Promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione

In Sanofi vogliamo riflettere la diversità delle nostre comunità, dandoci la possibilità ogni giorno di trasformare la pratica della medicina. Desideriamo avere un impatto nel mondo attraverso chi siamo, cosa facciamo e come lo facciamo, e riconosciamo che l’unico modo per farlo davvero è farlo insieme ed essere “All In”.

Crediamo nel riflettere la diversità delle nostre comunità e nel fornire un luogo di lavoro inclusivo ed equo per aiutarci nella missione di trasformare la pratica della medicina. Diversità, equità e inclusione sono parte integrante della strategia Play to Win di Sanofi. Ci aiutano a reinventare il modo in cui lavoriamo e a guidare la nostra trasformazione culturale attraverso:

Creazione della leadership rappresentativa: dobbiamo costruire team di leadership che rifletta la diversità delle comunità che serviamo in modo da poter sfruttare una gamma più ampia di prospettive ed essere più connessi alle esigenze dei nostri pazienti, dipendenti, clienti e stakeholder.
Creare un ambiente di lavoro in cui possiamo dare il meglio di noi stessi: attraverso la diversità, l’equità e l’inclusione, i nostri dipendenti devono sentirsi in grado di liberare il loro pieno potenziale in modo da poter promuovere la creatività e l’innovazione.
Coinvolgere le nostre diverse comunità: per cambiare la pratica della medicina, dobbiamo essere cittadini del mondo, sostenendo l’inclusione e la diversità con i nostri stakeholder esterni.

Come massimizziamo le opportunità

Aumentando la consapevolezza e approfondendo la comprensione. Affrontiamo la diversità, l’equità e l’inclusione nella nostra comunicazione e catalizziamo le conversazioni a tutti i livelli per promuovere una maggiore equità di genere, cultura e origini, LGBTQ+, generazioni e abilità.
Migliorando la creatività e l’innovazione. Costruiamo team che riflettono la diversità dei nostri dipendenti, poiché crediamo che combinare le distinte identità dei nostri dipendenti e partner commerciali sia una fonte di forza e un ingrediente chiave del nostro successo.
Assicurandoci che i nostri luoghi di lavoro siano accessibili. Garantiamo l’accessibilità ai nostri siti, forniamo tecnologie inclusive e promuoviamo modi di lavorare che consentiranno a tutti i dipendenti di essere pienamente produttivi.
Impegnandoci a rappresentare meglio la diversità dei pazienti nelle nostre sperimentazioni cliniche.
Aumentando l’inclusione di gruppi storicamente sottorappresentati nei nostri processi di approvvigionamento attraverso il programma di diversità dei fornitori di Sanofi.

Come riduciamo al minimo i rischi

Abbiamo tolleranza zero per le molestie (ad esempio, molestie fisiche, sessuali, psicologiche, verbali o qualunque altra forma di molestia) e le discriminazioni sulla base di: genere, identità, età, origine, religione, razza, orientamento sessuale, aspetto fisico, disabilità, attività sindacale, opinioni politiche, nazionalità, situazione familiare o qualunque altra forma di discriminazione.
Proibiamo qualsiasi condotta che possa influire negativamente sulla dignità di una persona.
Evitiamo l’eccessiva omogeneità fornendo ai dipendenti il supporto di cui hanno bisogno per garantire che le loro voci siano ascoltate.

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
Poiché il nostro scopo è migliorare la vita delle persone, ci impegniamo a sostenere il rispetto per la salute fisica e psicologica, la sicurezza e il benessere dei Sanofians.

Rispettare e sostenere i diritti umani sul lavoro

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.

Ci impegniamo a rispettare i diritti umani in conformità con i Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani (UNGP), le Linee guida dell’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OECD) per le imprese multinazionali e le[1] Convenzioni dell’Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) applicabili in tutte le nostre attività e quelle dei nostri partner commerciali. I nostri impegni, descritti in dettaglio nella nostra Policy Note sui diritti umani, comprendono quanto segue:

Sosteniamo il diritto dei bambini ad un’infanzia libera da responsabilità lavorative. Vietiamo l’impiego di bambini di età inferiore ai 15 anni e di giovani di età compresa tra i 15 e i 18 anni per lavori pericolosi[2].
Vietiamo severamente tutte le forme di lavoro forzato o obbligatorio, tra cui la schiavitù moderna e il traffico di esseri umani.
Sosteniamo il diritto di istituire ed aderire ad associazioni e/o sindacati per la promozione e la difesa degli interessi dei lavoratori. Vietiamo tutte le forme di ritorsione o discriminazione nei confronti dell’associazione sindacale e dei suoi membri.
Rispettiamo tutte le leggi e i contratti collettivi applicabili, compresi quelli relativi a orario di lavoro, straordinari, regole sulle ore massime di lavoro, periodi di pasto e riposo e congedo retribuito.
Creiamo e promuoviamo un luogo di lavoro sicuro e sano ed implementiamo rigorosi standard di salute e sicurezza.

[1] Le Convenzioni ILO applicabili sono: 1, 14, 29, 30, 87, 95, 98, 105, 106 131, 138, 155, 161, 182 e 187

[2] Il lavoro pericoloso include il lavoro che espone i bambini ad abusi fisici, psicologici o sessuali; il lavoro sotterraneo, subacqueo, ad altezze pericolose o in spazi ristretti; il lavoro con macchinari, attrezzature e strumenti pericolosi o il trasporto di carichi pesanti; l’esposizione a sostanze, agenti o processi pericolosi o a temperature, livelli di rumore o vibrazioni dannosi per la salute; il lavoro per lunghe ore, il lavoro notturno.

Come massimizziamo le opportunità

Con l’adozione di efficaci sforzi inter-organizzativi per adempiere al nostro impegno a rispettare i diritti umani sul lavoro
Promuovendo un ambiente che supporti ed incoraggi un dialogo sociale aperto sulle questioni lavorative
Aumentando la consapevolezza tra i nostri dipendenti e partner commerciali sui diritti umani, sui nostri impegni, sui processi per valutare i rischi e segnalare gli impatti.

Come riduciamo al minimo i rischi

Incorporiamo i nostri standard sui diritti umani sul lavoro nel nostro sistema di gestione aziendale per garantire che siano presi in considerazione nel modo in cui conduciamo le nostre attività di business
Disponiamo di processi di due diligence per identificare e affrontare i rischi e gli impatti sui diritti del lavoro nelle nostre operazioni e in quelle dei nostri partner commerciali

In Sanofi vogliamo riflettere la diversità delle nostre comunità, dandoci la possibilità ogni giorno di trasformare la pratica della medicina. Desideriamo avere un impatto nel mondo attraverso chi siamo, cosa facciamo e come lo facciamo, e riconosciamo che l’unico modo per farlo davvero è farlo insieme ed essere “All In”.
Poiché il nostro scopo è migliorare la vita delle persone, ci impegniamo a sostenere il rispetto per la salute fisica e psicologica, la sicurezza e il benessere dei Sanofians.
Sanofi si impegna a garantire la privacy dei dati e la sicurezza delle informazioni a ogni livello della nostra organizzazione a beneficio dei pazienti, dei nostri dipendenti e degli stakeholder, e a garantire la piena conformità agli obblighi normativi.
Sanofi si impegna per il successo sostenibile e a lungo termine della nostra azienda in linea con la nostra strategia. Al fine di sostenere il nostro Purpose e la nostra ambizione, lavoriamo con tutti gli stakeholder per contribuire a garantire che il nostro approccio alla commercializzazione promuova il benessere dei pazienti e della società, rispetti le leggi e le normative e operi in modo etico e con integrità.
Sanofi si impegna a fornire risultati migliori a pazienti, comunità e stakeholder fornendo terapie all’avanguardia al momento giusto e per i motivi giusti. Siamo a favore di una parità di condizioni in cui le aziende sfidino i confini della scienza liberamente ed eticamente, senza indebiti vantaggi.
Sanofi non tollera alcuna forma di corruzione o abuso di potere per guadagno personale, sia tra i nostri dipendenti che tra i partner commerciali e stakeholder coinvolti nello sfidare i confini della scienza per migliorare la vita dei pazienti.
Il cambiamento climatico è una delle sfide più pressanti del nostro tempo. Il successo immediato e a lungo termine di Sanofi richiede una leadership decisiva per proteggere il nostro pianeta, le risorse naturali e la biodiversità da cui dipende l’umanità.
In Sanofi, crediamo nell’accesso migliore a farmaci e vaccini di qualità, in particolare per le popolazioni svantaggiate e le comunità vulnerabili in tutte le aree geografiche, per promuovere la crescita economica, l’inclusione sociale e la protezione ambientale. Il nostro approccio all’impatto sociale consiste nel rafforzare, riaffermare e amplificare il nostro impegno nei confronti della società e delle comunità che serviamo. Il nostro impatto sociale è reso possibile da tre sforzi:
In Sanofi, riconosciamo l’importanza dei social media nel mettere in contatto le persone e informare i nostri stakeholder su vari aspetti della nostra azienda, tra cui la nostra scienza, le aree di ricerca, le malattie e i pazienti. Ci impegniamo a garantire comunicazioni responsabili ed efficaci che riflettano i nostri valori fondamentali. I dipendenti Sanofi devono sempre essere consapevoli che stanno rappresentando Sanofi. La loro attività personale sui social media, anche quando non direttamente correlata al lavoro, può avere conseguenze per l’azienda. Quando si utilizzano i social media, per uso personale, professionale o aziendale, i dipendenti Sanofi devono sempre seguire i seguenti principi: Accuratezza: Assicurarsi che tutte le informazioni condivise siano corrette e verificate. Autenticità: Condividi contenuti autentici e veritieri. Consapevolezza: fai attenzione su con chi interagisci sui social media, in quanto potrebbero verificarsi casi di impersonificazione o profili falsi. Verificare le identità e prestare attenzione a potenziali frodi. Compliance: Seguire gli standard del settore e le leggi e le normative applicabili, comprese le policy locali relative alle pratiche promozionali. Riservatezza: Proteggere le informazioni sensibili, riservate e/o brevettate. Privacy: Rispettate il Global Privacy Governance Framework che garantisce una protezione ottimale dei dati personali. Rispetto: Comportarsi con rispetto verso gli altri quando si interagisce sui social media. Ricorda, la tua attività sui social media può riflettersi su Sanofi, anche quando utilizzi un account personale. Trasparenza: Dichiarare il rapporto di lavoro con Sanofi quando si interagisce per i social media per uso professionale e aziendale. Il nostro impegno per una comunicazione responsabile si estende a tutte le piattaforme di social media affiliate a Sanofi, compresi i canali aziendali ufficiali, gli account che forniscono informazioni scientifiche relative alle nostre aree terapeutiche e gli account dei leader e dei portavoce aziendali.
Sanofi si impegna a fornire comunicazioni trasparenti sui propri prodotti, garantendo al contempo che le informazioni sull’efficacia, sul profilo di sicurezza e sui servizi siano regolarmente aggiornati.
In Sanofi ci impegniamo a condurre le nostre attività di ricerca e sviluppo con integrità e a fornire informazioni pertinenti in modo trasparente per facilitare l’uso corretto dei nostri prodotti.
Sanofi si impegna a mantenere il focus sul paziente e ad agire con integrità, rispetto, intento legittimo, trasparenza e responsabilità quando interagisce con gli stakeholder.
Ci impegniamo a garantire l’integrità delle attività finanziarie di Sanofi per realizzare il nostro Purpose, garantendo il nostro ruolo di partner fidato nel soddisfare le esigenze di salute pubblica e nell’espansione dell’innovazione sanitaria. L’integrità finanziaria è fondamentale per proteggere i pazienti che serviamo, nonché i nostri dipendenti, stakeholder e i mercati finanziari.
In Sanofi, crediamo che l’eccellenza nella produzione di farmaci contribuisca a migliorare i sistemi sanitari e a rafforzare le economie. Produciamo e distribuiamo prodotti della massima qualità in tutto il mondo per migliorare la vita delle persone.

