리가 서비스를 제공하는 사람들과 지역사회의 삶을 개선하기 위한 지속적인 여정에서 전 세계 모든 Sanofi 직원들을 하나로 묶어줍니다. 이는 우리가 매일 수행하는 업무에서 우리를 안내하는 나침반과도 같습니다. 우리의 목적은 말로만 그치는 것이 아닙니다. 이해관계자의 신뢰를 얻기 위해 우리가 취하는 행동과 서로를 위해 보여주는 모습이 진정으로 중요합니다. ‘Play to Win’을 실천하고, 명확하고 장기적인 전략을 고수하며, 직원들이 업무에 전념할 수 있는 문화를 조성함으로써 최고의 윤리적 기준을 유지하면서도 발전을 이룰 수 있습니다. 행동 강령에는 이러한 모든 요소가 요약되어 있습니다.

이는 회사의 “헌법”이며 모든 Sanofi 직원 및 당사와 함께 사업하는 사람들이 의무적으로 읽어야 하는 필수 전제 요건입니다.

이는 또한 의료 전문가, 환자, 과학자, 투자자 등 Sanofi의 가치와 우리가 정직하게 승리하기 위해 어떻게 노력하고 있는지 알 권리가 있는 이해관계자들에 대한 공개적인 약속이기도 합니다. 헬스케어 분야의 글로벌 리더로서 우리는 윤리적인 노력을 기울이는 동시에 중요한 변화를 위해 노력해야 할 책임이 있습니다. 환자의 목소리를 높이고, 과학적 혁신의 중요성을 강조하며, 모든 이해관계자와 함께 지속 가능한 의료 시스템을 구축하는 데 기여하는 것이 우리의 사명입니다. 우리 사회가 계속 진화하고 현대화되는 것처럼 우리도 변화해야 합니다. 기술, 과학, 문화 등 모든 면에서 우리는 항상 변화하고 있습니다. 데이터와 디지털 혁명은 의료 시스템을 이제 막 재편하기 시작했습니다. 사회 정의와 형평성을 높이기 위해서는 신속하고 구체적인 기업의 행동이 필요합니다. 기후 변화에 맞서 싸우려면 장기적인 계획이 필요합니다. 기업으로서 우리는 이러한 변화가 기업 운영과 평판에 미칠 수 있는 위험을 이해하고 완화해야 하며, 마찬가지로 중요한 것은 이러한 변화가 가져올 수 있는 기회를 활용하여 실질적이고 측정 가능한 영향력을 창출하는 데 도움을 주어야 합니다.

모든 직원은 Sanofi의 가치를 지켜야 할 책임이 있으며, 현대적 헬스케어 기업으로서 성공을 이끄는 데 중요한 역할이 있습니다. Sanofi는 다음과 같은 기업이 되기 위해 노력합니다. 책임감 있게 사업을 수행하고 인권을 존중하는 데 항상 집중하는 기업이 되고자 합니다. 획기적인 의약품과 백신을 개발하고 이를 필요로 하는 사람들이 최대한 빨리 이용할 수 있도록 하기 위해 신중한 위험을 감수하는 기업이 되고자 합니다. 다양성, 형평성, 포용성, 건강 및 환경적 지속 가능성을 목표로 삼는 기업이 되고자 합니다. 항상 올바른 방법으로 올바른 일을 하는 데 집중하는 기업이 되고자 합니다.

당사는 사람들의 생명을 구하고 공중 보건을 보존하기 위해 혁신하는 것을 목표로 하는 업계에서 일하고 있습니다.

이러한 고유한 목적에는 높은 기대치가 수반됩니다. 따라서 책임감 있는 혁신은 우리가 하는 모든 일의 핵심이며, 이 행동 강령은 그 여정을 뒷받침합니다. 세계가 엄청난 변화에 직면하고 기술 혁신이 기하급수적으로 성장하는 가운데, 우리는 과학의 기적을 추구하기 위해 미지의 세계로 모험을 감행하고 있습니다. 우리가 직면하게 될 많은 결정과 도전은 흑백이 아닌 회색 빛이 될 것입니다. 윤리와 혁신은 우리의 나침반이 되어 우리를 안내하고 놀라운 것을 발견하여, 우리의 미션을 성공시킬 수 있게 해줄 것입니다. 이는 우리를 다른 기업들과 차별화할 것입니다: 바로 정직함을 바탕으로 한 ‘Play-to-Win’입니다. 회사의 전통적인 경계는 기업에서 생태계로 확장되고 변화하고 있습니다. 따라서 Sanofi의 청렴성에 대한 약속은 직원과 비즈니스 파트너를 넘어서서 확장되어야 한다는 것이 우리의 생각입니다. 여기에는 책임감 있는 의료 생태계를 조성하기 위해 환자, 의료 전문가, 의료 서비스 제공자, 지불 당사자, 정부 당국, NGO, IGO 등 다양한 이해관계자와의 참여가 포함됩니다.

획기적인 의료 혁신을 통해 전 세계 수백만 명의 삶을 개선하려면 신뢰와 청렴성, 사려 깊은 위험 감수를 바탕으로 하는 문화가 필요합니다.

과도한 주의와 부주의를 피함으로써 우리는 기회와 위험 사이의 적절한 균형을 찾고, 정보에 입각한 대담한 선택을 할 수 있으며, 항상 환자를 최우선으로 생각합니다.윤리적인 업무 설계, 신중한 위험 감수, 간소화된 업무 방식, 이해관계자와의 협력, 지속 가능성 및 투명성은 우리 전략의 기본 구성 요소입니다.미래의 가장 가치 있고 영속적인 기업은 오늘날 이러한 노력을 실천하는 기업이 될 것입니다.우리가 매일 수행하는 모든 행동에서 청렴에 대한 우리의 약속을 지키며 적시에, 올바른 이유로, 올바른 일을 할 수 있는 용기를 갖는 것이 바로 우리의 진정한 지향점입니다. 이는 보복에 대한 두려움 없이 의견을 말하고, 현 상황에 도전하고, 의견을 제시할 수 있는 개방성을 포함한 조직의 정의와 심리적 안전에 뿌리를 두고 있습니다.

본 행동 강령은 각 사업 영역에서 기회를 극대화하고 위험을 완화하기 위한 조치를 포함하여 환자와 사회에 대한 우리의 약속을 달성하는 데 필수적이라고 생각되는 요소를 다룹니다.직원과 파트너는 행동 강령을 뒷받침하는 다양한 자원과 이니셔티브를 이용할 수 있습니다. 또한 Sanofi는 우리가 일하는 환경이 빠르게 변화하고 있음을 인식하고 있으며, 지속적인 학습과 개선을 위해 최선을 다하고 있습니다.

우리는 여러분 모두가 각자의 역할을 다하고 행동 강령의 진정한 홍보대사가 되어 주실 것을 기대합니다. 그렇게 함으로써 우리는 문화 혁신을 가속화하고 우리의 중대한 목적을 추구할 수 있습니다.

사진 제공

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