Tại Sanofi, chúng ta theo đuổi những điều kỳ diệu của khoa học để cải thiện cuộc sống của mọi người.
Mục đích chung táo bạo nhưng khiêm tốn này, kết nối tất cả nhân viên của Sanofi trên toàn thế giới trong nỗ lực không ngừng nhằm mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người và cộng đồng mà chúng ta phục vụ. Đó là kim chỉ nam hướng dẫn chúng ta trong công việc hàng ngày.
Nhưng mục đích của chúng ta không chỉ là lời nói; đó là những hành động chúng ta thực hiện để có được sự tin tưởng của các bên liên quan – và cách chúng ta thể hiện vì nhau mới thực sự quan trọng. Thực hiện chiến lược “Take the Lead – Tiên phong Dẫn đầu”, đẩy nhanh quá trình chuyển đổi kỹ thuật số và thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo cho phép chúng ta tiên phong trong các giải pháp đột phá, đồng thời vẫn duy trì các tiêu chuẩn đạo đức cao nhất.
Bộ Quy tắc Ứng xử của chúng ta thể hiện tất cả các yếu tố này.
Đây là “hiến pháp” của công ty và là điều kiện tiên quyết, bắt buộc phải đọc đối với tất cả nhân viên của Sanofi và những người chúng ta hợp tác kinh doanh.
Bộ Quy tắc Ứng xử cũng thể hiện cam kết công khai của chúng ta với các bên liên quan – các chuyên gia chăm sóc sức khỏe, bệnh nhân, nhà khoa học, nhà đầu tư – những người có quyền biết chúng ta – nhân viên Sanofi tạo ra giá trị thông qua sự đổi mới và tiến hành kinh doanh với sự liêm chính.
Là một công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, chúng ta có trách nhiệm vừa phải duy trì đạo đức trong mọi nỗ lực, vừa phải phấn đấu vì những thay đổi quan trọng. Sứ mệnh của chúng ta là góp phần nâng cao tiếng nói của bệnh nhân, nhấn mạnh tầm quan trọng của đổi mới khoa học và xây dựng hệ thống chăm sóc sức khỏe bền vững cùng với tất cả các bên liên quan. Hành trình chuyển đổi kỹ thuật số liên tục của chúng ta sẽ tiếp tục thúc đẩy những nỗ lực này, cho phép chúng ta cung cấp các giải pháp cá nhân hóa hơn, đẩy nhanh khám phá khoa học và tạo ra giá trị lớn hơn trên hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe.
Cũng giống như xã hội của chúng ta liên tục phát triển và hiện đại hóa, chúng ta cũng vậy. Dù là công nghệ, khoa học hay văn hóa, chúng ta luôn thích nghi. Sự chuyển đổi kỹ thuật số của chúng ta đã định hình lại cách chúng ta làm việc, từ việc đẩy nhanh quá trình khám phá thuốc đến đến nâng cao chất lượng chăm sóc bệnh nhân thông qua những hiểu biết sâu sắc về dữ liệu. Cuộc cách mạng dữ liệu và kỹ thuật số mà chúng ta đã nắm bắt đang chuyển đổi cơ bản hệ thống chăm sóc sức khỏe, đồng thời tạo ra những cơ hội đổi mới.
Việc vận động cho xã hội công bằng hơn và bình đẳng hơn đòi hỏi các doanh nghiệp phải hành động nhanh chóng và cụ thể. Cuộc chiến chống biến đổi khí hậu đòi hỏi phải có kế hoạch dài hạn. Là một công ty, chúng ta phải hiểu và không ngừng giảm thiểu những rủi ro có thể có từ những sự phát triển này đối với hoạt động và danh tiếng của chúng ta, đồng thời tận dụng các cơ hội mà chúng có thể mang lại để giúp chúng ta tạo ra tác động thực sự, có thể đo lường được.
Mỗi nhân viên có trách nhiệm thể hiện các giá trị của Sanofi và đóng vai trò trong việc thúc đẩy thành công của chúng ta với tư cách là một công ty chăm sóc sức khỏe hiện đại, ứng dụng kỹ thuật số. Chúng ta là một công ty hoạt động kinh doanh có trách nhiệm, đồng thời đón nhận sự đổi mới để phát triển các loại thuốc và vắc xin đột phá. Chúng ta tận dụng công nghệ để cải thiện khả năng tiếp cận thuốc của bệnh nhân và kết quả điều trị tốt hơn cho bệnh nhân. Chúng ta đặt sự hòa nhập, chuyển đổi số và tính bền vững môi trường làm trọng tâm trong tham vọng của mình. Trên hết, chúng ta vẫn tập trung vào việc làm điều đúng đắn, đúng cách, đồng thời dẫn dắt tương lai của ngành chăm sóc sức khỏe.