Promuovere la sicurezza psicologica e il benessere

Poiché il nostro scopo è migliorare la vita delle persone, ci impegniamo a sostenere il rispetto per la salute fisica e psicologica, la sicurezza e il benessere dei Sanofians.

In Sanofi, creiamo un ambiente in cui tutti possano sentirsi al sicuro e supportati per portare al lavoro tutto loro stessi. Ciò permette di generare innovazione e creatività, per poter perseguire il progresso per le persone che serviamo.

Vogliamo che ogni Sanofian viva un’esperienza significativa. Ecco perché rendiamo prioritaria la salute fisica e psicologica, la sicurezza e il benessere. Il nostro approccio “All Well” include:

Menti sane: sostegno al benessere emotivo e mentale
Cultura del lavoro sana: costruire una cultura che sia rispettosa, solidale e inclusiva a tutti i livelli
Gestione delle finanze: aiutare ciascuno di noi a gestire e mantenere il controllo delle nostre finanze in tutte le fasi della vita;
Corpo sano: sostenere una buona salute fisica, concentrarsi sulla prevenzione e sulla qualità dell’assistenza sanitaria e
Condizioni di lavoro sane: Proteggere le condizioni di lavoro sia sul posto di lavoro, sia durante le trasferte.

Siamo consapevoli che per far sì che i nostri dipendenti abbraccino i comportamenti Play to Win, dobbiamo:

garantire una base di salute e sicurezza fisica e psicologica;
costruire fiducia reciproca e interpersonale, e
consentire ai nostri dipendenti di sentirsi al sicuro, fare Speak Up e correre rischi ponderati.

Questi obiettivi sono in linea con i nostri principi di Giustizia organizzativa di sentirsi liberi di parlare apertmente per promuovere un ambiente di lavoro sicuro e positivo.

Come massimizziamo le opportunità

Creando sicurezza psicologica ad ogni livello della nostra organizzazione attraverso opportunità di apprendimento e sviluppo per aumentare il coinvolgimento, le performance e la motivazione ad assumere rischi ponderati per portare soluzioni innovative.
Incoraggiando la condivisione di feedback e fornendo più impatto misurando e monitorando i livelli di sicurezza psicologica attraverso sondaggi annuali.
Supportando il benessere fisico e uno stile di vita sano attraverso varie iniziative come Move Often, Eat Well, Stay Healthy e altri programmi sanitari di qualità di Sanofi, offrendo molti strumenti pratici, campagne di sensibilizzazione e programmi di prevenzione.
Includendo consigli su diverse aree tra cui quelle della psicologia, della gestione delle finanze e delle tematiche legali nel nostro Programma di assistenza ai dipendenti, assicurando che i nostri dipendenti abbiano sempre qualcuno a cui rivolgersi in caso di difficoltà nella loro vita personale o professionale.
Promuovendo una cultura del lavoro sana, creando un ambiente di lavoro in cui le nostre persone si sentano incoraggiate a dare il massimo, sicure nel far sentire la propria voce e supportate, chiunque siano e ovunque si trovino, attraverso programmi come il congedo parentale Gender-Neutral.
Consentendo ai nostri dipendenti di impegnarsi o fare business in aree incerte, mitigando la loro esposizione ai rischi per la sicurezza.
Sostenendo la formazione dei nostri dipendenti, partner commerciali e stakeholder, nonché la diffusione di informazioni accurate e di routine a pazienti e stakeholder attraverso diversi canali, promuoviamo l’innovazione e la conoscenza e la comprensione scientifica, consentendo al contempo alle persone di migliorare la salute umana.

Come riduciamo al minimo i rischi

Preveniamo i rischi psico-sociali attraverso varie iniziative. Questi includono programmi di sensibilizzazione, strumenti diagnostici per rilevare le manifestazioni precoci, nonché formazione sulla salute mentale e una hotline globale di assistenza ai dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
Forniamo supporto per ridurre al minimo l’impatto e il rischio di eventi spiacevoli della vita. Forniamo ai nostri dipendenti strumenti e risorse per aiutarli a mantenere il controllo e pianificare il loro futuro.
Incoraggiamo una cultura di Speak Up senza timore di ritorsioni. I nostri dipendenti devono sentirsi sicuri di sapere che un dubbio o una preoccupazione sollevata saranno indagati e, se giustificati, seguiti da azioni che trattano tutte le persone coinvolte in modo equo e giusto, in linea con i nostri principi di giustizia organizzativa.
Implementiamo programmi di audit dedicati a trasferte, eventi e siti per mantenere i nostri dipendenti al sicuro mentre lavorano.

In Sanofi vogliamo riflettere la diversità delle nostre comunità, dandoci la possibilità ogni giorno di trasformare la pratica della medicina. Desideriamo avere un impatto nel mondo attraverso chi siamo, cosa facciamo e come lo facciamo, e riconosciamo che l’unico modo per farlo davvero è farlo insieme ed essere “All In”.
In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.

Tutela della privacy dei dati e protezione delle informazioni

Sanofi si impegna a garantire la privacy dei dati e la sicurezza delle informazioni a ogni livello della nostra organizzazione a beneficio dei pazienti, dei nostri dipendenti e degli stakeholder, e a garantire la piena conformità agli obblighi normativi.

La trasformazione digitale, l’AI e la democratizzazione dei dati stanno rafforzando il modo in cui Sanofi interagisce con persone e organizzazioni per raggiungere il nostro scopo. Il trattamento dei dati, dalla raccolta alla conservazione, è ora una componente chiave del nostro rapporto con pazienti, operatori sanitari, membri della comunità scientifica, clienti e utenti dei nostri prodotti e servizi, nonché con i nostri dipendenti e partner commerciali. Per salvaguardare la privacy dei dati, abbiamo implementato un Global Privacy Governance e Risk Framework che garantisce massima protezione dei dati personali. Abbiamo anche adottato un Cybersecurity e Security Framework per mantenere la sicurezza e la riservatezza dei nostri sistemi informatici, risorse, informazioni e database.

Come massimizziamo le opportunità

Implementando e migliorando costantemente le migliori prassi in materia di privacy dei dati e sicurezza delle informazioni, Sanofi instaura fiducia e fornisce certezza legale per il nostro ecosistema di dati e informazioni sensibili.
Fornendo esperienza, guida e supporto ai nostri dipendenti e stakeholder, li aiutiamo a prendere le decisioni giuste quando raccogliamo, trattiamo e condividiamo i dati personali in linea con i nostri valori.
Applicando un approccio basato sul rischio nella progettazione di controlli proporzionati per mantenere l’efficienza operativa, soddisfacendo al contempo le aspettative sulla privacy di pazienti, individui e autorità di regolamentazione.
Abilitando la strategia digitale di Sanofi attraverso la fornitura di strumenti e linee guida innovativi, implementiamo sistemi di privacy e sicurezza dei dati sin dalle fasi iniziali di ciascun progetto.
Sviluppando un approccio proattivo alla privacy dei dati, siamo coerenti con i nostri obiettivi e aumentiamo la fiducia delle autorità di protezione dei dati e altri enti normativi.

Come riduciamo al minimo i rischi

Riconosciamo le variazioni delle normative nei Paesi in cui operiamo e implementiamo il Global Privacy Governance Framework, che consiste in standard, procedure, modelli e strumenti progettati per garantire la conformità alle leggi sulla privacy e agli standard di sicurezza applicabili.
Proteggiamo le informazioni di Sanofi dai rischi di perdita e divulgazione non autorizzata utilizzando gli Standard di Classificazione delle Informazioni. Ciò si applica anche alle informazioni su Sanofi, sui suoi dipendenti, sui suoi pazienti e i suoi partner commerciali. Qualsiasi persona che condivida informazioni riservate senza autorizzazione verrà sottoposta a sanzioni disciplinari.
Creiamo uno spazio sicuro con un alto livello di fiducia, con una policy sull’Information Technology e Solutions Usage che stabilisce le regole che ogni utente deve rispettare quando utilizza i sistemi Sanofi.
Preveniamo gli incidenti di sicurezza attraverso procedure specifiche, nonché misure fisiche, organizzative e tecniche e programmi dedicati per affrontare il rischio di insider e le minacce esterne.
Rileviamo e gestiamo attivamente incidenti di sicurezza e privacy come attacchi informatici, violazioni dei dati personali e richieste di diritti degli interessati, garantendo che gli stakeholder siano informati e supportati.
Ci assicuriamo che ogni progetto che coinvolge i dati personali applichi principi e sistemi di privacy e trasparenza attraverso una compliance roadmap dettagliata.
Conduciamo la due diligence e il monitoraggio attivo per garantire che Sanofi lavori solo con partner commerciali affidabili in caso di trasferimento dei dati personali all’interno o all’esterno dell’azienda, garantendo al contempo l’implementazione di misure contrattuali adeguate per salvaguardare tutti i trasferimenti.

Nominiamo una rete di responsabili della privacy e di champions in tutta Sanofi per fornire competenze pratiche e supporto dove e quando serve e per coordinarci con i nostri stakeholder.
Aumentiamo la consapevolezza generale attraverso programmi di educazione e comunicazione per rafforzare la nostra cultura della privacy e della protezione delle informazioni, rendendoci più resistenti alle minacce alla sicurezza.

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
Sanofi si impegna a fornire risultati migliori a pazienti, comunità e stakeholder fornendo terapie all’avanguardia al momento giusto e per i motivi giusti. Siamo a favore di una parità di condizioni in cui le aziende sfidino i confini della scienza liberamente ed eticamente, senza indebiti vantaggi.
Sanofi non tollera alcuna forma di corruzione o abuso di potere per guadagno personale, sia tra i nostri dipendenti che tra i partner commerciali e stakeholder coinvolti nello sfidare i confini della scienza per migliorare la vita dei pazienti.
In Sanofi, riconosciamo l’importanza dei social media nel mettere in contatto le persone e informare i nostri stakeholder su vari aspetti della nostra azienda, tra cui la nostra scienza, le aree di ricerca, le malattie e i pazienti. Ci impegniamo a garantire comunicazioni responsabili ed efficaci che riflettano i nostri valori fondamentali. I dipendenti Sanofi devono sempre essere consapevoli che stanno rappresentando Sanofi. La loro attività personale sui social media, anche quando non direttamente correlata al lavoro, può avere conseguenze per l’azienda. Quando si utilizzano i social media, per uso personale, professionale o aziendale, i dipendenti Sanofi devono sempre seguire i seguenti principi: Accuratezza: Assicurarsi che tutte le informazioni condivise siano corrette e verificate. Autenticità: Condividi contenuti autentici e veritieri. Consapevolezza: fai attenzione su con chi interagisci sui social media, in quanto potrebbero verificarsi casi di impersonificazione o profili falsi. Verificare le identità e prestare attenzione a potenziali frodi. Compliance: Seguire gli standard del settore e le leggi e le normative applicabili, comprese le policy locali relative alle pratiche promozionali. Riservatezza: Proteggere le informazioni sensibili, riservate e/o brevettate. Privacy: Rispettate il Global Privacy Governance Framework che garantisce una protezione ottimale dei dati personali. Rispetto: Comportarsi con rispetto verso gli altri quando si interagisce sui social media. Ricorda, la tua attività sui social media può riflettersi su Sanofi, anche quando utilizzi un account personale. Trasparenza: Dichiarare il rapporto di lavoro con Sanofi quando si interagisce per i social media per uso professionale e aziendale. Il nostro impegno per una comunicazione responsabile si estende a tutte le piattaforme di social media affiliate a Sanofi, compresi i canali aziendali ufficiali, gli account che forniscono informazioni scientifiche relative alle nostre aree terapeutiche e gli account dei leader e dei portavoce aziendali.
Ci impegniamo a garantire l’integrità delle attività finanziarie di Sanofi per realizzare il nostro Purpose, garantendo il nostro ruolo di partner fidato nel soddisfare le esigenze di salute pubblica e nell’espansione dell’innovazione sanitaria. L’integrità finanziaria è fondamentale per proteggere i pazienti che serviamo, nonché i nostri dipendenti, stakeholder e i mercati finanziari.

