サノフィでは、従業員、請負業者、コミュニティの健康と安全を守ることに尽力しています。
人々の暮らしをより良くするという私たちの使命は、私たちと一緒に働くすべての人が毎日安全に家に帰ることから始まります。当社は、安全性リスクを特定・評価し、予防措置を策定し、その有効性を検証するための厳格な手順を実施します。包括的な健康・安全(H&S)プログラムを通じて、安全で健康的な職場を提供し、怪我や病気を最小限に抑え、適用される職場のH&S法と規制を遵守します。また、火災、爆発、自然災害を防止するための徹底したプログラムを実施し、事業継続性を確保し、患者さんに医薬品を確実に途切れなく届けます。
人々の暮らしをより良くするため、科学のもたらす奇跡を追求する、という私たちの使命が、ヘルスケアのリーダーであるだけでなく、よりインクルーシブな社会を築くことにも私たちを駆り立てています。私たちは、単に多様な人財を集めるだけでは不十分であり、すべての人が自分らしく活躍し、最大限の力を発揮し、一体感を持って働けるインクルーシブな文化を築くことが必要だと考えています。
そして一体感とは、そのインクルージョンが「感じられる」状態のこと。
人が受け入れられ、価値を認められ、共通の目的とつながっていると感じるときに生まれる、個人的で感情的なつながりです。
それは信頼やエンゲージメント、高いパフォーマンスを生み出し、サノフィの使命や価値観が実感できる瞬間でもあります。
サノフィアンが一体感を感じられるとき、声を上げ、自信を持って貢献し、最高のパフォーマンスを発揮できます。科学を軸とする組織では、これはより良い意思決定、より強力なチーム、従業員、患者さん、そして私たちが価値を提供する世界にとってより大きな成果につながります。
2030年に向けて、3つの大胆な飛躍を遂げます。
患者さん:すべての人に公平な医療を
医療開発のあらゆるプロセスに、より多くの人を、より早い段階から関わってもらえるようにします。科学的・社会的な誠実さを守りながら、すべての市場のすべての患者が、未来の医療に自分の姿を見出せるようにすることが目標です。その結果、私たちは多様なニーズに応えるケアとイノベーションを提供できるようになります。
場所:インクルージョンとアクセシビリティのスタンダードを構築する
ラボ、サイト、オフィス、フィールドなど、すべての場所で、物理的にもデジタル的にもアクセスしやすい環境を整えます。インクルージョンが、私たちのすべての拠点で「標準」となるようにします。また、地域社会においても、私たちの公平性へのコミットメントを反映した、測定可能な社会的インパクトを生み出します。
人財:インクルージョンを組織全体の責任に
インクルージョンを、パフォーマンスやリーダーシップ、そして現場での実行と結びつけ、一部の人だけでなく、すべての人が日々の業務の中で担う、共有された責任にしていきます。
この3つの飛躍を通じて、サノフィは信頼、つながり、そして意味のあるインパクトによって、より健康でインクルーシブな世界を形づくっていきます。
サノフィでは、社員一人ひとりが献身的に、患者さんと社会へのコミットメントを果たす最前線に立っています。サノフィアンこそが私たちの最も貴重な資産であるという認識の下、グローバルな事業活動全体にわたって、社員の権利を守り抜くことに揺るぎないコミットメントを持っています。また、ビジネスパートナーに対しても、自社の社員の権利を尊重するという同様のコミットメントを共有することを求めています。
私たちは、自社の活動およびビジネスパートナーの活動全体を通じて、「ビジネスと人権に関する国連指導原則(UNGPs)」、「経済協力開発機構(OECD)多国籍企業行動指針」、および適用される「国際労働機関(ILO)条約」[1] に従い、人権を尊重することにコミットしています。「人権に関するポジション・ステートメント」に詳述された私たちのコミットメントは、以下の内容を含みます。
[1]適用されるILO条約は、1、14、29、30、87、95、98、105、106、131、138、155、161、182および187です。
