探索我們的行為準則

讓業務夥伴參與

在賽諾菲,我們跟許多我們預期支持最高道德標準的業務夥伴合作。

我們跟業務夥伴(包括供應商、客戶和第三方業務和行銷中間商、策略聯盟及合資企業)的合作是以信任為基礎,且對我們的工作至關重要,讓賽諾菲有機會實現其宗旨。這也表示對我們營運、財務和聲譽的各種風險,尤其當業務夥伴不遵守賽諾菲的行為準則時更是如此。

我們如何擴大 機會

  • 我們只跟遵守本公司行為準則的供應商合作,以此提升績效、減少潛在干擾並培養對病患有益又合乎道德的健康生態系統。
  • 支持賽諾菲的員工,讓他們可以有信心地跟那些了解我們共同價值觀和行為標準的業務夥伴合作。
  • 幫助那些和我們擁有相同價值觀和行為標準的中小型業務夥伴成功,支持他們跟賽諾菲一起成長。
  • 擁抱跟我們所服務的病患和社群一樣多元的業務夥伴,培養支持賽諾菲成長和創意的公平、包容健康生態系統。
  • 跟我們的同行及同業公會協調,在共同的業務夥伴中提升道德原則,我們在整個業務部門培養更高標準。

我們如何減少 風險

  • 我們根據客觀標準與業務夥伴合作,包括所展現的能力與符合我們行為準則的誠信紀錄,同時還要確保公平與非歧視的採購實務。
  • 在進行挑選前,我們會先針對業務夥伴進行風險基礎的盡職調查。
  • 我們希望所有業務夥伴都能符合所有相關法律與規定,並遵守賽諾菲的行為準則,包括為了與賽諾菲的合作維持適當政策與程序。此外,我們希望我們的供應商都能遵守本公司的 供應商行為準則
  • 我們利用包括定期監測、訓練、稽核和其他評估等控制方法,來協助偵測、預防及補救我們業務夥伴的實際或潛在不遵守法規的活動。
  • 我們向業務夥伴宣導我們希望其遵守的要求。
  • 在業務夥伴的生命週期管理中,我們整個賽諾菲進行跨職能的合作。
  • 我們的業務夥伴在面對與賽諾菲業務相關的潛在不遵守法規情況時,我們允許其透過有話直說專線來通報。
  • 對社會盡責

    我們對社會影響的方法,就是加強、重申和擴大我們對社會及所服務社群的承諾。我們在三個面向著手努力來實現社會影響:

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  • 與利益關係人互動

    賽諾菲致力於維持以病患為重點,並在與利益關係人互動時保持誠信、尊重、合法意圖、公開和問責制。

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