Commercializzazione di prodotti e servizi

Sanofi si impegna per il successo sostenibile e a lungo termine della nostra azienda in linea con la nostra strategia. Al fine di sostenere il nostro Purpose e la nostra ambizione, lavoriamo con tutti gli stakeholder per contribuire a garantire che il nostro approccio alla commercializzazione promuova il benessere dei pazienti e della società, rispetti le leggi e le normative e operi in modo etico e con integrità.

Sviluppiamo prodotti e servizi innovativi che aiutano a prevenire, diagnosticare e trattare le malattie, migliorando così la vita delle persone. Durante l’intero ciclo di vita del prodotto, ci impegniamo a rispettare elevati standard etici, guadagnando la fiducia dei pazienti e degli stakeholder. Il nostro Purpose è sfidare i confini della scienza per migliorare la vita delle persone: ciò richiede un ecosistema di scienze biologiche che premi l’innovazione e garantisca che tutti i pazienti che hanno bisogno dei nostri prodotti e servizi abbiano accesso ad essi. Ci impegniamo a portare avanti nuovi prodotti e servizi con un senso di urgenza e a migliorare continuamente tali prodotti e servizi, nonché i nostri processi aziendali.

Come massimizziamo le opportunità

Perseguendo un approccio alla commercializzazione che spinga a soddisfare i bisogni sanitari non soddisfatti, a migliorare la ricerca e lo sviluppo, a rafforzare la resilienza della catena di approvvigionamento e ad ampliare l’accesso al benessere dei pazienti attuali e futuri.
Collaborando con diversi stakeholder al fine di commercializzare i migliori prodotti e servizi possibili, in modo da massimizzare i benefici per i pazienti.

Come riduciamo al minimo i rischi

Per i nuovi prodotti adottiamo un approccio commerciale che si basa sui nostri Principi globali di accesso e di determinazione dei prezzi che tengono conto di quattro criteri:
- valore aggiunto complessivo dei prodotti
- disponibilità o previsione di disponibilità di trattamenti simili
- capacità dei Paesi di permettersi nuovi farmaci
- fattori unici specifici del farmaco o del vaccino al momento del lancio
Ci impegniamo a garantire un accesso rapido, ampio ed equo ai nostri prodotti e servizi, indipendentemente dalla capacità di pagamento di un individuo.
Il nostro approccio alla commercializzazione è trasparente, anche per quanto riguarda le informazioni che forniamo sui nostri prodotti e sugli stati patologici su cui agiscono, i dati che raccogliamo e la fornitura dei prodotti.
Promuoviamo i nostri prodotti e servizi in modo etico, con integrità e in conformità con le leggi e le normative applicabili. Progettiamo comunicazioni sui nostri prodotti e servizi in modo che siano accurate, equilibrate e non fuorvianti

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
Sanofi si impegna a fornire comunicazioni trasparenti sui propri prodotti, garantendo al contempo che le informazioni sull’efficacia, sul profilo di sicurezza e sui servizi siano regolarmente aggiornati.
In Sanofi ci impegniamo a condurre le nostre attività di ricerca e sviluppo con integrità e a fornire informazioni pertinenti in modo trasparente per facilitare l’uso corretto dei nostri prodotti.
In Sanofi, crediamo che l’eccellenza nella produzione di farmaci contribuisca a migliorare i sistemi sanitari e a rafforzare le economie. Produciamo e distribuiamo prodotti della massima qualità in tutto il mondo per migliorare la vita delle persone.

Coinvolgimento di partner commerciali

In Sanofi interagiamo con una varietà di partner commerciali dai quali ci si aspetta che si attengano ai più elevati standard etici.

Il nostro impegno con partner commerciali, tra cui appaltatori, fornitori, clienti diretti, intermediari di vendita e marketing di terze parti, partner di alliance strategiche e joint venture, è basato sulla fiducia ed è fondamentale per il nostro lavoro, consentendo a Sanofi di raggiungere il suo scopo. Si possono configurare una serie di rischi per le nostre operazioni, finanze e reputazione, in particolare quando un partner commerciale non aderisce al Codice di condotta di Sanofi.

Come massimizziamo le opportunità

Impegnandoci solo con fornitori che aderiscono al nostro Codice di condotta, rafforziamo le nostre performance, mitighiamo il rischio di potenziali disruption e promuoviamo un ecosistema sanitario etico a vantaggio dei pazienti.
Sostenendo i dipendenti di Sanofi in modo che possano collaborare con i nostri partner commerciali avendo comprensione dei valori e degli standard di condotta condivisi.
Promuovendo il successo di partner commerciali di piccole e medie dimensioni che condividono i nostri valori e standard di condotta, supportando la loro crescita insieme a Sanofi.
Adottando partner commerciali diversificati come i pazienti e le comunità che serviamo, promuovendo un ecosistema sanitario equo e inclusivo che supporti la crescita e la creatività di Sanofi.
Coordinandoci con le altre imprese del settore e le associazioni di categoria per rafforzare i principi etici tra i partner commerciali condivisi, promuoviamo standard più elevati in tutto il nostro settore aziendale.

Come riduciamo al minimo i rischi

Ci impegniamo con i partner commerciali sulla base di criteri oggettivi, tra cui la competenza dimostrata e l’integrità in linea con il nostro Codice di condotta e garantendo al contempo pratiche di approvvigionamento eque e non discriminatorie.
Prima della loro selezione, effettuiamo una due diligence basata sul rischio sui nostri partner commerciali.
Ci aspettiamo che tutti i partner commerciali rispettino tutte le leggi e le normative applicabili e rispettino il Codice di condotta di Sanofi, compresa la gestione e il mantenimento di policy e procedure appropriate per la loro partnership con Sanofi. Inoltre, ci aspettiamo che i nostri fornitori rispettino il nostro Codice di condotta per i fornitori.
Utilizziamo controlli che includono il monitoraggio, la formazione, l’audit e altre valutazioni per aiutare a rilevare, prevenire e porre rimedio ad attività effettive o potenziali non conformi da parte dei nostri partner commerciali.
Comunichiamo ai nostri partner commerciali i nostri requisiti ai quali ci aspettiamo che aderiscano.
Intraprendiamo una collaborazione interfunzionale in tutta Sanofi nella gestione del ciclo di vita dei nostri partner commerciali.
Consentiamo ai nostri partner commerciali, di fronte a una potenziale situazione non conforme in relazione all’attività di Sanofi, di segnalarla tramite l’Helpline Speak-Up.
Rispettiamo le leggi e i regolamenti applicabili in materia di importazione, di controllo delle esportazioni o il trasferimento di determinati prodotti, materiali, tecnologie o software, nonché le leggi sulle sanzioni commerciali che limitano i rapporti con determinati mercati, entità o individui.

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
In Sanofi, crediamo nell’accesso migliore a farmaci e vaccini di qualità, in particolare per le popolazioni svantaggiate e le comunità vulnerabili in tutte le aree geografiche, per promuovere la crescita economica, l’inclusione sociale e la protezione ambientale. Il nostro approccio all’impatto sociale consiste nel rafforzare, riaffermare e amplificare il nostro impegno nei confronti della società e delle comunità che serviamo. Il nostro impatto sociale è reso possibile da tre sforzi:
Sanofi si impegna a mantenere il focus sul paziente e ad agire con integrità, rispetto, intento legittimo, trasparenza e responsabilità quando interagisce con gli stakeholder.

Competere in modo libero ed equo

Sanofi si impegna a fornire risultati migliori a pazienti, comunità e stakeholder fornendo terapie all’avanguardia al momento giusto e per i motivi giusti. Siamo a favore di una parità di condizioni in cui le aziende sfidino i confini della scienza liberamente ed eticamente, senza indebiti vantaggi.

Sanofi sostiene le leggi che promuovono la concorrenza leale della pratica commerciale, nonché un ecosistema vitale di innovazione. Rispettiamo tutte queste leggi ovunque operiamo e non otteniamo mai un vantaggio competitivo attraverso pratiche commerciali non etiche o illegali. Ciò include il nostro impegno a non denigrare o dare l’impressione di denigrare i nostri competitor, nell’impostare restrizioni su fornitori o clienti, o nell’abusare di una posizione dominante sul mercato attraverso accordi impropri o qualsiasi tipo di collusione con i concorrenti.

Come massimizziamo le opportunità

Attraverso una competizione libera ed etica, Sanofi sostiene l’innovazione, promuove la qualità ed espande la scelta per i pazienti, migliorando i risultati sanitari e soddisfacendo le aspettative dei nostri stakeholder e della società nel suo complesso.
Sostenendo e promuovendo una parità di condizioni, Sanofi aiuta i migliori trattamenti a raggiungere i pazienti che ne hanno bisogno, sostenendo al contempo la sostenibilità del nostro settore.
Sostenendo e proteggendo i diritti di proprietà intellettuale che sono fondamentali per sostenere un ecosistema che premia gli investimenti nell’innovazione. Inoltre, Sanofi riconosce che qualsiasi posizione dominante sul mercato derivante da tali diritti sia rispettata dalle autorità regolatorie sanitarie attraverso la facilitazione dell’accesso dei pazienti.
Collaborando con diversi stakeholder, nonché con i nostri partner di associazioni di categoria e Provider per sostenere una concorrenza libera ed equa.

Come riduciamo al minimo i rischi

Ci affidiamo a una solida rete di esperti in tutto il mondo per garantire la conformità a tutte le leggi e normative che tutelano la libera ed equa concorrenza e applichiamo i nostri principi etici laddove le leggi potrebbero essere insufficienti per sostenere una parità di condizioni.
Vietiamo ai nostri dipendenti e partner commerciali di perseguire attività con i nostri concorrenti, fornitori o clienti che porterebbero Sanofi a ottenere un vantaggio indebito.
Ci impegniamo a rispettare le leggi antitrust e sulla concorrenza di tutti i Paesi in cui operiamo.
Ci assicuriamo che la nostra partecipazione a iniziative collettive con i concorrenti avvenga in conformità alle leggi sulla concorrenza e rispetti i nostri principi su questo argomento.

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
Sanofi si impegna a garantire la privacy dei dati e la sicurezza delle informazioni a ogni livello della nostra organizzazione a beneficio dei pazienti, dei nostri dipendenti e degli stakeholder, e a garantire la piena conformità agli obblighi normativi.
Sanofi non tollera alcuna forma di corruzione o abuso di potere per guadagno personale, sia tra i nostri dipendenti che tra i partner commerciali e stakeholder coinvolti nello sfidare i confini della scienza per migliorare la vita dei pazienti.
In Sanofi, riconosciamo l’importanza dei social media nel mettere in contatto le persone e informare i nostri stakeholder su vari aspetti della nostra azienda, tra cui la nostra scienza, le aree di ricerca, le malattie e i pazienti. Ci impegniamo a garantire comunicazioni responsabili ed efficaci che riflettano i nostri valori fondamentali. I dipendenti Sanofi devono sempre essere consapevoli che stanno rappresentando Sanofi. La loro attività personale sui social media, anche quando non direttamente correlata al lavoro, può avere conseguenze per l’azienda. Quando si utilizzano i social media, per uso personale, professionale o aziendale, i dipendenti Sanofi devono sempre seguire i seguenti principi: Accuratezza: Assicurarsi che tutte le informazioni condivise siano corrette e verificate. Autenticità: Condividi contenuti autentici e veritieri. Consapevolezza: fai attenzione su con chi interagisci sui social media, in quanto potrebbero verificarsi casi di impersonificazione o profili falsi. Verificare le identità e prestare attenzione a potenziali frodi. Compliance: Seguire gli standard del settore e le leggi e le normative applicabili, comprese le policy locali relative alle pratiche promozionali. Riservatezza: Proteggere le informazioni sensibili, riservate e/o brevettate. Privacy: Rispettate il Global Privacy Governance Framework che garantisce una protezione ottimale dei dati personali. Rispetto: Comportarsi con rispetto verso gli altri quando si interagisce sui social media. Ricorda, la tua attività sui social media può riflettersi su Sanofi, anche quando utilizzi un account personale. Trasparenza: Dichiarare il rapporto di lavoro con Sanofi quando si interagisce per i social media per uso professionale e aziendale. Il nostro impegno per una comunicazione responsabile si estende a tutte le piattaforme di social media affiliate a Sanofi, compresi i canali aziendali ufficiali, gli account che forniscono informazioni scientifiche relative alle nostre aree terapeutiche e gli account dei leader e dei portavoce aziendali.
Ci impegniamo a garantire l’integrità delle attività finanziarie di Sanofi per realizzare il nostro Purpose, garantendo il nostro ruolo di partner fidato nel soddisfare le esigenze di salute pubblica e nell’espansione dell’innovazione sanitaria. L’integrità finanziaria è fondamentale per proteggere i pazienti che serviamo, nonché i nostri dipendenti, stakeholder e i mercati finanziari.