[2] 危険な作業には、子どもを身体的、心理的、または性的虐待にさらす作業、地下、水中、危険な高さ、閉鎖空間での作業、危険な機械、機器、工具、または重い荷物の運搬作業、危険な物質、エージェント、プロセスへの暴露、または健康に有害な温度、騒音レベル、振動への暴露、長時間の夜間作業が含まれます。
私たちの目的は人々の生活を改善することであり、サノフィの人々の身体的および心理的な健康、安全、ウェルビーイングに対する敬意を維持することに尽力しています。
サノフィでは、誰もが安心して、自分らしさを仕事に発揮できるような環境を作っています。このことはイノベーションと創造性を可能にし、そのため私たちが奉仕する人々の進歩を追求できるようになります。
私たちは、サノフィの社員全員に、目的を持った体験をしてもらいたいと考えています。だからこそ、私たちは身体的および心理的な健康、安全、セキュリティ、ウェルビーイングを最優先事項としています。当社のAll Wellアプローチには、以下が含まれます。
私たちは、サノフィの社員がTake the Leadのバリュー(Values)の浸透には、以下が必要であることを理解しています。
これらの目標は、懸念を提起・報告し、安全で安心かつ前向きな職場環境を促進するという組織の正義の原則に沿ったものです。
サノフィは、患者さんや従業員、ステークホルダーの利益のために、組織のあらゆるレベルにおいてデータプライバシーと情報セキュリティに取り組み、規制上の義務を完全に遵守しています。
デジタルトランスフォーメーション、AI、そしてデータの民主化は、サノフィが私たちの使命を果たすために人々や組織と関わる方法を強化しています。収集から保管までのデータの処理は、患者様、医療従事者、科学コミュニティのメンバー、製品・サービスの顧客・ユーザー、そして社員やビジネスパートナーとの関係における重要な要素となっています。地政学的緊張、国家安全保障上の懸念、そしてAIにおけるグローバルな主導権争いにより、データの国境はますます閉鎖的になっています。データ主権に関する規制が研究開発を原動力とし、AIを活用した私たちの事業運営に不可欠な国境を越えたデータの流れを制限する中、私たちは業務効率を維持しながら、複雑なグローバル規制環境を巧みに乗り越えていかなければなりません。データプライバシーを保護するため、私たちは個人データの最適な保護を確保する「グローバル プライバシー・ガバナンス&リスクフレームワーク」を導入しています。また、情報技術システム、資産、情報、データベースのセキュリティと機密性を維持するために、「サイバーセキュリティ&セキュリティフレームワーク」も採用しています。
サノフィでは、当社戦略に合致する、持続可能で長期的な事業の成功に取り組んでいます。私たちは、当社の目的と大きな希望を維持するために、すべてのステークホルダーと協力して、当社の商業化への取組みが確実に患者および社会の福祉を促進し、法令を遵守し、倫理的かつインテグリティをもって展開されるようにします。
私たちは、病気の予防・診断・治療に役立つ革新的な製品やサービスを開発し、人々の生活を改善します。製品ライフサイクル全体を通じて、私たちは、高い倫理基準を保持し、患者とステークホルダーの信頼を獲得します。人々の生活を改善する科学の奇跡を追求するには、イノベーションに報い、当社の製品とサービスを必要とするすべての患者がそれを利用できるようにするためのライフサイエンスエコシステムが必要です。私たちは、切迫感を持って新しい製品やサービスを前進させ、それらの製品とサービス、およびビジネスプロセスを継続的に改善することに全力で取り組んでいます。
サノフィでは、最高の倫理基準を持つことが期待される様々なビジネスパートナーと関わります。
請負業者、サプライヤー、直接顧客、第三者の販売およびマーケティング仲介業者、戦略的提携、合弁事業を含むビジネスパートナーとの当社のエンゲージメントは、信頼に根ざしており、当社の業務にとって極めて重要であり、サノフィがその使命を達成する機会を提供します。また、特にビジネスパートナーの運営方法がサノフィの行動規範と異なる場合、当社の運営、財務、レピュテーションにさまざまなリスクをもたらす可能性があります。
