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赛诺菲文化和战略

我们的目标和抱负

我们都属于同一个赛诺菲——一家现代医疗卫生公司，汇聚了敬业、才华横溢的人才和创新的科学，致力于改进医学实践。如今，我们怀着一个共同的目标：我们追求科学的奇迹，以改善人们的生活。我们有一个共同的抱负：为全世界数百万人将不可能变为可能。

我们致力于奉献社会，为最有需要的人提供药物，更好地呵护地球，并反映我们所服务的社区的多样性。

我们的“全力致胜”战略

我们大胆的战略基于四个关键优先事项：

  • 我们专注于增长，优化产品方案，以加强我们的公司形象。
  • 我们以创新为先，为患者带来变革性治疗方案。
  • 我们提高效率，采取果断行动以扩展我们的产品线。
  • 我们重塑工作方式：创造一种赋予员工权力并促进问责制的组织文化。

我们的综合企业社会责任战略

我们的企业社会责任战略专注于与我们的“全力致胜”核心业务战略相一致的四大基石：

  • 我们致力于让人们获得可负担的医疗卫生服务，确保全球范围内可负担可获得的卫生服务，同时帮助医疗卫生系统维持可持续发展。
  • 我们处于研发的最前沿，以满足未满足的需求，帮助人们充实地生活。
  • 我们关心地球，最大限度地减少我们业务对环境的影响。
  • 我们在工作场所之外采取行动，为所有赛诺菲同事提供成为变革领先者的机会，释放我们多元化团队的潜力。

我们的员工价值主张

我们对员工的承诺是共同追求进步和发现非凡：更好的科学、更好的药物、更好的结果。所有这些进步都需要人才。身处世界上不同地方、担任不同的角色且背景不一的人，都因一件事团结在一起：渴望追求科学的奇迹，以改善人们的生活。

赛诺菲的员工：

  • 探索更多，分享我们的目标和技能。
  • 追求变革并接纳创新理念。
  • 为我们的企业、患者、社会和地球做正确的事。我们致力于做出正确的决策并采取行动，即使付出更多努力。
  • 创造奇迹，进行深思熟虑承担风险，为我们所服务的人找到更好的解决方案。

是我们的文化和行为准则

我们希望每个人都能全力致胜，全身心投入工作。

我们的目标通过四个关键行为达成：

  • 我们突破自我

    我们挑战自我，更明智而不是更努力地工作，进行深思熟虑承担风险并敢于尝试新事物，原因在于我们认为这会带来更好的结果。

  • 我们采取行动

    我们做出明智决策，并积极主动地交付成果。我们优先考虑影响最大的因素，对完成工作承担个人责任，并寻找问题的解决方案。

  • 我们以患者和客户为本

    我们通过合理分配时间和资源来保障我们支持的产品线。我们采取包容、明智的决策，从而为我们的社区提供最好的服务。

  • 我们认可同一个赛诺菲

    我们通过做正确的事情、相互分享和学习以及优先考虑集体进步，将我们的目标放在首位。

想走得更远吗？

了解我们如何在最小化风险的同时最大化机会。

  • 倡导多元、公平和包容

    在赛诺菲，我们希望体现我们社区的多样性，每天释放全部自我，以改进医学实践。我们希望通过我们是谁、我们做什么以及我们的行事方式来对世界产生影响。我们认识到真正做到这一点的唯一方法是齐心协力和“All In（全力以赴）”。

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  • 尊重他人，促进心理安全和健康

    由于我们的目标是改善人们的生活，我们致力于维护对全世界每个人的尊重。这包括赛诺菲员工的身心健康、安全和幸福感，以及我们对人权和自由、劳动权和所有人体面工作的尊重。

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  • 保护数据隐私和信息

    赛诺菲致力于在公司的各个层面保护数据隐私和信息安全，造福患者、员工和利益相关者，并确保完全遵守监管义务。

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  • 产品和服务的商业化

    赛诺菲致力于实现与我们战略相符的可持续发展和长期成功。为了维护我们的目标和抱负，我们与所有利益相关者合作，帮助确保我们的商业化方法促进患者和社会福利，遵守法律法规，并以合乎道德和诚信的方式开展。