Combattere la corruzione

Sanofi non tollera alcuna forma di corruzione o abuso di potere per guadagno personale, sia tra i nostri dipendenti che tra i partner commerciali e stakeholder coinvolti nello sfidare i confini della scienza per migliorare la vita dei pazienti.

Tali atti di corruzione e abuso includono la fornitura (o la ricezione) di qualsiasi cosa di valore a (o da) qualsiasi persona allo scopo di influenzare qualsiasi comportamento o decisione, in particolare operatori sanitari, organizzazioni di pazienti, funzionari governativi e organizzazioni statali. La corruzione danneggia i pazienti, erode la fiducia nel settore sanitario e può limitare gli investimenti nei farmaci. La corruzione promuove anche le disuguaglianze e scoraggia lo sviluppo economico, i diritti umani e la sostenibilità ambientale. La nostra intolleranza a qualsiasi tipo di corruzione spinge Sanofi a coltivare una solida cultura dell’integrità. Inoltre, ci spinge a combattere la corruzione al di fuori della nostra organizzazione, quando essa possa ostacolare il nostro Purpose.

Come massimizziamo le opportunità

La prevenzione della corruzione, sia all’interno di Sanofi che attraverso tutti gli attori del nostro settore, consente all’azienda di realizzare il proprio scopo e di garantire la sostenibilità della nostra filiera, sostenendo l’innovazione, promuovendo un’elevata qualità di prodotti e servizi e salvaguardando le risorse pubbliche e private per migliorare i risultati clinici e soddisfare le aspettative della società.
Dimostrando la nostra affidabilità nei confronti dei pazienti e degli stakeholder attraverso il nostro impegno a prevenire la corruzione internamente e la nostra determinazione a combatterla esternamente.
Consentendo ai nostri dipendenti di identificare, valutare e mitigare in modo proattivo i potenziali rischi di corruzione e dando priorità alle nostre risorse per gestirli
Impegnandosi in iniziative congiunte o di più parti in tutto il settore biofarmaceutico e in collaborazione con pazienti, operatori sanitari, società civile e organizzazioni per combattere la corruzione e rafforzare la resilienza dei sistemi sanitari.

Come riduciamo al minimo i rischi

Vietiamo ai nostri dipendenti o partner commerciali di intraprendere qualsiasi atto (anche percepito) di corruzione. Chiediamo di segnalare qualsiasi potenziale atto di corruzione durante la formazione ordinaria dei nostri dipendenti per aiutare a identificare e prevenire tali atti.
Sono vietati i facilitating payments, anche se legalmente consentiti.
Vietiamo ai dipendenti di offrire o ricevere regali da terzi.
Salvaguardiamo i processi ed eliminiamo le barriere affinché un dipendente o un partner commerciale possa sollevare e segnalare problemi di corruzione o abusi di potere in modo confidenziale, con protezioni contro le ritorsioni.
Sosteniamo la funzione Ethics & Business Integrity, la quale svolge le proprie responsabilità in modo indipendente e ha accesso diretto alla executive leadership.
Ci avvaliamo dei nostri esperti in tutto il mondo per garantire il rispetto di tutte le leggi e normative anticorruzione, nonché per applicare i nostri principi etici laddove le leggi siano meno restrittive dei più elevati standard di integrità aziendale.
Svolgiamo una due diligence anticorruzione basata sul rischio sui nostri partner commerciali, tra cui fornitori, clienti, grossisti e intermediari di marketing, prima del loro ingaggio e periodicamente durante la collaborazione. Ogni potenziale problema emerso dal monitoraggio viene riesaminato e valutato al fine di valutare la necessità di un piano di mitigazione del rischio, compresa l’eventuale cessazione del rapporto.

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
Sanofi si impegna a garantire la privacy dei dati e la sicurezza delle informazioni a ogni livello della nostra organizzazione a beneficio dei pazienti, dei nostri dipendenti e degli stakeholder, e a garantire la piena conformità agli obblighi normativi.
Sanofi si impegna a fornire risultati migliori a pazienti, comunità e stakeholder fornendo terapie all’avanguardia al momento giusto e per i motivi giusti. Siamo a favore di una parità di condizioni in cui le aziende sfidino i confini della scienza liberamente ed eticamente, senza indebiti vantaggi.
In Sanofi, riconosciamo l’importanza dei social media nel mettere in contatto le persone e informare i nostri stakeholder su vari aspetti della nostra azienda, tra cui la nostra scienza, le aree di ricerca, le malattie e i pazienti. Ci impegniamo a garantire comunicazioni responsabili ed efficaci che riflettano i nostri valori fondamentali. I dipendenti Sanofi devono sempre essere consapevoli che stanno rappresentando Sanofi. La loro attività personale sui social media, anche quando non direttamente correlata al lavoro, può avere conseguenze per l’azienda. Quando si utilizzano i social media, per uso personale, professionale o aziendale, i dipendenti Sanofi devono sempre seguire i seguenti principi: Accuratezza: Assicurarsi che tutte le informazioni condivise siano corrette e verificate. Autenticità: Condividi contenuti autentici e veritieri. Consapevolezza: fai attenzione su con chi interagisci sui social media, in quanto potrebbero verificarsi casi di impersonificazione o profili falsi. Verificare le identità e prestare attenzione a potenziali frodi. Compliance: Seguire gli standard del settore e le leggi e le normative applicabili, comprese le policy locali relative alle pratiche promozionali. Riservatezza: Proteggere le informazioni sensibili, riservate e/o brevettate. Privacy: Rispettate il Global Privacy Governance Framework che garantisce una protezione ottimale dei dati personali. Rispetto: Comportarsi con rispetto verso gli altri quando si interagisce sui social media. Ricorda, la tua attività sui social media può riflettersi su Sanofi, anche quando utilizzi un account personale. Trasparenza: Dichiarare il rapporto di lavoro con Sanofi quando si interagisce per i social media per uso professionale e aziendale. Il nostro impegno per una comunicazione responsabile si estende a tutte le piattaforme di social media affiliate a Sanofi, compresi i canali aziendali ufficiali, gli account che forniscono informazioni scientifiche relative alle nostre aree terapeutiche e gli account dei leader e dei portavoce aziendali.
Ci impegniamo a garantire l’integrità delle attività finanziarie di Sanofi per realizzare il nostro Purpose, garantendo il nostro ruolo di partner fidato nel soddisfare le esigenze di salute pubblica e nell’espansione dell’innovazione sanitaria. L’integrità finanziaria è fondamentale per proteggere i pazienti che serviamo, nonché i nostri dipendenti, stakeholder e i mercati finanziari.

Proteggere l’ambiente

Il cambiamento climatico è una delle sfide più pressanti del nostro tempo. Il successo immediato e a lungo termine di Sanofi richiede una leadership decisiva per proteggere il nostro pianeta, le risorse naturali e la biodiversità da cui dipende l’umanità.

In Sanofi, la nostra dedizione al miglioramento della vita delle persone va oltre le innovazioni nel settore sanitario. Crediamo di aver bisogno di risorse migliori, in minor misura e più ecologiche lungo il ciclo di vita dei farmaci e dei vaccini. Come organizzazione globale, ci assumiamo anche la grande responsabilità di intraprendere azioni che mitighino le conseguenze del cambiamento climatico sulla salute umana oggi e per le generazioni future, tra cui la carenza di cibo e acqua, la ridotta qualità dell’aria e le condizioni che supportano la diffusione di malattie e allergie. Queste azioni includono la riduzione al minimo dell’impatto ambientale dei nostri prodotti e delle nostre attività, nonché il supporto agli altri in sforzi simili. Stiamo anche rafforzando la nostra resilienza di fronte ai cambiamenti ambientali.

Come massimizziamo le opportunità

Allineando le nostre decisioni alle aspettative ambientali dei pazienti di tutto il mondo, dei nostri dipendenti e stakeholder, compresi investitori e governi.
Riducendo le nostre emissioni in tutta la nostra catena del valore verso emissioni nette zero entro il 2045, con una neutralità delle emissioni di carbonio intermedia entro il 2030.
Limitando la nostra impronta ambientale e adottando soluzioni circolari che preservano l’energia e riducono i rifiuti, sosteniamo la conservazione delle risorse e contribuiamo alla protezione della biodiversità.
Migliorando il profilo ambientale dei nostri prodotti, fornendo prodotti eco-innovativi e promuovendo un uso sostenibile dei farmaci.
Affrontando l’impatto negativo del cambiamento climatico sulla salute umana supportando la prevenzione dalla morte prematura; supportando la prevenzione delle malattie correlate all’inquinamento atmosferico, come infezioni respiratorie, malattie cardiache e tumori polmonari; supportando la prevenzione del consumo o del contatto con acqua contaminata, che causa malattie e allergie gastrointestinali; supportando la prevenzione degli eventi climatici che hanno anche un impatto sulla salute, come eventi di calore estremo, inondazioni, siccità e incendi.
Coinvolgendo e chiedendo supporto ai nostri dipendenti e ai partner commerciali nelle nostre ambizioni ambientali.
Valutando i rischi e le opportunità legati al cambiamento climatico per la nostra attività, sviluppando strategie solide.
Collaborando con gruppi esterni per sviluppare nuove soluzioni e metodologie per l’ambiente e supportare i nostri fornitori (ad es. Pharmaceutical Supply Chain Initiative)

Come riduciamo al minimo i rischi

Diamo priorità al processo decisionale rispettoso dell’ambiente a tutti i livelli dell’organizzazione e incentiviamo il comportamento che sceglie consapevolmente di proteggere l’ambiente.
Preveniamo i rischi per l’ambiente attraverso l’implementazione di policy e pratiche ambientali che riflettano i nostri impegni per il pianeta.
Riduciamo il rischio reputazionale e la perdita di fiducia degli stakeholder divulgando in modo trasparente le nostre performance e i nostri progressi verso i nostri obiettivi, come, ad esempio, attraverso la dichiarazione CDP.
Diamo priorità alla protezione dell’ambiente nella selezione dei nostri partner commerciali.
Chiediamo ai nostri fornitori di aderire al nostro codice di condotta per i fornitori (disponibile nel portale dei fornitori Sanofi) e forniamo loro indicazioni e Linee Guida ESG
Valutiamo i rischi legati al cambiamento climatico sulle nostre operazioni e sulla catena del valore, per sviluppare solide strategie di mitigazione.

