In Sanofi, sfidiamo i confini della scienza per migliorare la vita delle persone.
Questo scopo comune, audace ma concreto, unisce tutti i dipendenti Sanofi in tutto il mondo nella nostra continua ricerca di rendere la vita migliore per le persone e le comunità che serviamo. È la bussola che ci guida nel lavoro che facciamo ogni giorno.
Ma il nostro scopo è molto più di semplici parole: sono le azioni che adottiamo per guadagnarci la fiducia dei nostri stakeholder e il modo in cui ci supportiamo reciprocamente che contano davvero. Adottare la nostra strategia Take the Lead, accelerare la nostra trasformazione digitale e promuovere una cultura dell’innovazione ci consente di creare soluzioni innovative mantenendo i più elevati standard etici.
Il nostro Codice di Condotta riassume tutti questi elementi.
È la “costituzione” della nostra azienda, la cui lettura è un pre-requisito obbligatorio per tutti i dipendenti Sanofi e per tutti coloro con cui intratteniamo rapporti commerciali.
Rappresenta anche il nostro impegno nei confronti dei nostri stakeholder – operatori sanitari, pazienti, scienziati, investitori – che meritano di sapere come noi, in qualità di dipendenti Sanofi, creiamo valore attraverso l’innovazione e conduciamo il business con integrità.
In qualità di leader mondiale nel settore sanitario, abbiamo la responsabilità di agire eticamente nelle nostre iniziative e, al contempo, perseguire i cambiamenti che contano. La nostra missione è contribuire a elevare la voce dei pazienti, evidenziando l’importanza dell’innovazione scientifica e costruendo sistemi sanitari sostenibili con tutti i nostri stakeholder. Il nostro continuo percorso di trasformazione digitale migliora questi sforzi, consentendoci di fornire soluzioni più personalizzate, accelerare la scoperta scientifica e creare un valore maggiore in tutto l’ecosistema sanitario.
Proprio come la nostra società continua ad evolversi e modernizzarsi, così dobbiamo farlo noi. Che si tratti di tecnologia, scienza o cultura, ci stiamo sempre adattando. La nostra trasformazione digitale sta già rimodellando il nostro modo di lavorare, dall’accelerazione della scoperta di farmaci al miglioramento dell’assistenza ai pazienti attraverso approfondimenti basati sui dati. La rivoluzione digitale e dei dati che abbiamo abbracciato sta trasformando radicalmente i sistemi sanitari, creando al contempo nuove opportunità di innovazione. La mobilitazione per una maggiore giustizia sociale e equità richiede azioni aziendali rapide e concrete. La lotta contro il cambiamento climatico richiede una pianificazione a lungo termine. Come azienda, dobbiamo continuare a comprendere e mitigare i rischi che queste evoluzioni possono avere sulle nostre operazioni e sulla nostra reputazione e, di pari importanza, sfruttare le nostre capacità digitali e i progressi tecnologici per creare un impatto reale e misurabile.
Ogni dipendente ha la responsabilità di incarnare i valori di Sanofi e guidare il nostro successo come azienda sanitaria moderna e orientata al digitale. Siamo un’azienda che conduce le proprie attività in modo responsabile, adottando al contempo l’innovazione per sviluppare farmaci e vaccini innovativi. Sfruttiamo la tecnologia per migliorare l’accessibilità e i risultati per i pazienti. Mettiamo l’inclusione, la trasformazione digitale e la sostenibilità ambientale al centro delle nostre ambizioni. Soprattutto, rimaniamo concentrati sul fare la cosa giusta, nel modo giusto, mentre guidiamo il futuro dell’assistenza sanitaria.
