Tìm hiểu Bộ Quy tắc Ứng xử của chúng tôi

Bảo đảm sự Xuất sắc về Sức khỏe và An toàn

Tại Sanofi, chúng ta cam kết bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của nhân viên, nhà thầu và cộng đồng. Mục đích của chúng ta là cải thiện cuộc sống của mọi người bắt đầu bằng việc đảm bảo mọi người làm việc với chúng ta trở về nhà an toàn mỗi ngày.

Chúng ta thực hiện các quy trình nghiêm ngặt để xác định và đánh giá các nguy cơ về an toàn, xây dựng các biện pháp phòng ngừa và kiểm tra tính hiệu quả của chúng. Thông qua các chương trình Sức khỏe và An toàn (H&S) toàn diện, chúng ta cung cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, giảm thiểu chấn thương và bệnh tật, đồng thời đảm bảo tuân thủ các luật và quy định hiện hành về Sức khỏe và An toàn (H&S) tại nơi làm việc. Chúng ta cũng thực hiện các chương trình hiệu quả để phòng ngừa cháy nổ và thiên tai, đảm bảo tính liên tục trong kinh doanh và cung cấp thuốc không gián đoạn cho bệnh nhân.

Cách chúng ta Tối đa hóa Cơ hội

  • Bằng cách nuôi dưỡng văn hóa an toàn chủ động với tham vọng tạo ra một nơi làm việc có điều kiện an toàn cho tất cả mọi người, ở mọi nơi, mỗi ngày.
  • Bằng cách tích hợp văn hóa HSE, nơi mỗi người đều có trách nhiệm phòng ngừa tai nạn và tác hại đến sức khỏe, thúc đẩy sức khỏe tại nơi làm việc và giảm thiểu tác động môi trường – một thông điệp được chia sẻ với tất cả mọi người tại Sanofi.
  • Bằng cách đánh giá các dự án phát triển và ra mắt sản phẩm mới của chúng ta về các rủi ro tiềm ẩn đối với sức khỏe, an toàn và môi trường, tận dụng tất cả kiến thức khoa học và kỹ thuật của chúng ta, sử dụng các công nghệ tốt nhất hiện có và có tính đến toàn bộ vòng đời của sản phẩm.
  • Bằng cách khuyến khích các nhà cung cấp, nhà thầu và nhà thầu phụ áp dụng các quy tắc HSE của chúng ta và coi việc tuân thủ các quy tắc này là tiêu chí trong quá trình đánh giá và tham chiếu của chúng ta.
  • Bằng cách tận dụng sự xuất sắc về sức khỏe và an toàn làm nền tảng cho hiệu quả hoạt động, sự gắn kết của nhân viên và thực hành kinh doanh bền vững mang lại lợi ích cho bệnh nhân và các bên liên quan của chúng ta.

Cách chúng ta Tối thiểu hóa Rủi ro

  • Chúng ta thực hiện chiến lược HSE dựa trên hệ thống quản lý phù hợp với những thách thức mà công ty chúng ta đang phải đối mặt và liên quan đến toàn bộ tổ chức.
  • Chúng ta triển khai Chương trình An toàn Hàng đầu, sáng kiến Văn hóa An toàn Toàn cầu của Sanofi được thiết kế để chuyển đổi văn hóa an toàn và tác động tích cực đến hành vi trong toàn tổ chức.
  • Chúng ta tập trung vào năm yếu tố thúc đẩy hiệu suất tích cực: tăng cường lãnh đạo an toàn, giải quyết các rủi ro chính, nâng cao kỹ năng quản lý, cải thiện các rào cản an toàn và hiệu quả kiểm soát, tăng cường báo cáo các hành vi không an toàn và điều kiện nguy hiểm.
  • Chúng ta thiết lập các chương trình Sức khỏe Nghề nghiệp toàn diện để đảm bảo giám sát y tế thích hợp liên quan đến nguy cơ bệnh nghề nghiệp, cung cấp các vắc-xin cần thiết, duy trì khả năng ứng phó khẩn cấp về y tế và giải quyết việc quản lý tình trạng khuyết tật tạm thời và vĩnh viễn.
  • Chúng ta tiến hành đánh giá rủi ro thường xuyên và thực hiện các biện pháp phòng ngừa để bảo vệ mọi người tại văn phòng công ty và nhà máy của chúng ta, bao gồm nhân viên, nhà thầu và khách đến thăm.