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
In Sanofi, crediamo nell’accesso migliore a farmaci e vaccini di qualità, in particolare per le popolazioni svantaggiate e le comunità vulnerabili in tutte le aree geografiche, per promuovere la crescita economica, l’inclusione sociale e la protezione ambientale. Il nostro approccio all’impatto sociale consiste nel rafforzare, riaffermare e amplificare il nostro impegno nei confronti della società e delle comunità che serviamo. Il nostro impatto sociale è reso possibile da tre sforzi:

Impegnarsi nella società

In Sanofi, crediamo nell’accesso migliore a farmaci e vaccini di qualità, in particolare per le popolazioni svantaggiate e le comunità vulnerabili in tutte le aree geografiche, per promuovere la crescita economica, l’inclusione sociale e la protezione ambientale. Il nostro approccio all’impatto sociale consiste nel rafforzare, riaffermare e amplificare il nostro impegno nei confronti della società e delle comunità che serviamo. Il nostro impatto sociale è reso possibile da tre sforzi:

Responsabilità sociale d’impresa, una strategia a livello aziendale allineata alla nostra strategia aziendale a lungo termine, progettata per fare la differenza in modo scalabile e per produrre un impatto positivo che possa essere sostenuto nel tempo. Ogni parte dell’organizzazione ha un ruolo da svolgere e apporta un contributo con iniziative di punta distribuite in tutta la catena del valore dell’azienda, dalla ricerca e sviluppo alla produzione alle operazioni commerciali
Global Health Unit (GHU), un’azienda senza scopo di lucro che rende disponibili i prodotti Sanofi essenziali nei Paesi a basso e medio reddito e sostiene gli imprenditori locali nel potenziamento delle capacità di assistenza sanitaria; e
Fondazione S – Il Collettivo Sanofi, il nostro braccio filantropico “Think and Do Tank” che migliora la vita delle popolazioni vulnerabili catalizzando soluzioni basate sulla comunità in materia di tumori infantili, l’azione climatica e la resilienza sanitaria, le malattie tropicali trascurate e rispondendo alle crisi umanitarie donando farmaci e offrendo aiuti di emergenza.

Come massimizziamo le opportunità

Riconoscendo il fatto che il nostro Purpose include un impegno fondamentale nei confronti di tutti i nostri stakeholder per migliorare la salute delle persone, fornire valore ai clienti, investire nei nostri dipendenti, trattare in modo equo ed etico i nostri fornitori, supportare le comunità in cui lavoriamo e generare valore a lungo termine per gli azionisti.
Aumentando l’accesso e la convenienza dei nostri prodotti e servizi, anche attraverso programmi per i pazienti e altre iniziative, rafforziamo le comunità e i loro sistemi sanitari, in particolare quelli più vulnerabili.
Agendo in modo proattivo per i più vulnerabili e sottorappresentati, promuoviamo soluzioni che altrimenti potrebbero non essere state possibili, compresa la ricerca di esigenze insoddisfatte.
Consentendo ai nostri dipendenti di svolgere attività di volontariato locali, rafforziamo le comunità in cui viviamo e lavoriamo.
Sottoscrivendo il Global Compact delle Nazioni Unite, ci siamo impegnati a rispettare i suoi principi per pratiche sostenibili e socialmente responsabili, rendendo pubblicamente conto dei nostri sforzi di attuazione dal 2003.

Come riduciamo al minimo i rischi

Ci assicuriamo che i nostri impegni nei confronti della società abbiano un impatto tangibile grazie a un’adeguata misurazione e rendicontazione pubblica.
Apprezziamo la fiducia che la società ripone in Sanofi e perseguiamo decisioni a ogni livello all’interno della nostra organizzazione che mirano a guadagnare e preservare tale fiducia, incluso l’integrazione della responsabilità sociale d’impresa nel percorso di sviluppo della carriera dei nostri leader.
Ascoltiamo i pazienti, i nostri dipendenti, i partner commerciali e gli stakeholder che fanno parte delle comunità in cui operiamo per supportare un processo decisionale migliore ed etico.
Riconosciamo che alcune persone sono più vulnerabili di altre e che Sanofi ha la responsabilità di comprendere e soddisfare le loro esigenze.
Sosteniamo la salute dei pazienti nelle diverse comunità del mondo e non discriminiamo una comunità sulla base di fattori geografici, sociali, politici o di altro tipo.
Non prendiamo decisioni che indeboliscano il nostro sviluppo a lungo termine e la capacità di mantenere gli impegni in modo sostenibile.

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
Il cambiamento climatico è una delle sfide più pressanti del nostro tempo. Il successo immediato e a lungo termine di Sanofi richiede una leadership decisiva per proteggere il nostro pianeta, le risorse naturali e la biodiversità da cui dipende l’umanità.
Sanofi si impegna a mantenere il focus sul paziente e ad agire con integrità, rispetto, intento legittimo, trasparenza e responsabilità quando interagisce con gli stakeholder.

Utilizzo dei social media e comunicazione responsabile

In Sanofi, riconosciamo l’importanza dei social media nel mettere in contatto le persone e informare i nostri stakeholder su vari aspetti della nostra azienda, tra cui la nostra scienza, le aree di ricerca, le malattie e i pazienti. Ci impegniamo a garantire comunicazioni responsabili ed efficaci che riflettano i nostri valori fondamentali.

I dipendenti Sanofi devono sempre essere consapevoli che stanno rappresentando Sanofi. La loro attività personale sui social media, anche quando non direttamente correlata al lavoro, può avere conseguenze per l’azienda.

Quando si utilizzano i social media, per uso personale, professionale o aziendale, i dipendenti Sanofi devono sempre seguire i seguenti principi:

Accuratezza: Assicurarsi che tutte le informazioni condivise siano corrette e verificate.
Autenticità: Condividi contenuti autentici e veritieri.
Consapevolezza: fai attenzione su con chi interagisci sui social media, in quanto potrebbero verificarsi casi di impersonificazione o profili falsi. Verificare le identità e prestare attenzione a potenziali frodi.
Compliance: Seguire gli standard del settore e le leggi e le normative applicabili, comprese le policy locali relative alle pratiche promozionali.
Riservatezza: Proteggere le informazioni sensibili, riservate e/o brevettate.
Privacy: Rispettate il Global Privacy Governance Framework che garantisce una protezione ottimale dei dati personali.
Rispetto: Comportarsi con rispetto verso gli altri quando si interagisce sui social media. Ricorda, la tua attività sui social media può riflettersi su Sanofi, anche quando utilizzi un account personale.
Trasparenza: Dichiarare il rapporto di lavoro con Sanofi quando si interagisce per i social media per uso professionale e aziendale.

Il nostro impegno per una comunicazione responsabile si estende a tutte le piattaforme di social media affiliate a Sanofi, compresi i canali aziendali ufficiali, gli account che forniscono informazioni scientifiche relative alle nostre aree terapeutiche e gli account dei leader e dei portavoce aziendali.

Come massimizziamo le opportunità

Condividendo valori, impegni, attività e informazioni scientifiche con individui e stakeholder in tutto il mondo, Sanofi costruisce consapevolezza del nostro scopo, ispira la collaborazione che promuove l’innovazione e condivide informazioni accurate, rapide e mirate con coloro che ne hanno bisogno, pur mantenendo autenticità e trasparenza.
Imparando da ciò che riceviamo da individui e stakeholder tramite social media e piattaforme digitali, comprese le raccomandazioni per rafforzare Sanofi, nonché l’acquisizione e la segnalazione dei reclami sui prodotti e gli eventi avversi, garantendo conformità e accuratezza.
Promuovendo l’autenticità e il rispetto quando si autorizzano i pazienti e coloro che hanno una preziosa esperienza o competenza in merito ai prodotti e ai servizi di Sanofi a condividere le loro storie, in modo da supportare la salute umana.
Consentendo ai nostri dipendenti e partner commerciali di interagire, imparare e contribuire alle loro comunità in modo responsabile, e osservando le regole e i principi di riservatezza, privacy e rispetto.

Come riduciamo al minimo i rischi

I dipendenti di Sanofi devono rispettare gli obblighi di farmacovigilanza e sicurezza. Anche se monitoriamo attivamente la farmacovigilanza nel nostro uso aziendale dei social media, esistono ancora dei rischi, in particolare in contesti personali e professionali. È dovere dei nostri dipendenti segnalare eventuali eventi avversi o reclami tecnici sui prodotti per rispettare i requisiti di sicurezza a livello mondiale.
Quando si utilizzano i social media, i nostri dipendenti o partner commerciali non devono condividere o commentare informazioni riservate. Ci aspettiamo che utilizzino il buon senso e riflettano sempre i valori di Sanofi, tra cui riservatezza, autenticità e rispetto.
Ci impegniamo a rispettare la privacy degli utenti ed essere trasparenti sul nostro utilizzo dei dati personali.
Ci assicuriamo che i nostri stakeholder possano identificare chiaramente le informazioni diffuse da Sanofi, specialmente quando pubblicate da un partner commerciale per nostro conto, mantenendo trasparenza e autenticità.

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
Sanofi si impegna a garantire la privacy dei dati e la sicurezza delle informazioni a ogni livello della nostra organizzazione a beneficio dei pazienti, dei nostri dipendenti e degli stakeholder, e a garantire la piena conformità agli obblighi normativi.
Sanofi si impegna a fornire risultati migliori a pazienti, comunità e stakeholder fornendo terapie all’avanguardia al momento giusto e per i motivi giusti. Siamo a favore di una parità di condizioni in cui le aziende sfidino i confini della scienza liberamente ed eticamente, senza indebiti vantaggi.
Sanofi non tollera alcuna forma di corruzione o abuso di potere per guadagno personale, sia tra i nostri dipendenti che tra i partner commerciali e stakeholder coinvolti nello sfidare i confini della scienza per migliorare la vita dei pazienti.
Ci impegniamo a garantire l’integrità delle attività finanziarie di Sanofi per realizzare il nostro Purpose, garantendo il nostro ruolo di partner fidato nel soddisfare le esigenze di salute pubblica e nell’espansione dell’innovazione sanitaria. L’integrità finanziaria è fondamentale per proteggere i pazienti che serviamo, nonché i nostri dipendenti, stakeholder e i mercati finanziari.

Preservare l’equilibrio tra benefici e rischi

Sanofi si impegna a fornire comunicazioni trasparenti sui propri prodotti, garantendo al contempo che le informazioni sull’efficacia, sul profilo di sicurezza e sui servizi siano regolarmente aggiornati.

La sicurezza dei pazienti è fondamentale per il nostro obiettivo di migliorare la vita delle persone. Tale obiettivo inizia con la protezione di coloro che partecipano alle sperimentazioni cliniche che sponsorizziamo e si estende alla sicurezza del prodotto in tutte le nostre operazioni di produzione e alla qualità della fornitura. Garantiamo un sicuro equilibrio tra benefici e rischi dei nostri prodotti. Inoltre, proteggiamo la privacy dei pazienti, sosteniamo l’integrità dei dati dei pazienti, forniamo informazioni per garantire un uso sicuro ed efficace dei nostri prodotti e servizi monitorando e segnalando continuamente gli eventi avversi. Quando i prodotti e i servizi di Sanofi gradualmente si evolveranno e offriranno opportunità ancora maggiori per migliorare la salute dei pazienti, resteremo fermi nel nostro impegno per la protezione della sicurezza dei pazienti in stretta collaborazione con i nostri stakeholder.

Come massimizziamo le opportunità

Dando priorità alla sicurezza dei pazienti, Sanofi migliora gli esiti clinici, la fiducia dei pazienti nell’assistenza sanitaria e guadagna fiducia con gli stakeholder.
Garantendo un sicuro equilibrio tra benefici e rischi per tutti i nostri prodotti durante tutto il loro ciclo di vita, Sanofi rafforza il suo approccio incentrato sul paziente e si prepara al meglio per soddisfare le future esigenze di sicurezza, anche in aree promettenti come l’editing genico e la terapia cellulare.