サノフィは、画期的で革新的な治療法を適切なタイミングで、適切な理由で提供することで、患者さんや地域社会、ステークホルダーにより良い結果をもたらすよう努めています。当社のイノベーションモデルは、強固な知的財産保護に根本的に依存しています。知的財産法は、サノフィの最も貴重な資産を保護します。さらに、企業は不当な利益なしに科学の奇跡を自由にかつ公正に追求する公平な競争市場を支持しています。
サノフィは、当社の特許、商標、規制データ、著作権、企業秘密、ドメイン名、および関連する権利を保護する堅固な知的財産権をサポートしています。サノフィでは、知的財産を守る法規制のインフラを強化する原則を提唱しています。
サノフィは、公正な競争と貿易慣行を促進する法律、およびイノベーションの重要なエコシステムをサポートしています。当社は、事業を行う場所を問わず、これらのすべての法律を遵守し、非倫理的または違法なビジネス慣行を通じて競争上の優位性を得ることはありません。これには、決して競合他社を誹謗中傷したり、そう思われたりしないこと、サプライヤーや顧客に制限を課すこと、不適切な合意や競合他社との何らかの共謀を通じて市場における支配的地位を濫用しないことが含まれます。
サノフィは、当社従業員とビジネスパートナーの間、そして患者の生活を改善するために科学の奇跡の追求に携わるステークホルダー間の両方において、どのような形であれ個人的な利益を得るための賄賂や権力の濫用を許容しません。
そのような贈収賄および腐敗行為には、何らかの行動または決定に影響を与える目的で、いずれかの人物(特に医療従事者、患者団体、政府役人、国家組織)に有価物を提供する、またはその人物から有価物を受け取ることが含まれます。腐敗行為は患者に害を及ぼし、ヘルスケアへの信頼を損ないます。また、医薬品への投資の削減となる可能性があります。また、腐敗行為は、健康格差を助長し、経済発展、人権、環境のサステナビリティを阻害します。種類を問わず一切の腐敗行為を許容しない決意は、サノフィの厳格なインテグリティの文化の育成を促進するものです。これはまた、当社の目的達成を妨げるかもしれない社外の腐敗行為と戦う動機付けとなります。
地球の健康と人々の健康の接点はますます明確になっています。気候変動と人間が誘発する環境問題(水、土壌、大気汚染)は、世界中の健康に対する主な脅威の1つであり、呼吸器疾患、心血管疾患、糖尿病、感染症などの疾患の悪化につながります。
サノフィの使命は、グローバルなヘルスケアリーダーとして、人々の暮らしを変える医薬品やワクチンの開発にとどまらず、環境や社会への貢献を網羅しています。私たちの目標は、環境課題が人々の健康と医療システムに与える影響に取り組むことです。私たちは、医療アクセスの公平性の改善、事業活動における環境への影響の低減、ヘルスケアシステムの環境フットプリントを削減させるようにケアの提供方法に変革をもたらすことに重点を置くために、主要なサステナビリティの取組みをつなぎ合わせています。
Planet Careを通じて、私たちは革新的な行動と測定可能な目標に注目した明確な道筋を描き、製品や事業活動の環境への影響を最小限に抑えるだけでなく、私たちが直面する複雑な気候や自然関連の課題にビジネスを適応させています。
目的と決意をもって、私たちは、以下を目指して、日々の業務とバリューチェーン全体で環境サステナビリティと適応を組み込む有意義な変化を推進しています。
私たちは気候変動の緩和に積極的に貢献し、2045年までに温室効果ガス(GHG)のネットゼロ排出を目標としています。私たちのアプローチは、二つの補完的な取り組みを組み合わせたものです。まず、2045年までにバリューチェーン全体のGHG排出量を2019年比で90%削減することを主軸とし、並行して、2030年以降は残余排出量に見合った、地域社会を中心とした高インパクトなプロジェクトを通じて、残留排出量による気候への影響を軽減します。科学的根拠に基づく目標イニシアティブ(SBTi)により認定された私たちの野心的な削減軌道には、2030年までに2019年比で、直接操業および使用電力由来の排出量(スコープ1・2)を55%削減し、バリューチェーン全体のその他の排出量(スコープ3)を30%削減することが含まれます。
