A Sanofinál fáradhatatlanul kutatjuk a tudomány csodáit, hogy jobbá tegyük az emberek életét.
Ez a merész, mégis szerény közös cél világszerte egyesíti a Sanofi összes alkalmazottját azon folyamatos törekvésünkben, hogy jobbá tegyük az általunk szolgált emberek és közösségek életét. Ez az iránytű irányít bennünket a mindennapi munkánk során.
De a célunk nem csupán a szavak, hanem az is, hogy kiérdemeljük az érdekelt felek bizalmát – és azt, ahogyan egymásért kiállunk –, valóban számít. A „Take the Lead” stratégia alkalmazása, a digitális átalakulás felgyorsítása és egy innovációs kultúra előmozdítása lehetővé teszi számunkra, hogy úttörő megoldásokat dolgozzunk ki, miközben a legmagasabb etikai normákat tartjuk fenn.
Magatartási kódexünk összefoglalja ezeket az elemeket.
Ez vállalatunk „alaptörvénye”, és egy előfeltételként szolgáló, kötelező olvasmány minden Sanofi alkalmazott és azok számára, akikkel üzleti kapcsolatban állunk.
Emellett az érdekelt felek – egészségügyi szakemberek, betegek, tudósok, befektetők – iránti elkötelezettségünket is tükrözi, akik megérdemlik annak az ismeretét, hogy Sanofi dolgozóiként miként teremtünk értéket az innováció és a tisztességes üzletvitel révén.
Az egészségügyi világvezető vállalataként felelősséggel tartozunk azért, hogy etikusak legyünk törekvéseink során, miközben a fontos változásra is törekszünk. Küldetésünk, hogy hozzájáruljunk a betegek hangjának felemeléséhez, hangsúlyozzuk a tudományos innováció fontosságát, és fenntartható egészségügyi rendszereket építsünk ki minden érdekelt féllel. Folyamatban lévő digitális átalakulásunk fokozza ezeket az erőfeszítéseket, lehetővé téve számunkra, hogy személyre szabottabb megoldásokat nyújtsunk, felgyorsítsuk a tudományos felfedezést, és nagyobb értéket teremtsünk az egészségügyi ökoszisztémában.
Ahogy társadalomunk folyamatosan fejlődik és modernizálódik, úgy nekünk is kell. Legyen szó technológiai, tudományos vagy kulturális megoldásokról, mindig alkalmazkodunk. Digitális átalakulásunk már most is átalakítja a munkavégzésünket, a gyógyszerkutatás felgyorsításától kezdve a betegellátás javításáig az adatalapú betekintésen keresztül. Az általunk felkarolt adatok és digitális forradalom alapvetően átalakítja az egészségügyi rendszereket, miközben új lehetőségeket teremt az innovációra. A nagyobb társadalmi igazságosság és méltányosság érdekében történő mozgósítás gyors, konkrét vállalati intézkedéseket igényel. A klímaváltozás elleni küzdelem hosszú távú tervezést igényel. Vállalatként továbbra is meg kell értenünk és mérsékelnünk kell az ilyen fejleményeknek a működésünkre és hírnevünkre gyakorolt kockázatait, és ugyanolyan fontossággal kell kihasználnunk digitális képességeinket és technológiai fejlődésünket, hogy valódi, mérhető hatást érjünk el.
Minden alkalmazott felelős a Sanofi értékeinek megtestesítéséért és a modern, digitális képességekkel rendelkező egészségügyi vállalatként elért sikereink előmozdításáért. Olyan vállalat vagyunk, amely felelősségteljesen végzi üzleti tevékenységét, miközben az innovációt az áttörést jelentő gyógyszerek és vakcinák kifejlesztésére alkalmazza. A technológiát a hozzáférhetőség és a betegségek kimenetele javítására a használjuk. Ambícióink középpontjában a befogadás, a digitális átalakulás és a környezeti fenntarthatóság áll. Mindenekelőtt továbbra is arra összpontosítunk, hogy helyesen cselekedjünk, miközben vezető szerepet vállalunk az egészségügy jövőjében.