Come riduciamo al minimo i rischi

Ovunque operiamo, ci assicuriamo che i nostri prodotti e servizi siano conformi a rigorosi standard di qualità, sicurezza, efficacia e analisi dei rischi e benefici, come stabilito dalle autorità regolatorie.
Chiediamo evidenza che i nostri prodotti e servizi dispongano di profili di sicurezza accettabili prima che vengano testati nelle sperimentazioni cliniche su partecipanti umani.
Forniamo informazioni aggiornate sulla sicurezza e sull’efficacia a supporto delle decisioni delle autorità governative, dei centri di sperimentazione e dei comitati etici nell’approvazione della nostra ricerca clinica
Comunichiamo e aggiorniamo in modo trasparente le informazioni sulla sicurezza e l’efficacia dei nostri prodotti e servizi per tutto il loro ciclo di vita.
Sosteniamo la formazione della comunità scientifica e medica fornendo informazioni accurate, tempestive ed equilibrate sui nostri prodotti e servizi per garantirne l’uso corretto.
Ci assicuriamo che le risposte alle richieste di informazioni mediche da parte dei pazienti e degli operatori sanitari siano tempestive, veritiere, basate sulle evidenze e scientificamente equilibrate per supportare l’uso informato e appropriato dei prodotti Sanofi.
Proteggiamo la privacy dei pazienti e informiamo i pazienti su come utilizziamo i loro dati personali, il tutto nel pieno rispetto delle leggi applicabili.
Segnaliamo rapidamente eventi avversi o reazioni avverse ai prodotti Sanofi alle autorità regolatorie in conformità con i nostri requisiti di farmacovigilanza.

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
Sanofi si impegna per il successo sostenibile e a lungo termine della nostra azienda in linea con la nostra strategia. Al fine di sostenere il nostro Purpose e la nostra ambizione, lavoriamo con tutti gli stakeholder per contribuire a garantire che il nostro approccio alla commercializzazione promuova il benessere dei pazienti e della società, rispetti le leggi e le normative e operi in modo etico e con integrità.
In Sanofi ci impegniamo a condurre le nostre attività di ricerca e sviluppo con integrità e a fornire informazioni pertinenti in modo trasparente per facilitare l’uso corretto dei nostri prodotti.
In Sanofi, crediamo che l’eccellenza nella produzione di farmaci contribuisca a migliorare i sistemi sanitari e a rafforzare le economie. Produciamo e distribuiamo prodotti della massima qualità in tutto il mondo per migliorare la vita delle persone.

Accelerare la Ricerca & Sviluppo con integrità scientifica

In Sanofi ci impegniamo a condurre le nostre attività di ricerca e sviluppo con integrità e a fornire informazioni pertinenti in modo trasparente per facilitare l’uso corretto dei nostri prodotti.

Sanofi cerca di sfidare i confini della scienza per migliorare la vita delle persone dando priorità all’integrità scientifica in tutti gli aspetti del nostro lavoro. Ciò significa condurre la nostra ricerca e sviluppo con le giuste motivazioni, conformemente ai nostri principi etici e in conformità con gli standard normativi, medici e scientifici applicabili. Tale approccio migliora le nostre capacità e crea fiducia tra Sanofi e i nostri stakeholder, permettendoci di guidare l’innovazione sostenibile.

Come massimizziamo le opportunità

Adottando i più elevati standard di integrità scientifica nella nostra ricerca, Sanofi attrae e mantiene talenti e partner che ci consentono di portare avanti nuovi prodotti e servizi che salvano vite, sostengono il nostro Purpose e alimentano la nostra crescita sostenuta.
Con l’impegno di divulgare pubblicamente informazioni accessibili sulle nostre sperimentazioni cliniche e sui loro risultati, includendo informazioni scritte in un linguaggio laico, Sanofi crea fiducia verso i pazienti, gli operatori sanitari e la comunità scientifica.
Utilizzando il Comitato di bioetica di Sanofi (Sanofi Bioethics Committee), quando necessario, con ulteriori consigli da parte di esperti esterni di bioetica, Sanofi aiuta a garantire che le nostre attività scientifiche e mediche siano condotte in modo etico e con integrità.
Promuovendo lo sviluppo scientifico e tecnologico, la partnership, la cross-fertilization e la collaborazione, Sanofi lavora proattivamente per lo sviluppo di nuove metodologie di approccio che supportano la sostituzione, la riduzione e il miglioramento dell’uso degli animali, ove possibile.

Come riduciamo al minimo i rischi

Conduciamo la nostra ricerca con un fermo impegno a preservare i diritti dei pazienti e a rispettare i più elevati standard etici, guidati da importanti documenti di riferimento come la Dichiarazione di Helsinki, le linee guida del Consiglio per le organizzazioni internazionali delle scienze mediche (CIOMS) e le raccomandazioni del Rapporto Belmont. Le nostre pratiche sono in conformità a tutte le normative vigenti e alle linee guida etiche, comprese le Buone pratiche di ricerca (Good Research Practices, GRP), le Buone pratiche di laboratorio (Good Laboratory Practices, GLP) e le Buone pratiche cliniche (Good Clinica Practices, GCP).
Adottiamo un processo di consenso informato incentrato sul paziente in cui i potenziali partecipanti alla sperimentazione clinica e/o i loro caregiver comprendono i potenziali rischi per la sicurezza prima di decidere di partecipare volontariamente.
Conduciamo la nostra ricerca con l’intento di sviluppare conoscenze scientifiche che apporteranno benefici ai pazienti mentre progrediscono la scienza e la medicina.
Conduciamo verifiche interne sulle informazioni che forniamo alla comunità scientifica, agli operatori sanitari e ai pazienti, per garantire la conformità alle buone pratiche di informazione scientifica.
Non rilasciamo dichiarazioni false o fuorvianti né divulghiamo informazioni scientifiche che stimino in modo inaccurato il valore reale del prodotto o servizio e il suo ruolo nell’aiutare il paziente.
Garantiamo trasparenza e responsabilità nella presentazione della ricerca e nella pubblicazione dei risultati degli studi.
Non effettuiamo ricerche o sperimentazioni cliniche come incentivo inappropriato per vendite passate o future.
Siamo consapevoli delle questioni etiche sollevate dall’uso degli animali e ci impegniamo a rispettare una serie di principi guida per la protezione degli animali.

Ci impegniamo a utilizzare gli animali solo quando vi è una chiara aspettativa che i risultati contribuiscano alla protezione e/o al miglioramento della salute umana.
Ci impegniamo per il benessere degli animali e la protezione dell’ambiente nella nostra ricerca e sviluppo.
Esaminiamo e aggiorniamo regolarmente il Sanofi’s Bioethics Framework per garantire l’integrità di tutte le nostre attività scientifiche e di ricerca.

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
Sanofi si impegna per il successo sostenibile e a lungo termine della nostra azienda in linea con la nostra strategia. Al fine di sostenere il nostro Purpose e la nostra ambizione, lavoriamo con tutti gli stakeholder per contribuire a garantire che il nostro approccio alla commercializzazione promuova il benessere dei pazienti e della società, rispetti le leggi e le normative e operi in modo etico e con integrità.
Sanofi si impegna a fornire comunicazioni trasparenti sui propri prodotti, garantendo al contempo che le informazioni sull’efficacia, sul profilo di sicurezza e sui servizi siano regolarmente aggiornati.
In Sanofi, crediamo che l’eccellenza nella produzione di farmaci contribuisca a migliorare i sistemi sanitari e a rafforzare le economie. Produciamo e distribuiamo prodotti della massima qualità in tutto il mondo per migliorare la vita delle persone.

Interazione con gli stakeholder

Sanofi si impegna a mantenere il focus sul paziente e ad agire con integrità, rispetto, intento legittimo, trasparenza e responsabilità quando interagisce con gli stakeholder.

Per raggiungere il Purpose di Sanofi, dobbiamo interagire e collaborare con diversi stakeholder nell’ecosistema sanitario in numerosi modi. Tra gli altri, gli stakeholder includono pazienti e organizzazioni di pazienti, caregiver, operatori sanitari, funzionari governativi e organizzazioni scientifiche e tecnologiche. Questi scambi sono la linfa vitale dell’innovazione biofarmaceutica e dell’accesso dei pazienti ai nostri prodotti e servizi. Per migliorare la cura dei pazienti, le nostre interazioni con ogni parte interessata devono essere in linea con i principi etici di Sanofi. Ciò include condividere l’attenzione verso pazienti e consumatori e l’impegno ad agire con integrità e trasparenza, riconoscere i conflitti di interesse, rispettare l’indipendenza reciproca, e riconoscerci responsabili per i risultati delle nostre interazioni. Sanofi si impegna anche a tenere un dibattito pubblico produttivo e un impegno politico responsabile con gli stakeholder su questioni legate alla nostra missione.

Come massimizziamo le opportunità

Promuovendo interazioni con gli stakeholder basate su principi etici e sulla fiducia, e riconoscendo potenziali conflitti di interesse, rafforziamo l’affidabilità delle performance di Sanofi e la sostenibilità dell’ecosistema sanitario in cui operiamo.
Interagendo con pazienti, organizzazioni di pazienti e caregiver, comprendiamo meglio le esigenze dei pazienti e l’impatto dei nostri prodotti e servizi, utilizzando questi insegnamenti per promuovere il miglioramento continuo del nostro lavoro.
Consentendo a pazienti e caregiver di condividere le loro esperienze ed esigenze, facciamo progredire la ricerca e miglioriamo la vita delle persone.
Fornendo informazioni scientifiche, educative, cliniche, sui prodotti e sulle policy ai diversi soggetti interessati, tra cui pazienti, caregiver, operatori sanitari e autorità, miglioriamo la cura dei pazienti e sosteniamo una parità di condizioni per i prodotti e i servizi innovativi che forniamo.
Utilizzando un marketing appropriato per i nostri prodotti e servizi, aiutiamo a massimizzare i benefici per i sistemi sanitari e i pazienti.

Come riduciamo al minimo i rischi

Ci impegniamo a rilevare, evitare e/o mitigare in modo proattivo i conflitti di interesse che potrebbero emergere durante le interazioni di Sanofi con gli stakeholder.
Osserviamo chiari confini etici quando interagiamo con pazienti e caregiver, individualmente e come parte delle organizzazioni dei pazienti, rispettando la loro autonomia e la natura volontaria di queste interazioni.
Ci assicuriamo che il nostro supporto finanziario e in natura per le organizzazioni di pazienti sia trasparente e riportato nei contratti.
Interagiamo con gli operatori sanitari in modo trasparente e professionale, coerentemente con le leggi e le normative, e senza offrire o fornire nulla che possa
- (a) influenzare in modo inappropriato le pratiche di prescrizione o
- (b) incoraggiare l’uso inappropriato dei nostri prodotti o servizi.
Informiamo gli operatori sanitari dei benefici e dei rischi dei nostri prodotti e servizi per contribuire a far progredire la prescrizione e l’uso appropriati da parte dei pazienti.
Organizziamo o sponsorizziamo simposi, congressi, presentazioni informative e altri eventi per gli operatori sanitari e associazioni di pazienti, allo scopo di informarli accuratamente sulla ricerca scientifica e sui nostri prodotti e servizi.
Ci assicuriamo che vi sia un appropriato scopo aziendale in buona fede per qualsiasi incarico di uno stakeholder esterno esperto per servizi di consulenza e/o di relatore.
Cerchiamo raccomandazioni e consigli da esperti esterni, ad esempio negli advisory board, e ci assicuriamo che non vengano abusati per influenzare in modo inappropriato tali esperti.
Documentiamo in modo esauriente la natura di tutte le donazioni effettuate da Sanofi e richiediamo al beneficiario una chiara divulgazione dello scopo appropriato delle donazioni.

Ci assicuriamo che i programmi di accesso siano conformi a tutte le leggi, normative e codici applicabili, compresi quelli relativi a farmacovigilanza, ai prezzi, alla protezione dei dati dei pazienti e all’antitrust, nonché agli elevati standard di integrità relativi alle interazioni con i partner commerciali e gli altri stakeholder.
Rispettiamo limiti chiari ed etici quando interagiamo con funzionari governativi e quando intratteniamo un impegno politico responsabile, fornendo informazioni accurate ed equilibrate e vietando l’influenza inappropriata nella definizione delle politiche pubbliche e in altri processi decisionali.
Non intratteniamo alcuna attività con gli stakeholder che sono o potrebbero essere percepite come promozionali prima di ottenere l’autorizzazione al commercio e altre autorizzazioni necessarie per i nostri prodotti o servizi.
Aderiamo alle pratiche principali sulle interazioni con gli stakeholder che si riflettono nei Codici di settore globali, regionali o locali, come il Codice di condotta IFPMA.