自然に関する私たちの目標は、廃棄物の最適化と資源化、水を地域の貴重な資源として捉えること、そしてグローバル・ローカル両面での行動を通じた生物多様性の保全に焦点を当てています。環境影響が大きい原材料を森林破壊のないソースから調達することを約束するとともに、一部地域でのペン型注射器の回収プログラムなど、廃棄物削減と循環性を核とした循環型経済の実現を目指しています。また、医薬品の環境中への影響(PiE)が水生生態系に与えるリスクを最小化するため、積極的なアプローチを採用しています。
私たちは、医薬品・ワクチンの開発・製造から使用・廃棄まで、全ライフサイクルにおいてエコデザインを実装し、環境サステナビリティを実現しています。気候変動対策と自然保全の両面での目標をさらに強化するため、エコデザインの考え方を主要な開発・製造活動に着実に根付かせています。
将来予測モデリングと定期的な財務影響評価に基づき、最も重要な課題に対して優先的に注力・取り組んでいます。
医療業界全体の環境への影響を低減する上で重要な役割を担うとともに、特に脆弱な人々を中心に、呼吸器疾患、心血管疾患・糖尿病、媒介動物感染症の拡大など、気候・環境に関連する健康課題を先取りして対応しています。
私たちのソーシャルインパクトへのアプローチは、社会および私たちが関わるコミュニティへのコミットメントを強化し、再確認し、拡大することです。私たちのソーシャルインパクトは、3つの取組みによって実現されています。
サノフィでは、あらゆるコミュニケーションにおいて、正確性が不可欠であると認識しています。特に、私たちの科学、研究領域、疾患、患者さんに関する様々な情報をステークホルダーに発信する上で、ソーシャルメディアが人々をつなぎ、重要な役割を果たしていることを認識しています。オンライン・オフラインを問わず、私たちの核となる価値観を反映した、責任ある効果的なコミュニケーションの実現に取り組んでいます。
サノフィの従業員は、サノフィを代表していることを常に意識する必要があります。個人的なソーシャルメディア活動は、直接仕事に関係がない場合でも、会社に影響をもたらす可能性があります。
個人的、職業的、または会社としての用途のいずれかを問わず、ソーシャルメディアを利用する場合は、サノフィの従業員は必ず以下の原則に従う必要があります。
責任あるコミュニケーションへの取り組みは、サノフィに関連するすべてのソーシャルメディアプラットフォームに及びます。これには、公式企業チャンネル、私たちの治療領域に関する科学的情報を提供するアカウント、そして経営陣やスポークスパーソンのアカウントが含まれます。業務上・企業活動上の目的でソーシャルメディアを利用する際、従業員はサノフィとの関係を開示するものとします。
サノフィは、取り扱う製品について透明性の高いコミュニケーションを行うとともに、その有効性、安全性プロフィール、サービスに関する情報の定期的な更新に取り組んでいます。
患者の安全は、人々の生活を改善するという当社の目的の土台です。これは、当社がスポンサーをする臨床試験に参加する人々の保護から、製造業務や供給品質全体を通じて製品の安全性にまで及びます。当社製品のポジティブなベネフィット-リスクバランスを担保します。さらに私たちは、患者のプライバシーを保護し、患者データのインテグリティを維持し、製品とサービスの安全で効果的な使用を確保するための情報を提供し、有害事象を継続的に監視し報告します。サノフィの製品やサービスが進化し、患者の健康を改善する機会がさらに拡大している中で、私たちはステークホルダーと密接に協働して患者の安全を守ることを固く決意しています。
サノフィでは、製品の適正な使用を促進するために、誠実に研究開発活動を実施し、透明性の高い関連情報の提供に努めています。
サノフィは、当社の業務のあらゆる面において科学研究上のインテグリティを優先し、人々の生活を改善するため科学の奇跡を追求します。このことは、当社の研究開発について、倫理原則を遵守するとともに、適用される規制基準、医療基準および科学基準に従って、正しい動機で行うことを意味します。このようなアプローチは、サノフィの能力を強化し、ステークホルダーとの間に信頼関係を築き、持続可能なイノベーションを推進します。
