サノフィでは、医療活動の変革のために、日々全力を傾けて地域社会の多様性を反映したいと望んでいます。私たちは、自分たちが何者であり、何を行い、それをどのように行うかを通して世界に影響を与えたいと考えており、それを実践する方法は、唯一、全員が一致団結して行うことだと認識しています。
私たちは、コミュニティの多様性を反映し、包括的で公平な職場を提供することで、私たち全員のベストを尽くして医療プラクティスを変革することができると信じています。ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンは、サノフィのPlay to Win 戦略に不可欠なものです。それらは、私たちの働き方を再編成し、以下を通じて文化のトランスフォーメーションを推進するのに役立ちます:
サノフィでは、患者さんと社会へのコミットメントを果たすために、献身的な人材が最前線に立っています。当社は、サノフィの社員が当社の最も貴重な資産であることを認識し、グローバル事業全体で彼らの権利を守ることに揺るぎない献身的取組みを行っています。当社は、ビジネスパートナーが当社のコミットメントを反映し、自らの従業員の権利を尊重することを期待しています。
私たちは、私たちおよびビジネスパートナーの活動を通じて、国際連合ビジネス及び人権に関する指導原則(UNGP)、経済協力開発機構(OECD)多国籍企業ガイドライン、および適用される国際労働機関(ILO)条約[1]に従って人権を尊重することにコミットします。人権ポリシーノートに詳述されているサノフィのコミットメントは、以下で構成されています。
[1]適用されるILO条約は、1、14、29、30、87、95、98、105、106、131、138、155、161、182および187です。
[2] 危険な作業には、子どもを身体的、心理的、または性的虐待にさらす作業、地下、水中、危険な高さ、閉鎖空間での作業、危険な機械、機器、工具、または重い荷物の運搬作業、危険な物質、エージェント、プロセスへの暴露、または健康に有害な温度、騒音レベル、振動への暴露、長時間の夜間作業が含まれます。
私たちの目的は人々の生活を改善することであり、サノフィの人々の身体的および心理的な健康、安全、ウェルビーイングに対する敬意を維持することに尽力しています。
サノフィでは、誰もが安心して、自分らしさを仕事に発揮できるような環境を作っています。このことはイノベーションと創造性を可能にし、そのため私たちが奉仕する人々の進歩を追求できるようになります。
私たちは、サノフィの社員全員に、目的を持った体験をしてもらいたいと考えています。だからこそ、私たちは身体的および心理的な健康、安全、セキュリティ、ウェルビーイングを最優先事項としています。当社のAll Wellアプローチには、以下が含まれます。
サノフィアンがPlay to Winのビジネス戦略を実践するには、会社として以下のことが必要であると理解しています。
これらの目標は、懸念を提起・報告し、安全で安心かつ前向きな職場環境を促進するという組織の正義の原則に沿ったものです。
サノフィは、患者、従業員、ステークホルダーの利益のために、組織のあらゆるレベルにおいてデータプライバシーと情報セキュリティに取り組み、規制上の義務を完全に遵守しています。
デジタル変革、AI、データの民主化は、サノフィが目的を達成するために人々や組織とどのように交流するかを強化してくれます。収集から保管までのデータ処理は、現在、患者、医療従事者、科学コミュニティのメンバー、当社の製品やサービスの顧客およびユーザー、ならびに当社の従業員およびビジネスパートナーとの関係における重要な要素となっています。データプライバシーを保護するために、当社は個人データの最適な保護を保証するグローバル プライバシー ガバナンスとリスク フレームワークを導入しました。 また、当社の情報技術システム、資産、情報、データベースのセキュリティと機密性を維持するために、サイバー セキュリティとセキュリティのフレームワークを採用しました。