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
In Sanofi, crediamo nell’accesso migliore a farmaci e vaccini di qualità, in particolare per le popolazioni svantaggiate e le comunità vulnerabili in tutte le aree geografiche, per promuovere la crescita economica, l’inclusione sociale e la protezione ambientale. Il nostro approccio all’impatto sociale consiste nel rafforzare, riaffermare e amplificare il nostro impegno nei confronti della società e delle comunità che serviamo. Il nostro impatto sociale è reso possibile da tre sforzi:

Mantenere l’integrità finanziaria

Ci impegniamo a garantire l’integrità delle attività finanziarie di Sanofi per realizzare il nostro Purpose, garantendo il nostro ruolo di partner fidato nel soddisfare le esigenze di salute pubblica e nell’espansione dell’innovazione sanitaria. L’integrità finanziaria è fondamentale per proteggere i pazienti che serviamo, nonché i nostri dipendenti, stakeholder e i mercati finanziari.

Pertanto, i registri finanziari di Sanofi sono progettati per garantire che non vengano ingannati gli investitori, i legislatori, le autorità e il pubblico sugli aspetti finanziari della nostra azienda.

In qualità di società quotata in borsa, Sanofi ha la responsabilità di generare e mantenere libri, registri e conti accurati, nonché di presentare rendiconti finanziari accurati che adottino la trasparenza attraverso la divulgazione pubblica di informazioni rilevanti. Oltre a rigidi controlli interni e procedure per la rendicontazione finanziaria che promuovono la conformità ai principi contabili generalmente accettati, la nostra integrità finanziaria si estende a un rigoroso divieto di insider trading e riciclaggio di denaro. Sanofi rispetta le norme fiscali vigenti, le restrizioni alle Terze Parti soggette a restrizioni e le richieste di informazioni da parte di revisori interni ed esterni.

Come massimizziamo le opportunità

Mantenendo la fiducia nella nostra attività da parte dei pazienti che serviamo, dei nostri dipendenti, degli stakeholder e dei mercati finanziari.
Adottando la trasparenza di informazioni accurate attraverso la divulgazione pubblica.
Posizionandoci come partner preferito nelle attività di finanziamento e contrattazione che sono fondamentali per la nostra innovazione e la fornitura di prodotti e servizi per i pazienti.
Prendendo decisioni migliori sulla base di informazioni complete, accurate e tempestive.
Consentendo la distribuzione delle risorse finanziarie per il loro scopo previsto e approvato, rafforzando la nostra agilità per raggiungere gli obiettivi aziendali e indirizzando il capitale dove necessario.
Posizionando Sanofi come leader nel rafforzamento dei legami tra la sostenibilità del nostro pianeta e la nostra performance finanziaria.

Come riduciamo al minimo i rischi

Aggiorniamo le procedure per creare e conservare libri, registri e conti che siano completi, accurati e tempestivi e che riflettano le nostre attività.
Manteniamo solidi controlli sulla rendicontazione finanziaria che consentono a Sanofi di conformarsi ai principi contabili generalmente accettati.
Manteniamo la riservatezza delle informazioni prima della loro divulgazione al pubblico e divulghiamo le informazioni non pubbliche solo alle persone che hanno bisogno di conoscerle.
È vietato fare trading sulla base di informazioni riservate a scopo di lucro personale, nonché “dare mance” ad altri affinché lo facciano.
Le nostre policy non tollerano che venga data alcuna tangente o fatto alcun favore per influenzare una decisione di un’altra persona o entità che potrebbe influire sull’attività di Sanofi.
Forniamo risposte complete, accurate e tempestive ai revisori interni ed esterni che valutano i nostri rendiconti finanziari.
Effettuiamo revisioni per rispettare le restrizioni sulle Terze Parti soggette a restrizioni.
Sosteniamo regole e programmi per prevenire e combattere il riciclaggio di denaro.
Per adempiere al nostro ruolo di organizzazione aziendale responsabile, paghiamo le tasse nelle giurisdizioni in cui operiamo.
Ci atteniamo a un processo formale di contrattazione per mantenere i diritti che abbiamo concesso e gli obblighi che abbiamo assunto con persone o entità esterne a Sanofi.

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
Sanofi si impegna a garantire la privacy dei dati e la sicurezza delle informazioni a ogni livello della nostra organizzazione a beneficio dei pazienti, dei nostri dipendenti e degli stakeholder, e a garantire la piena conformità agli obblighi normativi.
Sanofi si impegna a fornire risultati migliori a pazienti, comunità e stakeholder fornendo terapie all’avanguardia al momento giusto e per i motivi giusti. Siamo a favore di una parità di condizioni in cui le aziende sfidino i confini della scienza liberamente ed eticamente, senza indebiti vantaggi.
Sanofi non tollera alcuna forma di corruzione o abuso di potere per guadagno personale, sia tra i nostri dipendenti che tra i partner commerciali e stakeholder coinvolti nello sfidare i confini della scienza per migliorare la vita dei pazienti.
In Sanofi, riconosciamo l’importanza dei social media nel mettere in contatto le persone e informare i nostri stakeholder su vari aspetti della nostra azienda, tra cui la nostra scienza, le aree di ricerca, le malattie e i pazienti. Ci impegniamo a garantire comunicazioni responsabili ed efficaci che riflettano i nostri valori fondamentali. I dipendenti Sanofi devono sempre essere consapevoli che stanno rappresentando Sanofi. La loro attività personale sui social media, anche quando non direttamente correlata al lavoro, può avere conseguenze per l’azienda. Quando si utilizzano i social media, per uso personale, professionale o aziendale, i dipendenti Sanofi devono sempre seguire i seguenti principi: Accuratezza: Assicurarsi che tutte le informazioni condivise siano corrette e verificate. Autenticità: Condividi contenuti autentici e veritieri. Consapevolezza: fai attenzione su con chi interagisci sui social media, in quanto potrebbero verificarsi casi di impersonificazione o profili falsi. Verificare le identità e prestare attenzione a potenziali frodi. Compliance: Seguire gli standard del settore e le leggi e le normative applicabili, comprese le policy locali relative alle pratiche promozionali. Riservatezza: Proteggere le informazioni sensibili, riservate e/o brevettate. Privacy: Rispettate il Global Privacy Governance Framework che garantisce una protezione ottimale dei dati personali. Rispetto: Comportarsi con rispetto verso gli altri quando si interagisce sui social media. Ricorda, la tua attività sui social media può riflettersi su Sanofi, anche quando utilizzi un account personale. Trasparenza: Dichiarare il rapporto di lavoro con Sanofi quando si interagisce per i social media per uso professionale e aziendale. Il nostro impegno per una comunicazione responsabile si estende a tutte le piattaforme di social media affiliate a Sanofi, compresi i canali aziendali ufficiali, gli account che forniscono informazioni scientifiche relative alle nostre aree terapeutiche e gli account dei leader e dei portavoce aziendali.

Sostenere le buone pratiche operative

In Sanofi, crediamo che l’eccellenza nella produzione di farmaci contribuisca a migliorare i sistemi sanitari e a rafforzare le economie. Produciamo e distribuiamo prodotti della massima qualità in tutto il mondo per migliorare la vita delle persone.

In Sanofi, siamo orgogliosi dei nostri prodotti e diamo importanza alla fiducia che pazienti e stakeholder ripongono nei loro confronti. Per ottenere e mantenere questa fiducia, produciamo e confezioniamo i nostri prodotti secondo i più alti standard di qualità. Facciamo affidamento sulle nostre persone dedicate che lavorano nelle nostre fabbriche e su tecnologie all’avanguardia per garantire la qualità del prodotto durante tutto il suo ciclo di vita. Cerchiamo un miglioramento continuo dei nostri standard di produzione e garantiamo l’allineamento con tutti i requisiti normativi applicabili e le attuali buone pratiche di produzione. Lavoriamo a stretto contatto con le autorità sanitarie di tutto il mondo per mantenere tutte le licenze e i certificati necessari per gestire i nostri impianti di produzione. Controlliamo regolarmente i nostri siti industriali, fornitori e altri partner commerciali per garantire la massima qualità dei nostri prodotti e dei loro componenti.

Promuoviamo la resilienza dei nostri dipendenti e dei nostri team per garantire che la possibile interruzione delle nostre attività non impedisca ai nostri pazienti di accedere ai prodotti di cui hanno bisogno.

Applichiamo le buone pratiche di distribuzione per garantire che i nostri prodotti siano trasportati in condizioni che ne garantiscono la sicurezza e la qualità.

Come massimizziamo le opportunità

Coltivando una cultura della qualità per perseguire il miglioramento e l’innovazione continui, abbracciamo i vantaggi delle nuove tecnologie e ottimizziamo l’assunzione dei rischi in tutta la nostra organizzazione.
Aderendo ai più elevati standard di qualità nelle nostre pratiche operative, aiutiamo a garantire che i migliori farmaci raggiungano coloro che ne hanno bisogno, salvaguardando la fiducia dei pazienti e degli stakeholder nei nostri farmaci.
Implementando regolarmente tecnologie comprovate nelle nostre prassi operative che consentono a Sanofi di offrire farmaci nuovi e migliori della categoria.
Sfruttando le soluzioni digitali per migliorare le nostre operazioni di produzione, imballaggio e fornitura.
Migliorando i nostri metodi di produzione dei principi attivi.
Mantenendo una solida catena di fornitura per garantire l’accesso ai farmaci Sanofi in tutto il mondo e in tempo.

Come riduciamo al minimo i rischi

Identifichiamo e gestiamo sistematicamente i rischi per la salute, la sicurezza e l’ambiente sull’intera Catena di Valore dei nostri prodotti e servizi.
Produciamo prodotti di alta qualità in grado di soddisfare tutti i requisiti normativi e di perseguire la qualità oltre la conformità alle normative sia nei nostri prodotti che nei nostri processi.
Proteggiamo la sicurezza dei pazienti identificando, valutando e gestendo tempestivamente eventuali rischi correlati al prodotto.
Ci impegniamo a garantire la qualità nella ricerca, nello sviluppo e nella fornitura di prodotti sicuri ed efficaci per i nostri pazienti.
Collaboriamo con le autorità regolatorie per garantire la conformità ai loro requisiti.
Garantiamo la supervisione della nostra catena di fornitura e delle consegne dei prodotti e dei farmaci di trasporto in condizioni che ne garantiscono la sicurezza e la qualità.
Effettuiamo verifiche regolari di siti industriali, fornitori e altri partner commerciali di Sanofi per garantire che vengano prodotti e consegnati solo prodotti che soddisfano i nostri standard di alta qualità.
Implementiamo un programma di business continuity e di crisis management per rispondere alle crisi in modo coerente e ricominciare le operazioni critiche.

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
Sanofi si impegna per il successo sostenibile e a lungo termine della nostra azienda in linea con la nostra strategia. Al fine di sostenere il nostro Purpose e la nostra ambizione, lavoriamo con tutti gli stakeholder per contribuire a garantire che il nostro approccio alla commercializzazione promuova il benessere dei pazienti e della società, rispetti le leggi e le normative e operi in modo etico e con integrità.
Sanofi si impegna a fornire comunicazioni trasparenti sui propri prodotti, garantendo al contempo che le informazioni sull’efficacia, sul profilo di sicurezza e sui servizi siano regolarmente aggiornati.
In Sanofi ci impegniamo a condurre le nostre attività di ricerca e sviluppo con integrità e a fornire informazioni pertinenti in modo trasparente per facilitare l’uso corretto dei nostri prodotti.

Trasformare la medicina attraverso la salute digitale

In Sanofi, crediamo che la scienza emergente e le nuove tecnologie stiano creando nuove opportunità per trasformare la pratica della medicina.

Sanofi sta sfruttando la tecnologia, creando un ambiente sicuro e “Ethics-by-design” per le soluzioni digitali.

