În Sanofi, scopul nostru – de a imbunătăți viețile oamenilor prin miracolele științei – ne impulsionează nu numai să fim în prima linie în domeniul sănătății, dar și în construirea unei lumi mai incluzive. Recunoaștem faptul că simpla reprezentare a diversității nu este suficientă; trebuie să mergem mai departe pentru a crea o cultură incluzivă în care toată lumea să poată prospera, să poată performa la cel mai bun nivel și să simtă că îi aparține.

Incluziunea în cadrul Sanofi înseamnă includerea echității, a oportunității și a respectului în fiecare decizie și proces, asigurându-ne că fiecare persoană poate contribui pe deplin și se poate dezvolta.

Apartenența este rezultatul incluziunii; atunci când oamenii se simt acceptați, apreciați și conectați la un scop comun. Este o legătură personală, emoțională, care stimulează încrederea, implicarea și înalta performanță și în care se poate simți scopul și valorile Sanofi.

Atunci când angajații Sanofi simt că aparțin, ei iau atitudine, au curajul de a vorbi, contribuie cu încredere și acționează la cel mai înalt nivel. Într-o organizație bazată pe știință, acest lucru duce la decizii mai bune, echipe mai puternice și rezultate mai bune pentru oamenii noștri, pacienții noștri și lumea pe care o deservim.

Pentru a ajunge acolo, vom face trei Salturi îndrăznețe înspre 2030:

• Pacienți: Consolidarea echității pentru toți cei din domeniul sănătății
  Vom include mai mulți oameni, mai devreme, pe parcursul întregului proces de dezvoltare a domeniului sănătății, fără a compromite integritatea științifică și socială. Ambiția noastră este de a ne asigura că fiecare pacient, pe fiecare piață, se poate implica în viitorul medicinei. Apoi, putem merge mai departe pentru a oferi îngrijire și inovare care să reflecte nevoile diverse ale celor pe care îi servim.
• Medii: Stabilirea unui standard Sanofi de includere și accesibilitate
  Vom crea medii care sunt accesibile fizic și digital – laborator, sediu, birou sau teren – astfel încât includerea să devină standardul oriunde ne desfășurăm activitatea. În cadrul comunității noastre, vom avea un impact social măsurabil, care reflectă angajamentul nostru față de corectitudinea față de partenerii noștri.
• Oameni: Asigurarea unei participări pe scară largă
  Incluziunea va fi aliniată cu performanța, leadership-ul și implementarea lucrurilor la nivel local – devenind o responsabilitate comună, măsurabilă, de zi cu zi, livrată de toți, nu doar de câțiva.

Aceste Salturi vor ajuta Sanofi să formeze o lume mai sănătoasă, mai inclusivă, condusă de încredere, conexiune și un impact semnificativ.