Sanofi kultúra és stratégia

Célunk és ambíciónk

Egységes, One Sanofi vagyunk, egy innovatív egészségügyi vállalat, amely elkötelezett, tehetséges embereket és az innovatív tudományt kapcsolja össze azzal az ambícióval, hogy alapjaiban alakítsuk át az orvoslás gyakorlatát. Napjainkban egyetlen egységes cél vezérel minket: fáradhatatlanul kutatjuk a tudomány csodáit, hogy jobbá tegyük az emberek életét. Közös ambíciónk, hogy emberek milliói számára elérhetővé tegyük a korábban elérhetetlent szerte a világon.

Elkötelezettek vagyunk a társadalom iránt, óvjuk bolygónkat, gyógyszereket juttatunk el a leginkább rászoruló csoportok észére, és sokszínű közösségeket építve befogadó munkahelyet teremtünk.

Play to Win stratégiánk

Ambiciózus stratégiánk négy fő pilléren alapul:

  • A növekedésre összpontosítunk, és prioritásokat állítunk fel a portfóliónkon belül, a vállalatunk megerősítése érdekében.
  • Élen járunk az innovációban, az orvoslás gyakorlatát forradalmasító terápiákat biztosítva betegeink számára.
  • Növeljük a hatékonyságunkat azzal, hogy határozott lépéseket teszünk annak érdekében, hogy az erőforrásainkat a kutatás-fejlesztés területére összpontosítsuk.
  • Újragondoljuk munkamódszereinket: olyan szervezeti kultúrát teremtünk, amely támogatja munkatársainkat a kibontakozásban és előmozdítja az elszámoltathatóságot.

Integrált vállalati társadalmi felelősségvállalási stratégiánk

Vállalati társadalmi felelősségvállalási stratégiánk négy építőelemre összpontosít, amelyek összhangban állnak a Play to Win alapvető üzleti stratégiánkkal:

  • Elkötelezettek vagyunk aziránt, hogy az emberek széles körben hozzáférjenek megfizethető egészségügyi szolgáltatásokhoz, miközben elősegítjük, hogy az egészségügyi rendszerek fenntarthatóan működjenek.
  • A kutatás és fejlesztés élvonalában vagyunk azon területeken, ahol még nem áll rendelkezésre megoldás, hogy segítsünk az embereknek teljes életet élni.
  • Törődünk a bolygóval, minimalizálva vállalkozásunk környezeti hatásait.
  • Nemcsak a munkahelyen, hanem a munkahelyen kívül is arra törekszünk, hogy minden Sanofi munkatársnak lehetőséget adjunk arra, hogy a változás mozgatórugójává váljon és felismerjük a csapataink sokszínűségében rejlő lehetőségeket.

Munkavállalói értékajánlatunk

Munkatársainknak tett ígéretünk lényege, hogy a folyamatos fejlődés a célunk, valamint, hogy fedezzünk fel valami rendkívülit: törekedjünk jobb tudományos kutatásokra, jobb gyógyszerekre és jobb eredményekre. Mindehhez a fejlődéshez szükségünk van a munkatársakra. Különböző hátterű emberek, szerte a világon, különböző szerepköröket töltenek be, miközben egyetlen cél egyesít bennünket: fáradhatatlanul kutatjuk a tudomány csodáit, hogy jobbá tegyük az emberek életét.

Sanofi alkalmazottként, olyan emberek vagyunk, akik:

  • Céljainkban osztozunk és képességeinket felhasználva fedezünk fel új dolgokat.
  • Keressük a változást, és szívesen fogadjuk az innovatív ötleteket.
  • Helyesen cselekszünk a vállalatunk, a betegeink, a társadalom és a bolygó érdekeit szem előtt tartva. Elkötelezettek vagyunk aziránt, hogy a helyes döntést hozzuk meg és hogy cselekedjünk, még akkor is, ha ez a nehezebb út.
  • Csodás dolgokat hozunk létre és átgondolt kockázatokat vállalunk, hogy még jobb megoldásokat találjunk betegeink számára.

Kultúránk és viselkedésünk

Azt szeretnénk, hogy mindenki a legjobbat érje el (play to win), és kibontakozhasson munkájában.

Célunk megvalósítását négy kulcsfontosságú viselkedésmód teszi lehetővé:

  • Erőfeszítéseket teszünk

    Átgondoljuk, hogy hogyan tudunk okosabban, nem pedig keményebben dolgozni, átgondolt kockázatokat vállalunk, és merünk új dolgokat kipróbálni, mert hisszük, hogy még jobb dolgok elérhetőek számunkra.

  • Cselekszünk

    Megalapozott döntéseket hozunk, és proaktívak vagyunk az eredmények elérése terén. Fontossági sorrendet állítunk fel a legjelentősebb hatásra koncentrálva, személyes felelősséget vállalunk a feladatok elvégzéséért, és megoldásokat keresünk a problémákra.

  • A betegek és ügyfelek érdekében cselekszünk

    Gondoskodunk arról, hogy időnket és pénzünket hatékonyan felhasználva támogassuk kutatás-fejlesztési folyamatainkat, és olyan befogadó, megalapozott döntéseket hozzunk, amelyek a legjobban szolgálják közösségeink érdekeit.

  • Egységes, One Sanofiként gondolkodunk

    Célunkat tesszük első helyre azáltal, hogy helyesen cselekszünk, megosztjuk tudásunkat egymással és tanulunk egymástól, valamint előtérbe helyezzük a közösség kollektív fejlődését.

Szeretne még többet megtudni?

Ismerje meg, hogy miként maximalizáljuk a lehetőségeket, miközben minimalizáljuk a kockázatokat.