La nostra ambizione è di essere leader mondiali nell’innovazione digitale in ambito sanitario. Utilizzando applicazioni digitali, portali, intelligenza artificiale (IA), biomarcatori digitali, analisi dei dati e strutture industriali evolute, Sanofi sta creando un ambiente digitale più agile, integrato e altamente collaborativo per aumentare le prestazioni in tutta l’organizzazione. Ciò include l’innovazione digitale per accelerare la ricerca e lo sviluppo, rafforzare il coinvolgimento digitale con gli operatori sanitari e creare specifiche soluzioni digitali di supporto ai pazienti e strumenti ed esperienze digitali per facilitare ogni dipendente di Sanofi.

Come massimizziamo le opportunità

Accelerando la nostra trasformazione digitale e i modi di lavorare per diventare leader mondiali nell’innovazione digitale in ambito sanitario, puntiamo a sviluppare e fornire i nostri prodotti più velocemente, a sfruttare le informazioni sui dati e a partecipare ad esperienze completamente digitali.
Lanciando e perfezionando il nostro Digital Accelerator, disponiamo di una piattaforma di distribuzione agile per creare prodotti digitali strategici come: motori omnichannel basati sull’intelligenza artificiale, portali per operatori sanitari, piattaforme di commerce digitali e altre tecnologie per guidare la nostra trasformazione.
Lanciando applicazioni digitali scalabili e all’avanguardia nei nostri programmi di ricerca e sviluppo, aumentiamo la nostra comprensione delle malattie, accorciamo il percorso diagnostico e rafforziamo il patient care.
Stabilendo una strategia globale per l’IA e la data democratization e ampliando le nostre capacità analitiche attraverso piattaforme di apprendimento automatico e l’identificazione dei biomarcatori digitali, stiamo:
- migliorando la comprensione delle malattie per sviluppare nuovi farmaci,
- accelerando, ottimizzando e diversificando il reclutamento dei pazienti per i nostri studi clinici.
Sfruttando il potenziale dell’IA in modo responsabile, promuoviamo l’innovazione su larga scala, sia all’interno della nostra organizzazione, sia esternamente, con l’obiettivo di servire meglio i nostri stakeholder e i nostri pazienti e dare priorità ai diritti umani, tra cui il diritto alla privacy e la non discriminazione, e ai principi di trasparenza, sicurezza, eco-responsabilità e responsabilità.

Con il lancio di una strategia di digitalizzazione globale per le nostre operazioni di produzione industriale, stiamo trasformando i nostri siti in “fabbriche del futuro” altamente efficienti e sostenibili in cui oggetti, infrastrutture e persone sono interconnessi, migliorando l’affidabilità della produzione e del servizio clienti e catalizzando il passaggio verso la produzione a impatto zero di CO2.

Implementando un approccio Ethics-by-design nella nostra trasformazione digitale, rafforziamo la nostra resilienza a lungo termine e promuoviamo una cultura di trasparenza, correttezza, fiducia e responsabilità, qualità e non discriminazione nell’ecosistema globale dell’innovazione sanitaria.

Come riduciamo al minimo i rischi

Implementiamo e miglioriamo regolarmente il nostro Digital Control Framework che include tutti i controlli a cui le nostre soluzioni sanitarie digitali devono conformarsi.
Utilizziamo un framework end-to-end strutturato per le soluzioni digitali, fornendo una visione comune e trasparente della governance digitale e dei processi operativi che rafforzano gli approcci di Ethics-by-design.
Ci assumiamo la responsabilità dallo sviluppo all’implementazione e all’utilizzo dei sistemi di IA, compresi quelli di fornitori terzi, attenendoci a un sistema di gestione del rischio completo e ponderato che tiene conto del panorama normativo dell’IA in costante evoluzione e impone adeguati controlli sia di governance, sia tecnologici per gestire in modo responsabile l’innovazione in questo campo.
Garantiamo uno stretto coordinamento con i team di Sanofi per la privacy dei dati, la sicurezza IT e la sicurezza informatica per garantire che i dati personali siano utilizzati in conformità con tutte le leggi applicabili.

In Sanofi, i nostri dipendenti agiscono in prima linea nel mantenere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società. Riconoscendo che i Sanofians sono la nostra risorsa più preziosa, ci impegniamo nel sostenere i loro diritti in tutte le nostre operazioni globali. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali rispecchino il nostro impegno, rispettando a loro volta i diritti dei loro dipendenti.
Sanofi si impegna per il successo sostenibile e a lungo termine della nostra azienda in linea con la nostra strategia. Al fine di sostenere il nostro Purpose e la nostra ambizione, lavoriamo con tutti gli stakeholder per contribuire a garantire che il nostro approccio alla commercializzazione promuova il benessere dei pazienti e della società, rispetti le leggi e le normative e operi in modo etico e con integrità.
Sanofi si impegna a fornire comunicazioni trasparenti sui propri prodotti, garantendo al contempo che le informazioni sull’efficacia, sul profilo di sicurezza e sui servizi siano regolarmente aggiornati.
In Sanofi ci impegniamo a condurre le nostre attività di ricerca e sviluppo con integrità e a fornire informazioni pertinenti in modo trasparente per facilitare l’uso corretto dei nostri prodotti.
In Sanofi, crediamo che l’eccellenza nella produzione di farmaci contribuisca a migliorare i sistemi sanitari e a rafforzare le economie. Produciamo e distribuiamo prodotti della massima qualità in tutto il mondo per migliorare la vita delle persone.

In Sanofi sfidiamo i confini della scienza per migliorare la vita delle persone.

Questo Purpose comune, coraggioso ma semplice allo stesso tempo, unisce tutti i dipendenti di Sanofi provenienti da tutto il mondo nella nostra continua ricerca di rendere la vita migliore per le persone e le comunità che serviamo. È la bussola che ci guida nel lavoro che svolgiamo ogni giorno.

Ma il nostro Purpose è molto più di semplici parole: sono le azioni che compiamo per guadagnarci la fiducia dei nostri interlocutori e il modo in cui ci mostriamo gli uni per gli altri che contano davvero. Adottare i nostri comportamenti Play to Win, aderire a una strategia chiara e a lungo termine e creare una cultura che consenta alle persone di mettersi al lavoro rende possibili i nostri progressi mantenendo i massimi standard etici.

Il nostro Codice di condotta riassume tutti questi elementi.

Si tratta della “costituzione” della nostra azienda ed è una lettura obbligatoria per tutti i dipendenti di Sanofi e per i nostri interlocutori.

Rappresenta anche un impegno pubblico nei confronti dei nostri stakeholder, operatori sanitari, pazienti, scienziati, investitori, che hanno il diritto di sapere quali sono i valori in cui crediamo .

In qualità di company leader mondiale nel settore sanitario, abbiamo la responsabilità di essere sia etici nei nostri sforzi, sia impegnati per il cambiamento che conta. La nostra missione è contribuire a far emergere la voce dei pazienti, evidenziando l’importanza dell’innovazione scientifica e costruendo sistemi sanitari sostenibili con tutti i nostri stakeholder.

Proprio come la nostra società continua a evolversi e modernizzarsi, dobbiamo farlo anche noi. Che il cambiamento sia tecnologico, scientifico o culturale, ci adattiamo sempre. I dati e la rivoluzione digitale hanno solo iniziato a rimodellare i sistemi sanitari. La mobilitazione per una maggiore giustizia sociale ed equità richiede azioni aziendali rapide e concrete. La lotta al cambiamento climatico richiede una pianificazione a lungo termine. Come azienda, dobbiamo comprendere e mitigare i rischi che queste evoluzioni possono avere sulle nostre operazioni e sulla nostra reputazione e, cosa altrettanto importante, sfruttare le opportunità che possono portare per aiutarci a creare un impatto reale e misurabile.

Ogni dipendente ha la responsabilità di sostenere i valori di Sanofi e gioca la sua parte nel promuovere il nostro successo come azienda farmaceutica moderna. Un’azienda sempre attenta a condurre gli affari in modo responsabile e a rispettare i diritti umani. Un’azienda che si assume rischi ponderati per sviluppare farmaci e vaccini innovativi e renderli accessibili alle persone che ne hanno bisogno il più rapidamente possibile. Un’azienda che pone la diversità, l’equità e l’inclusione, nonché la sostenibilità sanitaria e ambientale al centro delle sue ambizioni. Un’azienda sempre concentrata sul fare la cosa giusta, nel modo giusto.

Lavoriamo in un settore il cui scopo è innovare per salvare la vita delle persone e preservare la salute pubblica.

Uno scopo così unico si accompagna ad aspettative più elevate. Pertanto, l’innovazione responsabile è al centro di tutto ciò che facciamo e questo Codice di condotta ci supporta in questo percorso.

Mentre il mondo affronta enormi cambiamenti e l’innovazione tecnologica cresce in modo esponenziale, ci avventuriamo nell’ignoto per sfidare i confini della scienza. Molte delle decisioni e delle sfide che affronteremo saranno meno nere o bianche, ma molto più grigie. L’etica e l’innovazione saranno la nostra bussola che ci guiderà e ci consentirà di avere successo nella nostra missione di scoprire lo straordinario. Ci differenzia dagli altri: ciò che chiamiamo Play-to-Win with Integrity (Play-to Win con integrità).

I confini tradizionali dell’azienda si stanno ampliando e si stanno spostando da azienda a ecosistema. Pertanto, la nostra convinzione è che l’impegno di Sanofi per l’integrità debba estendersi oltre i nostri dipendenti e partner commerciali. Ciò include il nostro impegno con pazienti, operatori sanitari, fornitori, payer, autorità, ONG, IGO e molti altri per plasmare un ecosistema sanitario responsabile.

Migliorare la vita di milioni di persone in tutto il mondo attraverso un’innovazione sanitaria rivoluzionaria richiede una cultura guidata dalla fiducia, dall’integrità e dal Thoughtful Risk Taking (Assunzione di rischi ponderati).

Evitare l’eccessiva cautela e disattenzione ci consente di trovare il giusto equilibrio tra opportunità e rischi e di fare scelte coraggiose e informate mettendo sempre i pazienti al primo posto.

Alcuni degli elementi fondamentali della nostra strategia sono Ethics-by-design, Thoughtful Risk Taking (assunzione di rischi ponderati), modi di lavorare semplificati, co-progettazione con gli stakeholder, sostenibilità e trasparenza .

Le aziende più preziose e durature del domani saranno quelle che oggi sostengono tali sforzi.

Avere il coraggio di fare la cosa giusta, al momento giusto e per il motivo giusto, sostenendo il nostro impegno per l’integrità ogni giorno e in ogni azione che intraprendiamo è il nostro True North (Vero Nord). Ciò è radicato nella giustizia organizzativa e nella sicurezza psicologica, tra cui sentirsi liberi di fare Speak Up, la sfida dello status quo e la possibilità di esprimere opinioni senza timore di ritorsioni.

Questo Codice di condotta copre le dimensioni che riteniamo essenziali per raggiungere il nostro impegno nei confronti dei pazienti e della società, comprese le nostre azioni per massimizzare le opportunità e mitigare i rischi in ciascuna di queste aree della nostra attività.

I nostri dipendenti e partner hanno accesso a una varietà di risorse e iniziative a supporto del Codice di condotta. Riconosciamo anche il panorama in rapida evoluzione in cui lavoriamo e Sanofi si dedica all’apprendimento e al miglioramento continui nel tempo.

Contiamo su tutti voi per fare la vostra parte e diventare veri ambasciatori del nostro Codice di condotta. È così che accelereremo la nostra trasformazione culturale e perseguiremo il nostro nobile Purpose.

Speak Up Helpline Sanofi

Giustizia organizzativa

Speak Up

Come manifestare un dubbio?

Non ritorsione

Ufficio Ombuds Sanofi

Promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione

Come massimizziamo le opportunità

Come riduciamo al minimo i rischi

Rispettare e sostenere i diritti umani sul lavoro

Promuovere la sicurezza psicologica e il benessere

Rispettare e sostenere i diritti umani sul lavoro

Come massimizziamo le opportunità

Come riduciamo al minimo i rischi