Promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione

In Sanofi vogliamo riflettere la diversità delle nostre comunità, dandoci la possibilità ogni giorno di trasformare la pratica della medicina. Desideriamo avere un impatto nel mondo attraverso chi siamo, cosa facciamo e come lo facciamo, e riconosciamo che l’unico modo per farlo davvero è farlo insieme ed essere “All In”.

Diversità, equità e inclusione sono parte integrante della strategia Play to Win di Sanofi. Ci aiutano a reinventare il modo in cui lavoriamo e a guidare la nostra trasformazione culturale attraverso:

Creazione della leadership rappresentativa: dobbiamo costruire team di leadership che rifletta la diversità delle comunità che serviamo in modo da poter sfruttare una gamma più ampia di prospettive ed essere più connessi alle esigenze dei nostri pazienti, dipendenti, clienti e stakeholder.
Creare un ambiente di lavoro in cui possiamo dare il meglio di noi stessi: attraverso la diversità, l’equità e l’inclusione, i nostri dipendenti devono sentirsi in grado di liberare il loro pieno potenziale in modo da poter promuovere la creatività e l’innovazione.
Coinvolgere le nostre diverse comunità: per cambiare la pratica della medicina, dobbiamo essere cittadini del mondo, sostenendo l’inclusione e la diversità con i nostri stakeholder esterni.

Come massimizziamo le opportunità

Aumentando la consapevolezza e approfondendo la comprensione. Affrontiamo la diversità, l’equità e l’inclusione nella nostra comunicazione e catalizziamo le conversazioni a tutti i livelli per promuovere una maggiore equità di genere, cultura e origini, LGBTQ+, generazioni e abilità.
Migliorando la creatività e l’innovazione. Costruiamo team che riflettono la diversità dei nostri dipendenti, poiché crediamo che combinare le distinte identità dei nostri dipendenti e partner commerciali sia una fonte di forza e un ingrediente chiave del nostro successo.
Assicurandoci che i nostri luoghi di lavoro siano accessibili. Garantiamo l’accessibilità ai nostri siti, forniamo tecnologie inclusive e promuoviamo modi di lavorare che consentiranno a tutti i dipendenti di essere pienamente produttivi.
Impegnandoci a rappresentare meglio la diversità dei pazienti nelle nostre sperimentazioni cliniche.
Aumentando l’inclusione di gruppi storicamente sottorappresentati nei nostri processi di approvvigionamento attraverso il programma di diversità dei fornitori di Sanofi.

Come riduciamo al minimo i rischi

Abbiamo tolleranza zero per le molestie (ad esempio, molestie fisiche, sessuali, psicologiche, verbali o qualunque altra forma di molestia) e le discriminazioni sulla base di: genere, identità, età, origine, religione, razza, orientamento sessuale, aspetto fisico, disabilità, attività sindacale, opinioni politiche, nazionalità, situazione familiare o qualunque altra forma di discriminazione.
Proibiamo qualsiasi condotta che possa influire negativamente sulla dignità di una persona.
Evitiamo l’eccessiva omogeneità fornendo ai dipendenti il supporto di cui hanno bisogno per garantire che le loro voci siano ascoltate.

Rispettare le persone, promuovere la sicurezza psicologica e il benessere

Poiché il nostro scopo è migliorare la vita delle persone, ci impegniamo a sostenere il rispetto per ogni individuo in tutto il mondo. Ciò include la salute fisica e psicologica, la sicurezza e il benessere dei nostri dipendenti, nonché il nostro rispetto per i diritti umani e le libertà, i diritti del lavoro e il lavoro dignitoso tra tutte le persone.

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Rispettare le persone, promuovere la sicurezza psicologica e il benessere

Poiché il nostro scopo è migliorare la vita delle persone, ci impegniamo a sostenere il rispetto per ogni individuo in tutto il mondo. Ciò include la salute fisica e psicologica, la sicurezza e il benessere dei nostri dipendenti, nonché il nostro rispetto per i diritti umani e le libertà, i diritti del lavoro e il lavoro dignitoso tra tutte le persone.

