Bei Sanofi verfolgen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Dieses gemeinsame Ziel, mutig und dennoch bescheiden, vereint alle Sanofi-Mitarbeiter auf der ganzen Welt in unserem ständigen Streben, das Leben für die Menschen und Gemeinschaften, denen wir dienen, zu verbessern. Es ist der Kompass, der uns bei unserer täglichen Arbeit anleitet.
Aber unser Ziel ist mehr als nur Worte. Es sind die Maßnahmen, die wir ergreifen, um das Vertrauen unserer Stakeholder zu gewinnen – und die Art und Weise, wie wir uns gegenseitig zeigen –, die wirklich wichtig sind. Die Annahme unserer Strategie „Die Führung übernehmen“, die Beschleunigung unserer digitalen Transformation und die Förderung einer Kultur der Innovation ermöglicht es uns, bahnbrechende Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig die höchsten ethischen Standards aufrechtzuerhalten.
Unser Verhaltenskodex fasst all diese Elemente zusammen.
Es ist die „Verfassung“ unseres Unternehmens und eine Voraussetzung, die für alle Sanofi-Mitarbeiter und diejenigen, mit denen wir Geschäfte tätigen, zwingend zu lesen ist.
Es steht auch für unser Engagement für unsere Stakeholder – medizinische Fachkräfte, Patienten, Wissenschaftler, Investoren –, die es verdienen zu wissen, wie wir als Sanofi-Mitarbeiter durch Innovation Mehrwert schaffen und Geschäfte mit Integrität tätigen.
Als weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sind wir dafür verantwortlich, sowohl bei unseren Bestrebungen ethisch zu handeln als auch nach Veränderungen zu streben, die wichtig sind. Es ist unsere Mission, dazu beizutragen, die Stimme der Patienten zu erhöhen, die Bedeutung wissenschaftlicher Innovation hervorzuheben und nachhaltige Gesundheitssysteme mit all unseren Stakeholdern aufzubauen. Unsere kontinuierliche digitale Transformation verbessert diese Bemühungen, ermöglicht es uns, personalisiertere Lösungen zu liefern, die wissenschaftliche Entdeckung zu beschleunigen und einen größeren Wert im gesamten Gesundheitsökosystem zu schaffen.
Genauso wie sich unsere Gesellschaft weiterentwickelt und modernisiert, müssen wir auch. Ob technologisch, wissenschaftlich oder kulturell, wir passen uns immer an. Unsere digitale Transformation verändert bereits unsere Arbeitsweise, von der Beschleunigung der Arzneimittelforschung bis hin zur Verbesserung der Patientenversorgung durch datengesteuerte Erkenntnisse. Die Daten und die digitale Revolution, die wir angenommen haben, verändern die Gesundheitssysteme grundlegend und schaffen gleichzeitig neue Innovationsmöglichkeiten. Die Mobilisierung für mehr soziale Gerechtigkeit und Gerechtigkeit erfordert schnelle, konkrete Unternehmenshandlungen. Der Kampf gegen den Klimawandel erfordert eine langfristige Planung. Als Unternehmen müssen wir weiterhin die Risiken verstehen und mindern, die diese Entwicklungen für unseren Betrieb und unseren Ruf haben können, und von gleicher Bedeutung unsere digitalen Fähigkeiten und technologischen Fortschritte nutzen, um echte, messbare Auswirkungen zu erzielen.
Jeder Mitarbeiter ist dafür verantwortlich, die Werte von Sanofi zu verkörpern und unseren Erfolg als modernes, digital fähiges Gesundheitsunternehmen voranzutreiben. Wir sind ein Unternehmen, das verantwortungsvoll Geschäfte tätigt und gleichzeitig Innovationen zur Entwicklung bahnbrechender Medikamente und Impfstoffe nutzt. Wir nutzen Technologie, um die Zugänglichkeit und die Patientenergebnisse zu verbessern. Wir stellen Inklusion, digitale Transformation und ökologische Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt unserer Ambitionen. Vor allem konzentrieren wir uns weiterhin darauf, das Richtige auf die richtige Weise zu tun und gleichzeitig die Zukunft des Gesundheitswesens zu führen.
