En Sanofi, nuestro propósito —mejorar vidas a través de los milagros de la ciencia— nos lleva a liderar no solo en la atención sanitaria, sino también en la construcción de un mundo más inclusivo. Reconocemos que la diversidad en la representación por sí sola no es suficiente; debemos ir más allá para crear una cultura inclusiva donde todos puedan prosperar, ser capaces de rendir al máximo y sentir que pertenecen.

La inclusión en Sanofi significa integrar la justicia, la oportunidad y el respeto en cada decisión y proceso, garantizando que cada persona pueda contribuir plenamente y crecer.

Pertenecer es lo que sucede cuando se siente esa inclusión; cuando las personas se sienten aceptadas, valoradas y conectadas con un propósito compartido. Es una conexión personal y emocional que impulsa la confianza, el compromiso y el alto rendimiento, y donde puede sentir el propósito y los valores de Sanofi en él.

Cuando los Sanofians sienten que pertenecen, hablan, contribuyen con confianza y rinden al máximo. En una organización impulsada por la ciencia, esto conduce a mejores decisiones, equipos más fuertes y mejores resultados para nuestra gente, nuestros pacientes y el mundo al que servimos.

Para lograrlo, daremos tres pasos valientes hacia 2030:

• Pacientes: Construyendo equidad para todos los profesionales sanitarios
  Incluiremos a más personas, antes, a lo largo de todo el proceso de desarrollo sanitario, sin comprometer la integridad científica y social. Nuestra ambición es garantizar que todos los pacientes, en todos los mercados, puedan verse en el futuro de la medicina. Luego podemos ir más allá para brindar atención e innovación que refleje las diversas necesidades de aquellos a quienes servimos.
• Lugares: Creación de un estándar de inclusión y accesibilidad de Sanofi
  Crearemos entornos que sean accesibles física y digitalmente -laboratorio, planta de producción, oficina o campo- para que la inclusión se convierta en el estándar en todos los lugares en los que operamos. En nuestras comunidades, lograremos un impacto social medible que refleje nuestro compromiso con la equidad para los socios con los que trabajamos.
• Personas: Garantizar una propiedad generalizada
  La inclusión se alineará con el rendimiento, con el liderazgo y con hacer que las cosas sucedan localmente, convirtiéndose en una responsabilidad compartida, medible y diaria entregada por todos, no solo por unos pocos.

Estos pasos ayudarán ayuda Sanofi a dar forma a un mundo más saludable e inclusivo, impulsado por la confianza, la conexión y el impacto significativo.