Корпоративная культура и стратегия Санофи

Наша миссия и цель

Санофи работает в области здравоохранения и объединяет преданных делу талантливых людей и инновационные разработки, которые позволят совершенствовать привычную медицинскую практику. Нами движет единая миссия: мы постигаем чудеса науки, чтобы улучшать жизнь людей. Мы разделяем общую цель: совершенствовать привычную медицинскую практику, при которой невозможное становится возможным для миллионов людей по всему миру.

Мы несем ответственность перед обществом, доставляя лекарства людям, которые в них больше всего нуждаются, заботясь о планете и поддерживая разнообразие и инклюзивность сообществ, с которыми мы взаимодействуем.

Наша стратегия «Играть, чтобы выиграть»

Наша стратегия основана на четырех ключевых приоритетах:

  • Мы фокусируемся на росте, уделяя первостепенное внимание нашему портфелю продуктов.
  • Мы лидируем благодаря инновациям, предлагая нашим пациентам прорывные методы лечения.
  • Мы повышаем эффективность, и реинвестируем в развитие нашего продуктового портфеля.
  • Мы переосмысливаем подходы к работе: создаем организационную культуру, которая наделяет полномочиями наших сотрудников и поощряет брать на себя ответственность.

Наша стратегия корпоративной социальной ответственности

Наша стратегия корпоративной социальной ответственности сосредоточена на четырех элементах, согласующихся с нашей бизнес-стратегией «Играть, чтобы выиграть»:

  • Мы стремимся достичь ценовой доступности здравоохранения во всемирном масштабе, способствуя при этом сохранению стабильности систем здравоохранения.
  • Мы находимся на переднем крае исследований и разработок для удовлетворения потребностей, помогая людям жить полноценной жизнью.
  • Мы заботимся о планете, минимизируя воздействие нашего бизнеса на окружающую среду и повышая устойчивость к изменениям в окружающей среде.
  • Мы действуем не только на рабочем месте, предоставляя всем сотрудникам компании Санофи возможности стать лидером изменений, раскрывая потенциал наших команд во всем их разнообразии.

Наше ценностное предложение работодателя (EVP)

Мы обещаем нашим сотрудникам следовать за прогрессом и вместе открывать удивительное: лучшие научные достижения, лучшие лекарственные препараты, лучшие результаты. Для всего этого нужны люди. Люди разного происхождения, в разных частях мира, работающие на различных позициях в компании, которых объединяет одно: желание постигать чудеса науки.

Мы, сотрудники Санофи, — люди, которые:

  • Исследуют больше, разделяют миссию компании и делятся навыками.

  • Добиваются изменений и принимают новые идеи.

  • Созидают правильное по отношению к бизнесу, пациентам, обществу и планете. Мы стремимся принять правильное решение и предпринять действия, даже когда это сделать труднее всего.

  • Создают чудеса, применяя взвешенный подход к рискам, чтобы найти лучшие решения для людей, ради которых мы работаем.

Наша корпоративная культура

Мы хотим, чтобы все имели возможность «Играть, чтобы выиграть», отдавая себя целиком работе.

Реализация нашей миссии была бы невозможна, если бы мы не руководствовались определенными правилами поведения.

  • Мы выходим за рамки

    мы бросаем себе вызов работать эффективнее, а не просто дольше по времени, идти на осознанный риск и осмеливаться пробовать что-то новое, потому что верим, что лучшее - рядом.

  • Мы действуем проактивно

    мы принимаем обоснованные решения и добиваемся результатов. Мы отдаем приоритет тому, что приведёт к лучшему результату, берем на себя личную ответственность за выполнение поставленных задач и ищем решения проблем.

  • Мы действуем в интересах пациентов и клиентов

    мы обеспечиваем поддержку портфеля разрабатываемых нами препаратов, рационально используя свое время и деньги. Мы коллегиально принимаем взвешенные решения, которые наилучшим образом будут соответствовать потребностям сообществ, с которыми мы взаимодействуем.

  • Мы действуем как единая компания

    мы ставим нашу миссию на первое место, поступая правильно, делясь друг с другом опытом и учась друг у друга, а также уделяя первостепенное внимание общему прогрессу.

Хотите пойти дальше?

Узнайте, как мы максимально используем возможности и минимизируем риски.