In Sanofi, creiamo un ambiente in cui tutti possano sentirsi al sicuro e supportati per portare al lavoro tutto loro stessi. Ciò permette di generare innovazione e creatività, per poter perseguire il progresso per le persone che serviamo.

Vogliamo che ogni dipendente di Sanofi abbia un’esperienza significativa. Ecco perché rendiamo la salute fisica e psicologica, la sicurezza e il benessere una priorità. Il nostro approccio “All Well” include:

Menti sane: sostegno al benessere emotivo e mentale
Cultura del lavoro sana: costruire una cultura che sia rispettosa, solidale e inclusiva a tutti i livelli
Dati finanziari sani: aiutare ciascuno di noi a gestire e mantenere il controllo delle nostre finanze in tutte le fasi della vita; e
Corpo sano: sostenere una buona salute fisica, concentrandosi sulla prevenzione e sulla qualità dell’assistenza sanitaria

Siamo consapevoli che per far sì che i nostri dipendenti abbraccino i comportamenti Play to Win, dobbiamo:

garantire una base di salute e sicurezza fisica e psicologica;
costruire fiducia reciproca e interpersonale, e
consentire ai nostri dipendenti di sentirsi al sicuro, fare Speak Up e correre rischi ponderati.

Questi obiettivi sono in linea con i nostri principi di giustizia organizzativa in materia di Speak Up e segnalazione dei dubbi per promuovere un ambiente di lavoro sicuro e positivo.

Estendiamo il nostro rispetto a tutte le persone attraverso l’impegno nei confronti della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani delle Nazioni Unite (ONU), dei Principi Guida delle Nazioni Unite su Imprese e Diritti Umani e della Dichiarazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) sui Principi e i Diritti Fondamentali sul Lavoro, oltre alle Convenzioni Fondamentali dell’OIL.

Come massimizziamo le opportunità

Stiamo costruendo la sicurezza e la salute psicologica a ogni livello della nostra organizzazione attraverso opportunità di apprendimento e sviluppo per aumentare l’impegno, le prestazioni e la motivazione ad assumere rischi ponderati per proporre soluzioni innovative.
Stiamo incoraggiando a dare più feedback e ottenere un maggiore impatto misurando e monitorando i livelli di sicurezza psicologica attraverso sondaggi annuali.
Sosteniamo il benessere fisico e uno stile di vita sano attraverso varie iniziative come Move Often, Eat Well, Stay Healthy e i programmi sanitari di qualità di Sanofi, offrendo molti strumenti pratici, campagne di sensibilizzazione e programmi di prevenzione.
Il nostro Employee Assistance Program include consigli su argomenti psicologici, finanziari e legali, garantendo che i nostri dipendenti abbiano sempre un posto a cui rivolgersi in caso di difficoltà nella loro vita personale o professionale.
Stiamo promuovendo una cultura del lavoro sana implementando un ambiente di lavoro in cui le nostre persone si sentano sostenute, sicure di esprimere la loro opinione e supportate, chiunque e ovunque si trovino, attraverso programmi come il congedo parentale Gender-Neutral.
Sostenendo la formazione dei nostri dipendenti, partner commerciali e stakeholder, nonché la diffusione di informazioni accurate e di routine a pazienti e stakeholder attraverso diversi canali, promuoviamo l’innovazione e la conoscenza e la comprensione scientifica, consentendo al contempo alle persone di migliorare la salute umana.