サノフィでは、当社戦略に合致する、持続可能で長期的な事業の成功に取り組んでいます。私たちは、当社の目的と大きな希望を維持するために、すべてのステークホルダーと協力して、当社の商業化への取組みが確実に患者および社会の福祉を促進し、法令を遵守し、倫理的かつインテグリティをもって展開されるようにします。
私たちは、病気の予防・診断・治療に役立つ革新的な製品やサービスを開発し、人々の生活を改善します。製品ライフサイクル全体を通じて、私たちは、高い倫理基準を保持し、患者とステークホルダーの信頼を獲得します。人々の生活を改善する科学の奇跡を追求するには、イノベーションに報い、当社の製品とサービスを必要とするすべての患者がそれを利用できるようにするためのライフサイエンスエコシステムが必要です。私たちは、切迫感を持って新しい製品やサービスを前進させ、それらの製品とサービス、およびビジネスプロセスを継続的に改善することに全力で取り組んでいます。
サノフィでは、最高の倫理基準を持つことが期待される様々なビジネスパートナーと関わります。
請負業者、サプライヤー、直接取引のある顧客、業務委託した販売およびマーケティングの第三者仲介業者、戦略的業務提携関係にある企業、合弁事業企業を含むビジネスパートナーとの当社のエンゲージメントは、信頼に根ざしており、当社の業務にとって極めて重要であり、サノフィがその目的を達成する機会を提供します。また、特にビジネスパートナーがサノフィの行動規範を遵守しない場合、当社の業務、財務、評判に様々なリスクをもたらす可能性があります。
サノフィは、画期的な治療法を適時かつ正当な理由で提供することで、患者、地域社会、ステークホルダーに対してより良い結果を届けるよう懸命に努力しています。私たちは、不当な利益を得ることなく、各社が科学の奇跡を自由かつ公正に追求できる平等な競争の場をサポートしています。
サノフィは、イノベーションの重要なエコシステムと同様に、公正な競争や取引慣行を促進する法律をサポートします。私たちは、事業を展開する場所を問わず、このような法律をすべて遵守し、非倫理的または違法な商慣行を通じて競争上の優位性を得ることはしません。このことは、競合他社について誹謗中傷を行ったり、そのように見えるような行為をすること、納入業者や顧客に制限を課すこと、不適切な合意や競合他社との何らかの共謀を通じて市場での支配的地位を濫用することを決して行わないという、当社としての決意を含みます。
サノフィは、当社従業員とビジネスパートナーの間、そして患者の生活を改善するために科学の奇跡の追求に携わるステークホルダー間の両方において、どのような形であれ個人的な利益を得るための賄賂や権力の濫用を許容しません。
そのような贈収賄および腐敗行為には、何らかの行動または決定に影響を与える目的で、いずれかの人物(特に医療従事者、患者団体、政府役人、国家組織)に有価物を提供する、またはその人物から有価物を受け取ることが含まれます。腐敗行為は患者に害を及ぼし、ヘルスケアへの信頼を損ないます。また、医薬品への投資の削減となる可能性があります。また、腐敗行為は、健康格差を助長し、経済発展、人権、環境のサステナビリティを阻害します。種類を問わず一切の腐敗行為を許容しない決意は、サノフィの厳格なインテグリティの文化の育成を促進するものです。これはまた、当社の目的達成を妨げるかもしれない社外の腐敗行為と戦う動機付けとなります。
気候変動は、今、最も差し迫った課題の一つです。サノフィが現在および将来にわたって長期的に成功するためには、人類が依存している地球、天然資源、生物多様性を守るための決定的なリーダーシップが必要です。
サノフィが人々の生活改善へ献身する点は、ヘルスケアのイノベーションにとどまりません。私たちは、医薬品やワクチンのライフサイクルにおいて、より少ない資源、よりよい資源、より環境に優しい資源が必要であると考えています。世界的な組織として、私たちは、食糧と水の不足、大気の質の低下、病気やアレルギーの蔓延を助長する状況など、現代の人々や将来の世代の健康に対する気候変動の影響を軽減する行動を取るという、大きな責任も担っています。これらの行動には、当社の製品や活動による環境への影響を最小限に抑え、同様の取組みにおいて他者をサポートすることが含まれます。私たちはまた、環境変化に直面した際の当社のレジリエンスの強化にも努めています。
