Wir arbeiten in einer Branche, deren Bestimmung es ist, durch Innovationen das Leben von Menschen zu retten und die öffentliche Gesundheit zu erhalten.
Eine solch einzigartige Bestimmung geht mit erhöhten Zielsetzungen einher. Verantwortungsvolle Innovation steht daher im Herzen unseres Handelns und dieser Verhaltenskodex unterstützt uns auf diesem Weg.
Die Welt steht vor einem gewaltigen Wandel und die technologische Innovation wächst exponentiell, und wir wagen uns auf der Suche nach den Wundern der Wissenschaft ins Unbekannte. Viele der Entscheidungen und Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert werden, werden nicht mehr schwarz oder weiß sein, sondern in einer Grauzone liegen. Ethik und Innovation werden unser Kompass sein, der uns leitet und es uns ermöglichen wird, bei unserer Mission, das Außergewöhnliche zu entdecken, erfolgreich zu sein. Eines wird uns von den anderen unterscheiden: nämlich das, was wir das Play to Win mit Integrität nennen.
Die traditionellen Grenzen des Unternehmens weiten sich aus und verschieben sich vom Unternehmen hin zum ganzen Ökosystem. Deshalb sind wir davon überzeugt, dass das Engagement von Sanofi für Integrität sich auch auf unsere Mitarbeitende und Geschäftspartner ausdehnen muss. Dazu gehört auch, dass wir uns mit Patient*innen, Fachkreisangehörigen, Anbietern, Kostenträgern, Behörden, Nichtregierungsorganisationen, IGOs und vielen anderen zusammenschließen, um ein verantwortungsvolles Ökosystem im Gesundheitswesen zu gestalten.
Um das Leben von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt durch fortschrittliche Gesundheitsinnovationen zu verbessern, bedarf es einer Kultur, die von Vertrauen, Integrität und dem Eingehen von kalkulierten Risiken geprägt ist.
Durch die Vermeidung von übertriebener Vorsicht und Nachlässigkeit können wir das richtige Gleichgewicht zwischen Gelegenheiten und Risiken finden, mutige und fundierte Entscheidungen treffen und dabei immer die Patient*innen in den Mittelpunkt stellen.
Ethics-by-design (Ethik durch Gestaltung), Thoughtful Risk Taking (kalkulierte Risikobereitschaft), vereinfachte Arbeitsweisen, Interessengruppen Mitgestaltung , Nachhaltigkeit und Transparenz sind grundlegende Bausteine unserer Strategie.
Die wertvollsten und beständigsten Unternehmen von morgen werden diejenigen sein, die heute solche Bemühungen unterstützen.
Den Mut zu haben, das Richtige zur richtigen Zeit und aus dem richtigen Grund zu tun, indem wir uns jeden Tag bei jeder Handlung, die wir unternehmen, zur Integrität verpflichten, ist unser True North, unsere wahre Ausrichtung. Sie beruht auf organisatorischer Gerechtigkeit und psychologischer Sicherheit, und zwar einschließlich der Offenheit, sich zu Wort zu melden, den Status quo in Frage zu stellen und seine Meinung zu äußern, ohne Angst vor Repressalien zu haben.
Dieser Verhaltenskodex deckt die Dimensionen ab, die wir für die Erfüllung unserer Verpflichtung gegenüber den Patient*innen und der Gesellschaft als wesentlich erachten, einschließlich unserer Maßnahmen zur Maximierung von Gelegenheiten und zur Minderung von Risiken in jedem dieser Bereiche unseres Geschäfts.
Unsere Mitarbeitende und Partner haben Zugang zu einer Vielzahl von Ressourcen und Initiativen, die diesen Verhaltenskodex unterstützen. Wir sind uns auch bewusst, dass sich das Umfeld, in dem wir arbeiten, schnell verändert, und Sanofi ist bestrebt, kontinuierlich zu lernen und sich zu verbessern.
Wir zählen auf euch alle, dass ihr euren Teil dazu beitragt und damit zu echten Botschaftern unseres Verhaltenskodex werdet. Auf diese Weise werden wir unseren kulturellen Wandel beschleunigen und unsere Bestimmung verfolgen.