Come riduciamo al minimo i rischi

Preveniamo i rischi psico-sociali attraverso varie iniziative. Questi includono programmi di sensibilizzazione, strumenti diagnostici per rilevare le manifestazioni precoci, nonché formazione sulla salute mentale e una hotline globale di assistenza ai dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
Forniamo supporto per ridurre al minimo l’impatto e il rischio di eventi spiacevoli della vita. Forniamo ai nostri dipendenti strumenti e risorse per aiutarli a mantenere il controllo e pianificare il loro futuro.
Incoraggiamo una cultura di Speak Up senza timore di ritorsioni. I nostri dipendenti devono sentirsi sicuri di sapere che un dubbio o una preoccupazione sollevata saranno indagati e, se giustificati, seguiti da azioni che trattano tutte le persone coinvolte in modo equo e giusto, in linea con i nostri principi di giustizia organizzativa.
Rispettiamo i diritti e le libertà riconosciuti a livello internazionale, i diritti del lavoro e il lavoro dignitoso, cercando di promuoverli ovunque possiamo.

Promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione

In Sanofi vogliamo riflettere la diversità delle nostre comunità, dandoci la possibilità ogni giorno di trasformare la pratica della medicina. Desideriamo avere un impatto nel mondo attraverso chi siamo, cosa facciamo e come lo facciamo, e riconosciamo che l’unico modo per farlo davvero è farlo insieme ed essere “All In”.

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Tutela della privacy dei dati e protezione delle informazioni

Sanofi si impegna a garantire la privacy dei dati e la sicurezza delle informazioni a ogni livello della nostra organizzazione a beneficio dei pazienti, dei nostri dipendenti e degli stakeholder, e a garantire la piena conformità agli obblighi normativi.

La trasformazione digitale e le capacità di elaborazione dei dati stanno cambiando il modo in cui Sanofi interagisce con persone e organizzazioni per raggiungere il nostro Purpose. Il trattamento dei dati, dalla raccolta alla conservazione, è ora una componente chiave del nostro rapporto con pazienti, operatori sanitari, membri della comunità scientifica, clienti dei nostri prodotti e servizi, nonché con i nostri dipendenti e partner commerciali. Per salvaguardare la privacy dei dati, abbiamo implementato un Global Privacy Governance Framework che garantisce una protezione ottimale dei dati personali. Abbiamo anche adottato un Cybersecurity e Security Framework per mantenere la sicurezza e la riservatezza dei nostri sistemi informatici, risorse, informazioni e database.

Come massimizziamo le opportunità

Implementando e migliorando costantemente le migliori prassi in materia di privacy dei dati e sicurezza delle informazioni, Sanofi instaura fiducia e fornisce certezza legale per il nostro ecosistema di dati e informazioni sensibili.
Fornendo esperienza, guida e supporto ai nostri dipendenti e stakeholder, li aiutiamo a prendere le decisioni giuste quando raccogliamo, trattiamo e condividiamo i dati personali in linea con i nostri valori.
Applicando un approccio basato sul rischio nella progettazione di controlli proporzionati per mantenere l’efficienza operativa, soddisfacendo al contempo le aspettative sulla privacy di pazienti, individui e autorità di regolamentazione.
Abilitando la strategia digitale di Sanofi attraverso la fornitura di strumenti e linee guida innovativi, implementiamo sistemi di privacy e sicurezza dei dati sin dalle fasi iniziali di ciascun progetto.
Sviluppando un approccio proattivo alla privacy dei dati, siamo coerenti con i nostri obiettivi e aumentiamo la fiducia delle autorità di protezione dei dati e altri enti normativi.

Come riduciamo al minimo i rischi

Riconosciamo le variazioni delle normative nei Paesi in cui operiamo e implementiamo il Global Privacy Governance Framework, che consiste in standard, procedure, modelli e strumenti progettati per garantire la conformità alle leggi sulla privacy e agli standard di sicurezza applicabili.
Preveniamo gli incidenti di sicurezza attraverso procedure specifiche, nonché misure fisiche, organizzative e tecniche e programmi dedicati per affrontare il rischio di insider e le minacce esterne.
Rileviamo e gestiamo attivamente incidenti di sicurezza e privacy come attacchi informatici, violazioni dei dati personali e richieste di diritti degli interessati, garantendo che gli stakeholder siano informati e supportati.
Ci assicuriamo che ogni progetto che coinvolge i dati personali applichi principi e sistemi di privacy e trasparenza attraverso una compliance roadmap dettagliata.
Conduciamo la due diligence e il monitoraggio attivo per garantire che Sanofi lavori solo con partner commerciali affidabili in caso di trasferimento dei dati personali all’interno o all’esterno dell’azienda, garantendo al contempo l’implementazione di misure contrattuali adeguate per salvaguardare tutti i trasferimenti.
Nominiamo una rete di responsabili della privacy e di champions in tutta Sanofi per fornire competenze pratiche e supporto dove e quando serve e per coordinarci con i nostri stakeholder.
Aumentiamo la consapevolezza generale attraverso programmi di educazione e comunicazione per rafforzare la nostra cultura della privacy e della protezione delle informazioni, rendendoci più resistenti alle minacce alla sicurezza.