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  • 与业务合作伙伴互动

    在赛诺菲，我们与各种业务合作伙伴互动。我们希望这些业务合作伙伴恪守最高的道德标准。 我们与包括供应商、客户和第三方销售和营销中介、战略联盟和合资企业在内的业务合作伙伴进行合作。这种合作植根于信任，并且对我们的工作至关重要，为赛诺菲实现其目标提供了机会。当业务合作伙伴不遵守赛诺菲的《行为准则》时，会给我们的运营、财务和声誉带来各种风险。

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  • 自由公平地竞争

    赛诺菲致力于通过在恰当的时间出于合理的原因提供突破性的治疗方案，为患者、社区和利益相关者提供更佳结果。我们支持一个公平的竞争环境。在这个竞争环境中，公司可以自由公平地追求科学奇迹，而没有不正当的优势。 赛诺菲支持那些促进公平竞争和贸易实践的法律，以及重要的创新生态系统。无论我们在哪里开展业务，我们都遵守所有这些法律，绝不会通过不道德或非法的商业行为获得竞争优势。这包括我们承诺绝不参与或看似参与贬低我们的竞争对手、对供应商或客户施加限制，或通过不当协议或与竞争对手进行任何形式的勾结以滥用市场支配地位。

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  • 打击贿赂和腐败行为

    赛诺菲绝不容忍任何形式的贿赂或滥用权力以谋取个人利益，这包括我们的员工、业务合作伙伴以及参与追求科学奇迹以改善患者生活的利益相关者。

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  • 保护环境

    气候变化是我们这个时代最紧迫的挑战之一。赛诺菲的即时和长期成功需要果断的领导力来保护我们的地球保护我们的地球’以及人类赖以生存的自然空气、土地和水环境。

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  • 改善社区

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  • 使用社交媒体并负责任地沟通

    在赛诺菲，我们确保我们的利益相关者能够听取我们的意见并与我们互动，包括通过社交媒体和数字平台。我们认识到，这需要我们尽心尽责地沟通。 在赛诺菲，我们使用多样化的沟通渠道来支持我们“推进科学奇迹以改善人们的生活”这一目标。我们的沟通渠道包括社交媒体和其他公共数字平台。此类平台可包括聚焦我们举措的赛诺菲企业账户、提供与我们的产品和治疗领域相关的科学信息的账户、公司领导人和发言人的账户，以及由赛诺菲员工个人管理的账户。我们致力于确保我们在这些平台上的活动以负责任的方式进行，并且符合行业标准和适用法规，包括确保遵循良好推广规范。 训练有素的专职团队在公司账户上发布的内容反映了我们的价值观和文化。我们提供的信息准确、真实、及时。这些信息旨在吸引不同的利益相关者和社区，同时鼓励参与和互动。

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  • 保持获益-风险平衡

    赛诺菲致力于透明地传达其产品信息，同时确保定期更新有关疗效、安全性特征和服务的信息。

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  • 以科学诚信推进研发

    在赛诺菲，我们致力于诚信地开展我们的研发活动，并透明地提供相关信息，以促进我们产品的正确使用。

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  • 与利益相关者互动

    赛诺菲致力于在与利益相关者互动时，保持以患者为中心，并以诚信、尊重、正当意图、透明和问责的方式行事。

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  • 维护财务诚信

    我们致力于赛诺菲财务活动的诚信以实现我们的目标，确保我们作为值得信赖的合作伙伴，在满足公共卫生需求和扩大健康创新方面发挥重要作用。财务诚信对于保护我们所服务的患者以及我们的员工、利益相关者和金融市场至关重要。

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  • 维持良好操作规范

    赛诺菲在全球范围内生产和销售最优质的产品，以改善人们的生活。

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  • 通过数字健康改进医学

    赛诺菲正在利用技术来改进医学实践，并为数字解决方案创造一个安全的以设计实现道德的环境。

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