サノフィは、ステークホルダーとの交流において、患者中心の姿勢を維持し、インテグリティ、敬意、正当な目的、透明性、説明責任を伴う行動をすることに全力で取り組んでいます。
サノフィの使命を達成するためには、さまざまな方法で健康エコシステムの多様なステークホルダーと交流し、連携する必要があります。これらの利害関係者には、患者さんや患者団体、介護者、医療従事者、政府関係者、科学技術団体の方々などが含まれます。これらの方々との関わりは、バイオ医薬品イノベーションと当社の製品およびサービスへの患者さんのアクセスの生命線です。患者さんのケアを向上させるには、各ステークホルダーとの交流がサノフィの倫理原則に沿ったものでなければなりません。これには、患者さんへのフォーカスとインテグリティへのコミットメントの共有、利益相反の認識、相互の独立性への尊重、透明性の受け入れ、そして関わった結果に対して責任を果たすことが含まれます。サノフィはまた、当社のミッションに関連する問題について、公の場での生産的な会話と、ステークホルダーとの責任ある政治的関与にも尽力しています。
私たちは、サノフィの目的を実現するため健全な財務活動に重点的に取り組むとともに、公衆衛生のニーズに応え、ヘルスイノベーションを拡大することにより信頼できるパートナーとしての役割を果たします。財務の健全性は、従業員、ステークホルダー、そして金融市場を守るためだけでなく、患者を守るためにも重要です。
それゆえ、サノフィの財務記録は、投資家、立法機関、行政当局や一般市民に対して、当社の財務的側面が決して誤解されることのないように作成されています。
サノフィは、上場企業として正確な帳簿、勘定記録を作成・維持するとともに、重要情報の公開を通じて透明性の高い正確な財務諸表を提出する責任を有しています。当社の財務上の健全性は、一般に認められる会計原則への準拠を促進するために財務報告上必要とされる厳格な内部統制と手続きに加えて、インサイダー取引やマネーロンダリングの厳格な禁止にも及びます。サノフィは、税務規則、取引禁止・制限対象者に対する制限、社内外の監査人からの問合せに対応しています。
サノフィでは、医薬品製造の卓越性、より良い医療システムとより強い経済に貢献すると考えています。 当社は、人々の暮らしをより良くするため、品質世界中で最高品質の製品を製造および流通しています。
サノフィでは、製品を誇りに思っており、患者さんとステークホルダーからの信頼を大切にしています。その信頼を獲得し、維持するために、私たちは最高の品質基準に従って製品を製造し、パッケージしています。当社は、当社の工場で働く献身的な人々と最先端の技術に頼り、ライフサイクルを通して製品の品質を確保しています。当社は、製造基準の継続的な改善を追求し、適用されるすべての規制要件および現行の適正製造基準との整合性を確保します。当社は、世界中の保健当局と緊密に連携し、当社の生産施設を運営するために必要なすべてのライセンスと証明書を維持します。当社は、当社の製品およびそのコンポーネントについて最高の品質を保証するために、工場、サプライヤー、委託製造組織、およびその他のビジネスパートナーを定期的に監査しています。
当社は、当社の活動の中断の可能性によって患者さんが必要な製品にアクセスすることを妨げることのないように、社員とチームのレジリエンスを育成します。
サノフィでは、先端科学と新しい技術が、医療プラクティスを変革する新しい機会を生み出していると信じています。
サノフィは、デジタルソリューションのための安全で倫理に基づいた環境を創造しながら、テクノロジーを活用しています。