Competere in modo libero ed equo

Sanofi si impegna a fornire risultati migliori a pazienti, comunità e stakeholder fornendo terapie all’avanguardia al momento giusto e per i motivi giusti. Siamo a favore di una parità di condizioni in cui le aziende sfidino i confini della scienza liberamente ed eticamente, senza indebiti vantaggi. Sanofi sostiene le leggi che promuovono la concorrenza leale della pratica commerciale, nonché un ecosistema vitale di innovazione. Rispettiamo tutte queste leggi ovunque operiamo e non otteniamo mai un vantaggio competitivo attraverso pratiche commerciali non etiche o illegali. Ciò include il nostro impegno a non denigrare o dare l'impressione di denigrare i nostri competitor, nell’impostare restrizioni su fornitori o clienti, o nell’abusare di una posizione dominante sul mercato attraverso accordi impropri o qualsiasi tipo di collusione con i concorrenti.

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Combattere la corruzione

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Utilizzo dei social media e comunicazione responsabile

In Sanofi ci assicuriamo che i nostri stakeholder possano interagire con noi, anche attraverso i social media e le piattaforme digitali. Riconosciamo che ciò ci impone di comunicare in modo responsabile e ci impegniamo pienamente a farlo.

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Mantenere l’integrità finanziaria

Ci impegniamo a garantire l’integrità delle attività finanziarie di Sanofi per realizzare il nostro Purpose, garantendo il nostro ruolo di partner fidato nel soddisfare le esigenze di salute pubblica e nell’espansione dell’innovazione sanitaria. L’integrità finanziaria è fondamentale per proteggere i pazienti che serviamo, nonché i nostri dipendenti, stakeholder e i mercati finanziari.

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Commercializzazione di prodotti e servizi

Sanofi si impegna per il successo sostenibile e a lungo termine della nostra azienda in linea con la nostra strategia. Al fine di sostenere il nostro Purpose e la nostra ambizione, lavoriamo con tutti gli stakeholder per contribuire a garantire che il nostro approccio alla commercializzazione promuova il benessere dei pazienti e della società, rispetti le leggi e le normative e operi in modo etico e con integrità.

Sviluppiamo prodotti e servizi innovativi che aiutano a prevenire, diagnosticare e trattare le malattie, migliorando così la vita delle persone. Durante l’intero ciclo di vita del prodotto, ci impegniamo a rispettare elevati standard etici, guadagnando la fiducia dei pazienti e degli stakeholder. Il nostro Purpose è sfidare i confini della scienza per migliorare la vita delle persone: ciò richiede un ecosistema di scienze biologiche che premi l’innovazione e garantisca che tutti i pazienti che hanno bisogno dei nostri prodotti e servizi abbiano accesso ad essi. Ci impegniamo a portare avanti nuovi prodotti e servizi con un senso di urgenza e a migliorare continuamente tali prodotti e servizi, nonché i nostri processi aziendali.

Come massimizziamo le opportunità

Perseguendo un approccio alla commercializzazione che spinga a soddisfare i bisogni sanitari non soddisfatti, a migliorare la ricerca e lo sviluppo, a rafforzare la resilienza della catena di approvvigionamento e ad ampliare l’accesso al benessere dei pazienti attuali e futuri.
Collaborando con diversi stakeholder al fine di commercializzare i migliori prodotti e servizi possibili, in modo da massimizzare i benefici per i pazienti.

