賽諾菲文化與策略
我們的宗旨與抱負
我們是One Sanofi，一個現代的醫療保健公司，結合了敬業的人才和創新的科學來翻轉醫學實務。現在我們有個共同的宗旨：我們追求科學奇蹟來改善人類生活。我們有共同的抱負：為全世界數百萬人將不可能化為可能。
我們對社會盡責，提供藥物給最需要的人，盡力保護地球，並反映我們所服務社群的多元性。
我們的Play to Win策略
我們的大膽策略是以四個關鍵因素為基礎：
- 我們著重成長，重視我們的產品組合來提升我們公司的形象。
- 我們的創新居於領導地位，為病患帶來具變革性的療法。
- 我們加速效率，採取果斷的行動再投資於生產資源。
- 我們重新打造工作方式，創造出一種授權給員工並鼓勵責任制的組織文化。
我們的整合企業社會責任策略
我們的企業社會責任策略著重符合本公司Play to Win核心業務策略的四個元素：
- 我們致力於提供負擔得起的醫療服務，確保全球皆可取得並負擔得起醫療服務，同時幫助醫療保健體系維持永續發展。
- 我們處在為未滿足需求研發的領先地位，幫助人類過得圓滿。
- 我們關心地球，減少我們公司對環境造成的影響。
- 我們在工作場所內外採取行動，讓賽諾菲的所有同仁都有機會變成變革的領導者，釋放我們多元團隊的潛能。
我們的員工價值主張
我們對員工的承諾是一起追求進步並發現非凡的領域：更好的科學、更好的藥物、更好的結果。所有的進步都仰賴於人。來自不同背景的人，在全球各地扮演不同的角色，因為一件事而團結在一起：那就是他們都希望追求科學奇蹟來改善人類的生活。
在賽諾菲，我們就是那些：
- 深入探索，分享我們宗旨和技能的人。
- 追求改變並擁抱創新想法的人。
- 為我們公司、病患、社會和地球做正確事情的人。我們致力於做正確的決定及採取行動，即使比較辛苦也在所不辭。
- 創造奇蹟，深思熟慮地冒險來為我們所服務的人找出更好的解決方案。
我們的文化與行為
我們希望每個人都能處於Play to Win的位置，將完整的自我投入工作。我們的宗旨受到四個關鍵行為啟動和啟用：
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我們竭盡全力
我們挑戰自我，讓自己用更聰明的方法而非更辛苦的方法工作，深思熟慮地冒險並勇於嘗試新事物，因為我們相信還能夠更好。
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我們採取行動
我們做出明智的決定，並主動提供成果。我們優先考量影響最大的事情，承擔個人完成工作的責任，並尋找問題的解決方案。
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我們為病患和客戶服務
我們確保巧妙地使用我們的時間和金錢來支援產品生產，我們做出最能為我們社群提供最佳服務的包容、明智決定。
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我們思考One Sanofi
我們透過做正確的事、彼此分享和學習，以及重視集體進步，將宗旨置於首位。
繼續延伸
探索我們如何擴大機會，減少風險