サノフィでは、経済成長、社会におけるインクルージョン、環境保護を促進するために、特に世界の各地域において十分なサービスを受けていない人々や脆弱なコミュニティを対象とした、質の高い医薬品やワクチンへのアクセスの向上を信条としています。社会的影響に対する当社のアプローチは、社会と当社が奉仕するコミュニティに対するコミットメントを強化、再確認、拡充することです。当社の社会的インパクトは、次の3つの取組みによって実現されています。
サノフィは、取り扱う製品について透明性の高いコミュニケーションを行うとともに、その有効性、安全性プロフィール、サービスに関する情報の定期的な更新に取り組んでいます。
患者の安全は、人々の生活を改善するという当社の目的の土台です。これは、当社がスポンサーをする臨床試験に参加する人々の保護から、製造業務や供給品質全体を通じて製品の安全性にまで及びます。当社製品のポジティブなベネフィット-リスクバランスを担保します。さらに私たちは、患者のプライバシーを保護し、患者データのインテグリティを維持し、製品とサービスの安全で効果的な使用を確保するための情報を提供し、有害事象を継続的に監視し報告します。サノフィの製品やサービスが進化し、患者の健康を改善する機会がさらに拡大している中で、私たちはステークホルダーと密接に協働して患者の安全を守ることを固く決意しています。
サノフィでは、製品の適正な使用を促進するために、誠実に研究開発活動を実施し、透明性の高い関連情報の提供に努めています。
サノフィは、当社の業務のあらゆる面において科学研究上のインテグリティを優先し、人々の生活を改善するため科学の奇跡を追求します。このことは、当社の研究開発について、倫理原則を遵守するとともに、適用される規制基準、医療基準および科学基準に従って、正しい動機で行うことを意味します。このようなアプローチは、サノフィの能力を強化し、ステークホルダーとの間に信頼関係を築き、持続可能なイノベーションを推進します。
サノフィは、ステークホルダーとの交流において、患者中心の姿勢を維持し、インテグリティ、敬意、正当な目的、透明性、説明責任を伴う行動をすることに全力で取り組んでいます。
サノフィの目的を達成するためには、数多くの方法でヘルスケアエコシステムにおける様々なステークホルダーと交流し、連携する必要があります。ステークホルダーには、患者、患者団体、介護者、医療従事者、政府関係者、科学技術団体などが含まれます。そのような交流は、バイオ医薬品のイノベーション、私たちの製品やサービスを患者が利用するためには不可欠です。患者ケアを向上させるため、各ステークホルダーとの交流はサノフィの倫理原則と合致している必要があります。これには、患者や消費者もインテグリティに意識を向け取り組んでいくようにすること、利益相反を認識すること、相互の独立性を尊重すること、透明性を受け入れること、交流した結果について当社自身が責任を果たすこと、が含まれます。サノフィはまた、私たちの使命に関係する課題について、公の場での生産的な議論、そしてステークホルダーとの責任ある政治的関与にも取り組んでいます。
私たちは、サノフィの目的を実現するため健全な財務活動に重点的に取り組むとともに、公衆衛生のニーズに応え、ヘルスイノベーションを拡大することにより信頼できるパートナーとしての役割を果たします。財務の健全性は、従業員、ステークホルダー、そして金融市場を守るためだけでなく、患者を守るためにも重要です。
それゆえ、サノフィの財務記録は、投資家、立法機関、行政当局や一般市民に対して、当社の財務的側面が決して誤解されることのないように作成されています。
