Na Sanofi, nosso propósito – melhorar vidas através dos milagres da ciência – nos leva a liderar não apenas na área da saúde, mas também na construção de um mundo mais inclusivo. Reconhecemos que apenas a diversidade na representação não é suficiente; devemos ir além para criar uma cultura inclusiva em que todos possam prosperar, ser capazes de dar o seu melhor e sentir que pertencem.

Inclusão na Sanofi significa incorporar justiça, oportunidade e respeito em cada decisão e processo, garantindo que cada indivíduo possa contribuir totalmente e crescer.

Pertencer é o que acontece quando essa inclusão é sentida; quando as pessoas se sentem aceitas, valorizadas e conectadas a um propósito compartilhado. É uma conexão pessoal e emocional que alimenta a confiança, o engajamento e o alto desempenho e onde você pode sentir o propósito e os valores da Sanofi.

Quando os Sanofians sentem que pertencem, eles se manifestam, contribuem com confiança e têm o melhor desempenho. Em uma organização orientada pela ciência, isso leva a melhores decisões, equipes mais fortes e melhores resultados para nosso pessoal, nossos pacientes e o mundo que atendemos.

Para chegar lá, daremos três saltos ousados em 2030:

• Pacientes: Criar justiça para todos na área da saúde
  Incluiremos mais pessoas, mais cedo, em todo o processo de desenvolvimento de saúde, sem comprometer a integridade científica e social. Nossa ambição é garantir que todos os pacientes, em todos os mercados, possam se ver no futuro da medicina. Então, somos capazes de ir mais longe para oferecer cuidado e inovação que reflitam as diversas necessidades daqueles a quem servimos.
• Locais: Criar um padrão de inclusão e acessibilidade da Sanofi
  Criaremos ambientes que sejam física e digitalmente acessíveis – laboratório, site, escritório ou campo – para que a inclusão se torne o padrão em todos os lugares onde operamos. Em nossas comunidades, faremos um impacto social mensurável que reflete nosso compromisso com a justiça para os parceiros com quem trabalhamos.
• Pessoas: Garantir a propriedade generalizada
  A inclusão será alinhada com o desempenho, a liderança e a realização local das coisas, tornando-se uma responsabilidade compartilhada, mensurável e diária oferecida por todos, não apenas por alguns.

Esses saltos ajudarão a Sanofi a moldar um mundo mais saudável e inclusivo, impulsionado por confiança, conexão e impacto significativo.