サノフィの文化戦略

私たちの目的と大きな希望

私たちはOne Sanofiであり、献身的で才能ある人材と革新的な科学を結集し、医療活動の変革に取り組む先進的なヘルスケア企業です。今日、私たちは、1つの目的によって突き動かされています。それは人々の生活を改善するために科学の奇跡を追求することです。私たちは、ある大きな希望を共有しています:それは世界中の何百万人もの人々のために、不可能とされていることを可能にすることです。

私たちは、必要とする人々に医薬品を提供し、地球をより良く保護し、私たちが奉仕する地域社会の多様性を反映しながら、社会への貢献に取り組んでいます。

Play to Win 戦略

当社の大胆な戦略は、次の重要な4つの優先事項に基づいています。

  • 私たちは、成長に注力し、ポートフォリオに優先順位をつけてポートフォリオを強化します。
  • 私たちは、イノベーションでリードし、患者に革新的な治療法をもたらします。
  • 私たちは、効率性を加速させ、思い切った対策を講じてパイプラインに再投資します。
  • 私たちは、働き方を改革します。従業員に権限を与え、説明責任を促進する組織文化を創出します。

企業の社会的責任に関する当社の統合的な戦略

当社の企業としての社会的責任戦略は、Play to Winのコアビジネス戦略に沿った4つの構成要素に焦点を当てています。

  • アフォーダブルアクセスに取り組み、世界中で医療へのアクセスが容易にできるようにして、医療システムが持続可能であるように支援します。
  • アンメットニーズのための研究開発の最前線に立ち、人々が充実した生活を営むことができるよう支援します。
  • 地球を大切にし、ビジネスが環境に与える影響を最小限に抑えます。
  • 職場の内外で活動し、サノフィの社員全員が変革のリーダーになり、多様なチームの潜在能力を引き出すことができるような機会を提供します。

従業員への価値提案

私たちの従業員に対する約束は、進歩を追求し、より優れた科学、より良い薬、より良い結果という途方もないものを発見することです。その進歩のすべてに、人が必要です。世界中の様々な場所で多様な背景を持つ人々がそれぞれの役割を果たして、人々の生活を改善するために、科学の奇跡を追求するという1つの願望で結ばれています。

サノフィアンとして、私たちは次のことを 行います:

  • 目的とスキルを共有しながら、さらに探究する
  • 変化を追い求め、革新的なアイデアを受け入れる。
  • ビジネス、患者、社会、地球のために正しい行動をする。私たちは、行うことが難しい場合でも、正しい決断を下し、行動を起こすことに全力を尽くす。
  • 私たちが奉仕する人々により良い解決策を見つけるため、思慮深くリスクを取り、奇跡を起こす

当社の文化と行動

私たちは、誰もが全身全霊を打ち込んで、Play to Winを実践するポジションにいることを願っています。

私たちの目的は、次の4つの主要な行動によって実現され、活性化されます:

  • ストレッチする

    私たちは、よりハードにではなくより賢く働き、思慮深くリスクを取り、新しいことにチャレンジします。なぜなら、そうすれば今より良くなると信じるからです。

  • 行動を起こす

    私たちは、情報に基づいて意思決定を行い、結果を出すことに積極的に取り組みます。私たちは、最も大きなインパクトをもたらすものを優先し、物事を成し遂げるために個々人が責任を負い、問題の解決策を探します。

  • 患者と顧客のために行動する

    時間と資金を臨機応変に活用することでパイプラインをサポートし、情報に基づき包括的な判断を行い、地域社会に最善のサービスを提供します。

  • One Sanofiを考える

    正しいことを行い、情報を共有し、互いに学び合い、全体としての進歩を優先することで、目的達成を最優先します。

さらに先に進みたいですか?

私たちが、どのようにリスクを最小限に抑えながら機会を最大化するかをご覧ください。