Come riduciamo al minimo i rischi

Per i nuovi prodotti adottiamo un approccio commerciale che si basa sui nostri Principi globali di accesso e di determinazione dei prezzi che tengono conto di quattro criteri:
- valore aggiunto complessivo dei prodotti
- disponibilità o previsione di disponibilità di trattamenti simili
- capacità dei Paesi di permettersi nuovi farmaci
- fattori unici specifici del farmaco o del vaccino al momento del lancio
Ci impegniamo a garantire un accesso rapido, ampio ed equo ai nostri prodotti e servizi, indipendentemente dalla capacità di pagamento di un individuo.
Il nostro approccio alla commercializzazione è trasparente, anche per quanto riguarda le informazioni che forniamo sui nostri prodotti e sugli stati patologici su cui agiscono, i dati che raccogliamo e la fornitura dei prodotti.
Promuoviamo i nostri prodotti e servizi in modo etico, con integrità e in conformità con le leggi e le normative applicabili. Progettiamo comunicazioni sui nostri prodotti e servizi in modo che siano accurate, equilibrate e non fuorvianti

Preservare l’equilibrio tra benefici e rischi

Sanofi si impegna a fornire comunicazioni trasparenti sui propri prodotti, garantendo al contempo che le informazioni sull’efficacia, sul profilo di sicurezza e sui servizi siano regolarmente aggiornati.

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Accelerare la Ricerca & Sviluppo con integrità scientifica

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Sostenere le buone pratiche operative

In Sanofi produciamo e distribuiamo prodotti della massima qualità in tutto il mondo per migliorare la vita delle persone.

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Trasformare la medicina attraverso la salute digitale

Sanofi sta sfruttando la tecnologia per trasformare la pratica medica e creare un ambiente sicuro ed etico per le soluzioni digitali. La nostra ambizione è di essere leader mondiali nell’innovazione digitale in ambito sanitario. Utilizzando applicazioni digitali, portali, intelligenza artificiale (IA), biomarcatori digitali, analisi dei dati e strutture industriali evolute, Sanofi sta creando un ambiente digitale più agile, integrato e altamente collaborativo per aumentare le prestazioni in tutta l’organizzazione. Ciò include l’innovazione digitale per accelerare la ricerca e lo sviluppo, rafforzare il coinvolgimento digitale con gli operatori sanitari e creare specifiche soluzioni digitali di supporto ai pazienti e strumenti ed esperienze digitali per facilitare ogni dipendente di Sanofi.

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Coinvolgimento di partner commerciali

In Sanofi interagiamo con una varietà di partner commerciali dai quali ci si aspetta che si attengano ai più elevati standard etici.

Il nostro impegno con partner commerciali, tra cui fornitori, clienti e intermediari di vendita e marketing di terze parti, alleanze strategiche e joint venture, è radicato nella fiducia ed è fondamentale per il nostro lavoro, consentendo a Sanofi di raggiungere il suo Purpose. Si possono configurare una serie di rischi per le nostre operazioni, finanze e reputazione, in particolare quando un partner commerciale non aderisce al Codice di condotta di Sanofi.

Come massimizziamo le opportunità

Impegnandoci solo con fornitori che aderiscono al nostro Codice di condotta, rafforziamo le nostre performance, mitighiamo il rischio di potenziali disruption e promuoviamo un ecosistema sanitario etico a vantaggio dei pazienti.
Sostenendo i dipendenti di Sanofi in modo che possano collaborare con i nostri partner commerciali avendo comprensione dei valori e degli standard di condotta condivisi.
Promuovendo il successo di partner commerciali di piccole e medie dimensioni che condividono i nostri valori e standard di condotta, supportando la loro crescita insieme a Sanofi.
Adottando partner commerciali diversificati come i pazienti e le comunità che serviamo, promuovendo un ecosistema sanitario equo e inclusivo che supporti la crescita e la creatività di Sanofi.
Coordinandoci con le altre imprese del settore e le associazioni di categoria per rafforzare i principi etici tra i partner commerciali condivisi, promuoviamo standard più elevati in tutto il nostro settore aziendale.