私たちの願いは、世界をリードするデジタルヘルスケアプラットフォームとなることです。AIと人間が協働する拡張型ワークフォースに向けて事業運営モデルを将来対応型に進化させ、患者さんにより多くの価値をより迅速に届けることを目指しています。デジタルアプリケーション、ポータル、人工知能(AI)、デジタルバイオマーカー、データアナリティクス、そして進化型の産業施設を活用し、サノフィは組織全体のパフォーマンスを向上させるために、より機敏で、統合された、高度に協働的なデジタル環境を構築しています。これには、研究開発の加速に向けたデジタルイノベーション、医療従事者とのデジタルエンゲージメントの強化、そして患者さん向けの特定のデジタルサポートソリューションおよび堅牢なデジタルツールが含まれます。
これは、単なる言葉ではありません。私たちが取る行動であり、互いを思いやる姿勢であり、その過程で築き上げていく信頼そのものです。
私は、人材戦略のないビジネスプランは存在せず、信頼のない人材戦略も存在しないと、心の底から信じています。信頼とは、真実に基づいて築かれるものです。それは、たとえ心地よくない場合であっても、率直に語ることから生まれます。信頼とは、透明性によって深まるものです。それは、結果だけでなく、私たちの取り組みそのものを示すことから生まれます。信頼とは、同僚への向き合い方、患者さんへのケアの姿勢、そして私たちが尽くす地域社会への向き合い方によって得られるものです。
真実、信頼、そして透明性は、私自身のリーダーシップの指針であり、私たち一人ひとりが日々どのように行動すべきかを示す指針でもあります。これらが揃って初めて、私たちは最高の仕事を成し遂げることができるのです。
私たちの行動規範は、これらの原則に基づいて構築されており、私たちの会社にとって「憲法」のような存在です。それは、常に正しいことを行うという私たちのコミットメントを、どのように実践するかを示しています。この行動規範は、サノフィの全社員、そして私たちと事業を行うすべての方々にとって、必ず読むべき内容です。
世界を代表するヘルスケア企業の一社として、サノフィには、最も重要な変革を推進しながら、最高水準の倫理基準を維持する責任があります。すべての社員は、本書に詳述する価値観と基準を体現する責任を共有しています。
この行動規範は、持続可能なイノベーションと誠実な事業運営によって長期的な価値を創造することを私たちに託してくださる、医療従事者、患者さん、科学者、そして投資家の皆様に対する私たちのコミットメントを反映しています。
これは、イノベーションと誠実さが常に両立すること、そして私たちが開発する医薬品やワクチンが、それを開発する過程における倫理基準と一致していることを確かなものにするための取り組みです。
何よりも、私たちは正しいことを、正しい方法で行います。それこそが、私たちがヘルスケアの未来を導く方法です。
この独自の使命には高い期待が伴い、この行動規範は、私たちがリードして患者さんや医療システム、社会により大きな影響を与えるための指針となるものです。
急速に変化する世界において科学のもたらす奇跡を追究する中で、私たちは揺るぎないインテグリティを維持しながら、慎重にリスクを取ることを必要とする複雑な決定の場面に直面しています。 責任ある医療を共に形成する中で、私たちのコミットメントはエコシステム全体に広がっています。
画期的なイノベーションを通じて何百万人もの人々の暮らしをより良くするためには、常に患者さんを第一に考えながら、機会とリスクのバランスのとれた大胆な意思決定によって推進される文化を育む必要があります。 このアプローチは、当社のTake the Lead戦略を具体化するものです。
正しいことを、正しいタイミングで、正しい理由のために行う勇気を持つことは、私たちのTrue North、すなわち真の目標です。 私たちのコミットメントは、組織の正義と心理的安全性に根ざしており、誰もが報復を恐れることなく、声を上げ、現状に挑戦し、意見や懸念を共有する権限があると感じる環境を育んでいます。
私たちは、皆さん一人ひとりが当社の行動規範の真のアンバサダーとなることを期待しています。これは、すべての従業員とパートナーのための包括的なリソースによって支援され、機会とリスクを管理しながら、当社のコミットメントを果たす上での指針となるからです。
今日これらの原則の徹底に向けて努力をする企業が、明日最も価値のある企業となります。 私たちは共に、科学の力を通して人々の暮らしをより良くするという崇高な使命を果たします。