
การรับรองความเป็นเลิศด้านสุขภาพและความปลอดภัย
ที่ Sanofi เรามุ่งมั่นที่จะปกป้องสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน ผู้รับจ้าง และชุมชนของเรา
วัตถุประสงค์ของเราในการปรับปรุงชีวิตของผู้คนเริ่มต้นด้วยการตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนที่ทํางานกับเราจะกลับบ้านอย่างปลอดภัยทุกวัน เราใช้ขั้นตอนที่เข้มงวดเพื่อระบุและประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย พัฒนามาตรการป้องกัน และตรวจสอบประสิทธิภาพ ด้วยโปรแกรมด้านสุขภาพและความปลอดภัย (H&S) ที่ครอบคลุมของเรา เราจัดให้มีสถานที่ทํางานที่ปลอดภัยและถูกสุขอนามัย ลดการบาดเจ็บและการเจ็บป่วย และตรวจสอบให้แน่ใจถึงการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับด้านสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทํางานที่บังคับใช้ นอกจากนี้ เรายังดําเนินโครงการที่มีประสิทธิภาพเพื่อป้องกันการเกิดไฟไหม้ การระเบิด และภัยธรรมชาติ เพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจจะดําเนินไปได้อย่างต่อเนื่องและการส่งมอบยาให้แก่ผู้ป่วยอย่างต่อเนื่อง
วิธีที่เราใช้โอกาสให้เกิด ประโยชน์สูงสุด
- ด้วยการส่งเสริมวัฒนธรรมด้านความปลอดภัยเชิงรุก ด้วยความมุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทํางานที่มีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสําหรับทุกคน ทุกหนแห่ง ทุก ๆ วัน
- โดยปลูกฝังวัฒนธรรม HSE ที่แต่ละคนมีความรับผิดชอบในการป้องกันอุบัติเหตุและเป็นอันตรายต่อสุขภาพ ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทํางาน และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม – ข้อความที่แบ่งปันกับทุกคนที่ Sanofi
- โดยการประเมินโครงการพัฒนาของเราและการเปิดตัวผลิตภัณฑ์สําหรับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นต่อสุขภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม ใช้ประโยชน์จากความรู้ทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคทั้งหมดของเรา ใช้เทคโนโลยีที่ดีที่สุดที่มีอยู่ และคํานึงถึงวงจรชีวิตของผลิตภัณฑ์
- โดยการส่งเสริมซัพพลายเออร์ ผู้รับเหมา และผู้รับเหมาช่วงของเราให้ใช้กฎ HSE ของเรา และการทําให้การปฏิบัติตามกฎเหล่านี้เป็นเกณฑ์ในการประเมินและอ้างอิงกระบวนการของเรา
- ด้วยการใช้ประโยชน์จากความเป็นเลิศด้านสุขภาพและความปลอดภัยเป็นพื้นฐานสําหรับประสิทธิภาพการดําเนินงาน การมีส่วนร่วมของพนักงาน และแนวปฏิบัติทางธุรกิจที่ยั่งยืนซึ่งเป็นประโยชน์ต่อผู้ป่วยและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา
วิธีที่เราลด ความเสี่ยง
- เรานํากลยุทธ์ด้าน HSE มาใช้ตามระบบการจัดการที่สอดคล้องกับความท้าทายที่บริษัทของเราเผชิญและเกี่ยวข้องกับทั้งองค์กร
- เรานําโปรแกรม Leading Safety Program ซึ่งเป็นโครงการริเริ่มด้านวัฒนธรรมความปลอดภัยทั่วโลกของ Sanofi มาใช้ ซึ่งออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมด้านความปลอดภัยของเราและพฤติกรรมการโน้มน้าวเชิงบวกทั่วทั้งองค์กร
- เรามุ่งเน้นที่ปัจจัยขับเคลื่อนผลการดําเนินงานเชิงบวกห้าประการ ได้แก่ การเสริมสร้างความเป็นผู้นําด้านความปลอดภัย การจัดการความเสี่ยงที่สําคัญ การเพิ่มทักษะด้านการจัดการ การปรับปรุงอุปสรรคด้านความปลอดภัยและประสิทธิภาพการควบคุม และการรายงานการกระทําที่ไม่ปลอดภัยและสภาวะที่เป็นอันตราย
- เราจัดทําโปรแกรมด้านอาชีวอนามัยที่ครอบคลุมเพื่อให้แน่ใจว่ามีการเฝ้าระวังทางการแพทย์ที่เหมาะสมเกี่ยวกับความเสี่ยงด้านการทํางาน ให้วัคซีนที่จําเป็น คงไว้ซึ่งความสามารถในการตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินทางการแพทย์ และจัดการความทุพพลภาพชั่วคราวและถาวร
- เราดําเนินการประเมินความเสี่ยงอย่างสม่ําเสมอและใช้มาตรการป้องกันเพื่อปกป้องทุกคนในไซต์งานของเรา รวมถึงพนักงาน ผู้รับเหมา และผู้เยี่ยมชม