サノフィは、上場企業として正確な帳簿、勘定記録を作成・維持するとともに、重要情報の公開を通じて透明性の高い正確な財務諸表を提出する責任を有しています。当社の財務上の健全性は、一般に認められる会計原則への準拠を促進するために財務報告上必要とされる厳格な内部統制と手続きに加えて、インサイダー取引やマネーロンダリングの厳格な禁止にも及びます。サノフィは、税務規則、取引禁止・制限対象者に対する制限、社内外の監査人からの問合せに対応しています。
サノフィでは、医薬品製造の卓越性が、より良い医療システムとより強い経済に貢献すると考えています。 当社は、人々の生活を改善するために、世界中で最高品質の製品を製造および流通しています。
サノフィでは、当社製品に誇りを持ち、患者とステークホルダーの信頼に価値を置いています。信頼を獲得して維持するために、最高の品質基準に従って製品を製造し梱包しています。そして、当社の工場で働く献身的な人々と最先端の技術を信頼し、製品ライフサイクルを通じてその品質を確保しています。また、製造基準の改善を継続的に追求し、適用されるすべての規制要件や現在の適正な製造慣行に確実に合致するようにします。そして、世界中の保健当局と密接に連携し、当社の生産施設を運営するために必要なすべてのライセンスや証明書を保持しています。加えて、製品やコンポーネントの品質を担保するために、当社の工場、サプライヤー、その他のビジネスパートナーに対する監査を定期的に行っています。
私たちは、当社の活動が中断する可能性により、患者さんが必要な製品にアクセスすることを妨げることのないよう、社員とチームのレジリエンス(回復力)を育成します。
私たちは、適正流通基準を適用して、当社の製品をセキュリティと品質が保証された状況で輸送します。
サノフィでは、先端科学と新しい技術が、医療プラクティスを変革する新しい機会を生み出していると信じています。
サノフィは、デジタルソリューションのための安全で倫理に基づいた環境を創造しながら、テクノロジーを活用しています。
私たちは、世界をリードするデジタルヘルスケアプラットフォームになるとの大きな希望を抱いています。サノフィは、デジタルアプリケーション、ポータル、人工知能(AI)、デジタルバイオマーカー、データ分析、進歩的な産業設備を使用して、よりアジャイルで統合的かつ高度に協働的なデジタル環境を創造し、組織全体にわたるパフォーマンスを強化します。これには、研究開発へのアプローチを加速するためのデジタルイノベーション、医療従事者とのデジタルエンゲージメントの強化、特定のデジタル患者サポートソリューション、サノフィの全従業員の仕事を容易にするしっかりとしたデジタルツールや経験が含まれます。
この共通の目的は、大胆ながら謙虚なものであり、私たちが奉仕する人々や地域社会の生活を改善するための継続的な探求において、世界中のすべてのサノフィの従業員を結びつけています。それは、毎日の仕事において私たちを導くコンパスです。
しかし、私たちの目的は単なる言葉だけではありません。それは、ステークホルダーの信頼を獲得するために取る行動であり、互いに明確に見えるようにする仕事のやり方であり、実に重要なものです。Play to Win行動を受け入れ、明確で長期的な戦略にこだわり、全身全霊で仕事に打ち込む文化を創造することで、倫理基準を最大限維持しながら当社の進歩も加速させるのです。
私たちの行動規範は、これらすべての要素をまとめたものです。
当社の行動規範は企業の「憲法」であり、サノフィおよび取引先のすべての従業員にとって必読の前提条件です。
また、サノフィの従業員として私たちが何を重視しているか、インテグリティをもって勝利を収めるためにどのような行動を取っているかを知る権利を有する医療従事者、患者、科学者、投資家などのステークホルダーに対する、公的なコミットメントでもあります。
ヘルスケアの世界的リーダーとして、私たちには、重要な変化に向けて努力すると同時に、倫理的に取り組む責任があります。私たちの使命は、患者の声を吸い上げ、科学イノベーションの重要性を強調し、すべてのステークホルダーと協力して持続可能なヘルスケアシステムの構築に貢献することです。
