探索我們的行為準則

對社會盡責

我們對社會影響的方法,就是加強、重申和擴大我們對社會及所服務社群的承諾。我們在三個面向著手努力來實現社會影響:

  • 企業社會責任是配合本公司長期業務策略所制定的全公司策略,旨在創造可擴大並帶來長期持續正面影響的改變。組織的每個部分都有角色需要扮演,並透過整個公司價值鏈的旗艦計畫來做出貢獻,從研發到生產到商業營運
  • Global Health Unit (GHU)是一家讓賽諾菲重要產品可在中低收入國家上市,並支持當地創業家提升醫療保健量能的非營利企業;且
  • Foundation S – The Sanofi Collective是我們的「思考與執行智庫(Think and Do Tank)」慈善機構,透過促進關於兒童癌症、氣候行動和健康復原力、受忽略熱帶疾病的社群解決方案,並以捐贈藥物及提供緊急救助來應對人道危機,以便改善易受傷害族群的生活。

我們如何擴大 機會

  • 了解我們的宗旨包含對我們所有利益關係人承諾改善人類生活,提供價值給客戶,投資我們的員工,公平且合乎道德地與我們的供應商交易,支持我們工作所在的社群、並為股東創造長期的價值。
  • 我們讓本公司的產品與服務更容易取得且更容易負擔,包括透過病患方案和其他計畫,來加強社群和醫療保健系統,尤其是最易受傷害的族群。
  • 我們主動為最易受傷害及代表性不足的族群,推動原本不太可能實現的解決方案,包括為未滿足的需求進行研究。
  • 我們讓員工進行當地志工活動,來加強我們生活與工作所在的社群。
  • 我們簽署聯合國全球盟約,承諾支持永續發展和社會負責任實務的原則,從2003年起公開報告我們實施的成果。

我們如何減少 風險

  • 我們確保我們對社會的承諾透過適當地衡量及公開報告,產生確實的影響。
  • 我們重視社會對賽諾菲的信任,並且組織各層級的決定都力求贏得及維持這份信任,包括將企業社會責任整合到我們的領導職涯發展規劃中。
  • 我們傾聽病患、員工、業務夥伴及我們公司所在社群所組成之利益關係人的心聲,來支持改善及合乎道德的決策方式。
  • 我們承認有些人比其他人更脆弱,而賽諾菲有責任了解並解決他們的需求。
  • 我們支援全世界各個社群病患的健康,不會因為地緣、社會、政治或其他因素而歧視某個社群。
  • 我們不會做出削弱我們長期發展和持續實現承諾能力的決定。
  • 讓業務夥伴參與

    在賽諾菲,我們跟許多我們預期支持最高道德標準的業務夥伴合作。

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  • 保護環境

    氣候變遷是我們當今世代最急迫的挑戰之一。賽諾菲的近期與長期成功需要果斷的領導來 保護我們的地球 和人類賴以生存的自然空氣、土地與水環境。

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  • 與利益關係人互動

    賽諾菲致力於維持以病患為重點,並在與利益關係人互動時保持誠信、尊重、合法意圖、公開和問責制。

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