Come riduciamo al minimo i rischi

Ci impegniamo con i partner commerciali sulla base di criteri oggettivi, tra cui la competenza dimostrata e l’integrità in linea con il nostro Codice di condotta e garantendo al contempo pratiche di approvvigionamento eque e non discriminatorie.
Prima della loro selezione, effettuiamo una due diligence basata sul rischio sui nostri partner commerciali.
Ci aspettiamo che tutti i partner commerciali rispettino tutte le leggi e i regolamenti applicabili e rispettino il Codice di condotta di Sanofi, compresa la gestione di policy e procedure appropriate per il loro ruolo di partner con Sanofi. Inoltre, ci aspettiamo che i nostri fornitori rispettino il nostro Codice di condotta per i fornitori.
Utilizziamo controlli che includono il monitoraggio, la formazione, l’audit e altre valutazioni per aiutare a rilevare, prevenire e porre rimedio ad attività effettive o potenziali non conformi da parte dei nostri partner commerciali.
Comunichiamo ai nostri partner commerciali i nostri requisiti ai quali ci aspettiamo che aderiscano.
Intraprendiamo una collaborazione interfunzionale in tutta Sanofi nella gestione del ciclo di vita dei nostri partner commerciali.
Consentiamo ai nostri partner commerciali, di fronte a una potenziale situazione non conforme in relazione all’attività di Sanofi, di segnalarla tramite l’Helpline Speak-Up.

Impegnarsi nella società

Il nostro approccio all’impatto sociale consiste nel rafforzare, riaffermare e amplificare il nostro impegno nei confronti della società e delle comunità che serviamo. Il nostro impatto sociale è reso possibile da tre sforzi:

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Interazione con gli stakeholder

Sanofi si impegna a mantenere il focus sul paziente e ad agire con integrità, rispetto, intento legittimo, trasparenza e responsabilità quando interagisce con gli stakeholder.

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Competere in modo libero ed equo

Sanofi si impegna a fornire risultati migliori a pazienti, comunità e stakeholder fornendo terapie all’avanguardia al momento giusto e per i motivi giusti. Siamo a favore di una parità di condizioni in cui le aziende sfidino i confini della scienza liberamente ed eticamente, senza indebiti vantaggi. Sanofi sostiene le leggi che promuovono la concorrenza leale della pratica commerciale, nonché un ecosistema vitale di innovazione. Rispettiamo tutte queste leggi ovunque operiamo e non otteniamo mai un vantaggio competitivo attraverso pratiche commerciali non etiche o illegali. Ciò include il nostro impegno a non denigrare o dare l'impressione di denigrare i nostri competitor, nell’impostare restrizioni su fornitori o clienti, o nell’abusare di una posizione dominante sul mercato attraverso accordi impropri o qualsiasi tipo di collusione con i concorrenti.

Come massimizziamo le opportunità

Come riduciamo al minimo i rischi

Tutela della privacy dei dati e protezione delle informazioni

Sanofi si impegna a garantire la privacy dei dati e la sicurezza delle informazioni a ogni livello della nostra organizzazione a beneficio dei pazienti, dei nostri dipendenti e degli stakeholder, e a garantire la piena conformità agli obblighi normativi.

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Combattere la corruzione

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Utilizzo dei social media e comunicazione responsabile

In Sanofi ci assicuriamo che i nostri stakeholder possano interagire con noi, anche attraverso i social media e le piattaforme digitali. Riconosciamo che ciò ci impone di comunicare in modo responsabile e ci impegniamo pienamente a farlo.