社会が発展し進化し続けているように、私たちも発展し進化する必要があります。技術、科学、文化を問わず、私たちは常に順応しています。ヘルスケアシステムの改革は、データおよびデジタル革命によって始まったばかりです。より大きな社会正義とエクイティのための動きは、迅速で具体的な企業行動を求めています。気候変動との戦いには、長期的な計画が必要です。私たちは、企業として、このような進化が当社の業務やレピュテーションに及ぼすリスクを理解してそれを軽減し、また等しく重要なこととして、進化がもたらす機会を活用し、現実的で測定可能なインパクトを生み出す助けとする必要があります。
すべての従業員は、サノフィの価値観を守り、現代のヘルスケア企業としての成功を推進する上で果たすべき役割を担う責任があります。サノフィは、責任ある事業活動を行い、人権を尊重することに常に重点を置く企業です。また、ソートフルリスクテイキングにより、画期的な医薬品やワクチンを開発し、それらを必要とする人々ができるだけ早く利用できるようにする企業です。そして、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、および健康や環境のサステナビリティをその大きな希望の中心に据える企業です。さらには、常に、正しいことを、正しい方法で行うことを重視する企業です。
そうしたユニークな目的には、高い期待が寄せられます。そのため、責任あるイノベーションは私たちのすべての行動の核心であり、この行動規範はその過程で私たちを支えてくれるものです。
世界が驚異的な変化に直面し、技術革新が指数関数的に成長するにつれて、私たちは科学の奇跡の追求において未知の世界に足を踏み入れることになります。私たちが直面する判断や課題の多くは、白黒がはっきりせず、ますますグレーになっていくでしょう。倫理とイノベーションは私たちのコンパスであり、私たちを導き、途方もないものを発見するという使命を成功に導くものです。それは、私たちを他者から区別します。それは、私たちがPlay-to-Winと呼んでいるものです。
会社の伝統的な境界は拡大し、エンタープライズからエコシステムへと移行しています。したがって、私たちは、インテグリティに対するサノフィのコミットメントが、従業員やビジネスパートナーの範囲を超えて拡大する必要があると確信しています。これには、責任あるヘルスケアエコシステムを形成するために、私たちが患者、医療従事者、支払者、当局、NGO、IGOなどと関わることが含まれます。
画期的なヘルスイノベーションを通じて世界中の何百万人もの人々の生活を改善するには、信頼、インテグリティ、ソートフルリスクテイキングによって推進される文化が必要です。
過度の注意や不注意を避けることにより、機会とリスクの正しいバランスを取り、情報に基づく大胆な選択をし、常に患者を最優先することができます。
エシックス・バイ・デザイン、ソートフルリスクテイキング、簡素化された働き方、ステークホルダーとの共同デザイン、サステナビリティ、透明性は、当社の戦略の基本的な構成要素です。
将来的に最も価値があり永続する企業とは、現在において、このような取組みをサポートする企業のことでしょう。
私たちが行う各行動において、毎日インテグリティに対するコミットメントを維持して、正しいことを適切なタイミングで、適切な理由で行う勇気を持つことが、私たちのTrue North、つまり真に重要な目標になります。このことは、率直にスピークアップし、現状に挑戦し、報復を恐れずに意見を述べることができる風通しの良い雰囲気など、組織の正義と心理的安全性に根ざしています。
本行動規範は、患者や社会へのコミットメントの達成に不可欠と思う側面を網羅しています。これには、当社の各ビジネス領域における機会を最大化し、リスクを軽減するための行動が含まれます。
当社の従業員とパートナーは、行動規範をサポートする多様なリソースやイニシアチブを利用できます。私たちはまた、私たちが働くビジネス環境の急速な変化を認識し、サノフィは経時的に行われる絶え間ない学習と改善にも注力しています。
皆さん全員が自分の役割を果たし、当社の行動規範の真の使節になることを期待しています。このようにして、私たちは文化のトランスフォーメーションを加速し、崇高な目的を追求します。