Conheça nosso Código de Conduta

Combate ao suborno e à corrupção

A Sanofi não tolera nenhuma forma de suborno ou abuso de poder para obter ganho pessoal, entre nossos funcionários e/ou parceiros de negócios, bem como entre os stakeholders envolvidos em buscar os milagres da ciência para melhorar a vida dos pacientes.

Atos de suborno e corrupção incluem fornecer (ou receber) algo de valor para (ou de) qualquer pessoa com o objetivo de influenciar qualquer comportamento ou decisão, especialmente profissionais de saúde, associações de pacientes, funcionários públicos ou órgãos governamentais. A corrupção prejudica os pacientes, compromete a confiança na saúde e pode reduzir o investimento em medicamentos. A corrupção também promove desigualdades na saúde e inviabiliza o desenvolvimento econômico, os direitos humanos e a sustentabilidade ambiental. Nossa intolerância a qualquer tipo de corrupção impulsiona a Sanofi a cultivar uma cultura de integridade robusta. E também nos motiva a combater a corrupção fora da nossa organização sempre que isso possa prejudicar o nosso propósito.

Como maximizamos Oportunidades

  • Ao prevenir o suborno e a corrupção, tanto dentro da Sanofi quanto em todos aqueles que estão no entorno do nosso setor, a empresa pode cumprir seu propósito e assegurar a sustentabilidade de nosso setor, defendendo a inovação, impulsionando a alta qualidade dos produtos e serviços, e protegendo recursos públicos e privados para melhorar os resultados de saúde e atender às expectativas da sociedade.
  • Ao demonstrar nossa confiabilidade junto aos pacientes e aos nossos stakeholders por meio do nosso compromisso de prevenir internamente o suborno e a corrupção e da nossa determinação de combatê-los externamente.
  • Ao empoderar nosso pessoal para identificar, avaliar e mitigar proativamente eventuais riscos de suborno e corrupção, e priorizar nossos recursos para gerenciá-los
  • Ao participar de iniciativas conjuntas ou multipartidárias em toda a indústria biofarmacêutica, bem como em parcerias com pacientes, profissionais de saúde, sociedade civil e organizações multilaterais para combater a corrupção e fortalecer a eficiência dos sistemas de saúde.

Como minimizamos Riscos

  • Proibimos que nossos funcionários ou parceiros de negócios se envolvam em qualquer ato concreto ou suspeito de suborno e corrupção. Exigimos que eles denunciem eventuais atos de suborno e corrupção, enquanto treinamos rotineiramente nossos funcionários para ajudar a identificar e prevenir tais atos.
  • Proibimos pagamentos de facilitação, mesmo quando forem legalmente permitidos.
  • Proibimos que funcionários ofereçam ou recebam presentes de terceiros.
  • Protegemos processos e eliminamos obstáculos à capacidade de um funcionário ou parceiro de negócios de comunicar e denunciar suspeitas de suborno ou corrupção de forma confidencial e com proteção de não retaliação.
  • Apoiamos uma função robusta de ética e compliance que desempenha suas responsabilidades de forma independente, tendo acesso direto à liderança executiva.
  • Contamos com nossos especialistas em todo o mundo para garantir o cumprimento de todas as leis e regulamentações de combate ao suborno e à corrupção, bem como para colocar em prática nossos princípios éticos quando as leis não forem suficientes para assegurar os mais elevados padrões de integridade nos negócios.
  • Conduzimos due diligence antissuborno baseados em riscos em nossos parceiros de negócios, incluindo fornecedores, clientes e intermediários de vendas e marketing terceirizados, antes de envolvê-los e periodicamente durante nossa parceria. Qualquer problema potencial levantado por meio desse monitoramento é analisado e avaliado para checar a necessidade de um plano de mitigação de riscos, incluindo a rescisão, se necessário.
  • Temos um processo para detecção proativa e divulgação de conflitos de interesse, bem como uma metodologia para sua mitigação. Lidar com conflitos de interesses de forma eficaz permite que os funcionários da Sanofi desempenhem suas funções de maneira justa e imparcial, protegendo os interesses da empresa, dos stakeholders da Sanofi e dos pacientes que atendemos.