Sanofi는 사람들의 삶을 개선시키기 위해 과학의 기적을 추구합니다.
대담하지만 겸손한 이 공통 목적은 전 세계 모든 Sanofi 직원을 통합하여, 우리가 서비스를 제공하는 사람과 커뮤니티를 위해 삶을 개선시키기 위한 지속적인 노력에 기여합니다. 이는 우리가 매일 수행하는 업무를 이끄는 나침반입니다.
그러나 우리의 목적은 단순한 말 그 이상입니다. 이해관계자들의 신뢰를 얻고 서로를 위해 실천하는 행동이야말로 진정으로 중요합니다. Take the Lead 전략을 수용하고, 디지털 혁신을 가속화하며, 혁신 문화를 조성함으로써 최고 수준의 윤리 기준을 유지하면서 혁신적인 솔루션을 개척할 수 있습니다.
우리의 행동 강령은 이러한 모든 요소를 요약합니다.
Sanofi의 행동 강령은 회사의 “헌법”이며, 모든 Sanofi 직원 및 우리와 사업을 함께하는 모든 사람들이 반드시 알아야 하는 필수 문서입니다.
또한 이는 의료 전문가, 환자, 과학자, 투자자 등 우리의 이해관계자들에 대한 약속을 나타냅니다. 이들은 Sanofian들이 어떻게 혁신을 통해 가치를 창출하고 청렴하게 사업을 수행하는지 알 권리가 있습니다.
글로벌 헬스케어 리더로서, 우리는 윤리적으로 행동하면서도 의미 있는 변화를 추구할 책임이 있습니다. 환자의 목소리를 높이고, 과학적 혁신의 중요성을 강조하며, 모든 이해 관계자와 함께 지속 가능한 의료 시스템을 구축하는데 기여하는 것이 우리의 사명입니다.우리의 지속적인 디지털 혁신 여정은 이러한 노력을 강화하여, 보다 개인화된 솔루션을 제공하고, 과학적 발견을 가속화하며, 의료 전반에 걸쳐 더 큰 가치를 생성할 수 있도록 합니다.
사회가 계속해서 발전하고 현대화되는 것과 마찬가지로, 우리도 그러해야 합니다. 기술, 과학 또는 문화에 관계없이, 우리는 항상 적응하고 있습니다.우리의 디지털 혁신은 이미 신약 개발부터 데이터 기반 통찰력을 통한 환자 치료 개선에 이르기까지 우리의 업무 방식을 재편하고 있습니다. 우리가 수용한 데이터와 디지털 혁신은 의료 시스템을 근본적으로 변화시키는 동시에 혁신을 위한 새로운 기회를 창출하고 있습니다. 보다 나은 사회 정의와 형평성을 위한 움직임은 신속하고 구체적인 기업 행동을 요구합니다. 기후 변화 대응은 장기적 계획이 필요합니다. 기업으로서 우리는 이러한 변화가 우리의 운영과 평판에 미칠 수 있는 위험을 이해하고 완화해야 하며, 동시에 디지털 역량과 기술 발전을 활용하여 실질적이고 측정 가능한 영향을 창출해야 합니다.
모든 직원은 Sanofi의 가치를 구현하고 현대적이고 디지털화된 헬스케어 기업으로서의 성공을 이끌어갈 책임이 있습니다. 우리는 혁신을 수용하여 혁신적인 의약품과 백신을 개발하면서 책임감 있게 사업을 수행하는 기업입니다. 우리는 기술을 활용하여 접근성과 환자 결과를 개선합니다. 우리는 포용성, 디지털 혁신, 환경 지속가능성을 우리의 포부의 핵심에 둡니다. 무엇보다도, 우리는 올바른 방식으로 올바른 일을 하면서 의료의 미래를 이끌어가는 데 집중합니다.