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Mantenere l’integrità finanziaria

Ci impegniamo a garantire l’integrità delle attività finanziarie di Sanofi per realizzare il nostro Purpose, garantendo il nostro ruolo di partner fidato nel soddisfare le esigenze di salute pubblica e nell’espansione dell’innovazione sanitaria. L’integrità finanziaria è fondamentale per proteggere i pazienti che serviamo, nonché i nostri dipendenti, stakeholder e i mercati finanziari.

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Combattere la corruzione

Come massimizziamo le opportunità

Come riduciamo al minimo i rischi

Tutela della privacy dei dati e protezione delle informazioni

Sanofi si impegna a garantire la privacy dei dati e la sicurezza delle informazioni a ogni livello della nostra organizzazione a beneficio dei pazienti, dei nostri dipendenti e degli stakeholder, e a garantire la piena conformità agli obblighi normativi.

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Competere in modo libero ed equo

Sanofi si impegna a fornire risultati migliori a pazienti, comunità e stakeholder fornendo terapie all’avanguardia al momento giusto e per i motivi giusti. Siamo a favore di una parità di condizioni in cui le aziende sfidino i confini della scienza liberamente ed eticamente, senza indebiti vantaggi. Sanofi sostiene le leggi che promuovono la concorrenza leale della pratica commerciale, nonché un ecosistema vitale di innovazione. Rispettiamo tutte queste leggi ovunque operiamo e non otteniamo mai un vantaggio competitivo attraverso pratiche commerciali non etiche o illegali. Ciò include il nostro impegno a non denigrare o dare l'impressione di denigrare i nostri competitor, nell’impostare restrizioni su fornitori o clienti, o nell’abusare di una posizione dominante sul mercato attraverso accordi impropri o qualsiasi tipo di collusione con i concorrenti.

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Utilizzo dei social media e comunicazione responsabile

In Sanofi ci assicuriamo che i nostri stakeholder possano interagire con noi, anche attraverso i social media e le piattaforme digitali. Riconosciamo che ciò ci impone di comunicare in modo responsabile e ci impegniamo pienamente a farlo.

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Mantenere l’integrità finanziaria

Ci impegniamo a garantire l’integrità delle attività finanziarie di Sanofi per realizzare il nostro Purpose, garantendo il nostro ruolo di partner fidato nel soddisfare le esigenze di salute pubblica e nell’espansione dell’innovazione sanitaria. L’integrità finanziaria è fondamentale per proteggere i pazienti che serviamo, nonché i nostri dipendenti, stakeholder e i mercati finanziari.

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Proteggere l’ambiente

Il cambiamento climatico è una delle sfide più pressanti del nostro tempo. Il successo immediato e a lungo termine di Sanofi richiede una leadership decisiva per proteggere il nostro pianeta e l’ambiente naturale che ci circonda (aria, terra, acqua) e da cui dipende l’umanità.

In Sanofi, la nostra dedizione al miglioramento della vita delle persone va oltre le innovazioni nel settore sanitario. Come organizzazione globale, ci assumiamo anche la grande responsabilità di intraprendere azioni che mitighino le conseguenze del cambiamento climatico sulla salute umana oggi e per le generazioni future, tra cui la carenza di cibo e acqua, la ridotta qualità dell’aria e le condizioni che supportano la diffusione di malattie e allergie. Queste azioni includono la riduzione al minimo dell’impatto ambientale dei nostri prodotti e delle nostre attività, nonché il supporto agli altri in sforzi simili. Stiamo anche rafforzando la nostra resilienza di fronte ai cambiamenti ambientali.

Sostenere le buone pratiche operative

Come massimizziamo le opportunità

Come riduciamo al minimo i rischi

Commercializzazione di prodotti e servizi

Preservare l’equilibrio tra benefici e rischi

Accelerare la Ricerca & Sviluppo con integrità scientifica

Trasformare la medicina attraverso la salute digitale

Promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione

Come massimizziamo le opportunità

Come riduciamo al minimo i rischi

Rispettare le persone, promuovere la sicurezza psicologica e il benessere

Rispettare le persone, promuovere la sicurezza psicologica e il benessere

Come massimizziamo le opportunità

Come riduciamo al minimo i rischi