在赛诺菲，我们因共同的使命而凝聚在一起——追寻科学奇迹，焕发生命光彩。

这一使命不仅仅是一句口号，它体现在我们的每一个行动、我们彼此的相处方式，以及我们在不断前行中建立的信任。

我深信，没有人才规划，就没有业务战略；而没有信任基础，就没有人才规划。信任建立在真实之上，请坦诚直言，即便有时令人不安；信任因透明而深化，要展示我们的工作，而非仅仅呈现结果；信任在对待同事的方式中、关爱患者的行动中、服务社区的贡献中不断积淀。

真实、信任与透明，是我领导力的基石，也是我们每个人日常行事的准则。三者相辅相成，共同构成我们卓越工作的土壤。

我们的《行为准则》正是建立在这些原则之上，是公司的”章程”。它阐明了我们如何践行始终做正确之事的承诺，是所有赛诺菲员工及合作伙伴必须阅读的文件。

作为全球领先的医疗健康企业之一，赛诺菲在推动最重要变革的同时，肩负着坚守最高道德标准的责任。每一位员工都共同承担这份责任，亲身践行后续章节中所阐述的价值观与准则。

本准则体现了我们对医疗卫生专业人员、患者、科学家及投资者的承诺——他们相信我们能够通过可持续创新和诚信经营，创造长期价值。

正是通过本准则，我们确保创新与诚信齐头并进，也确保我们研发的药品与疫苗符合我们研发过程中所遵循的道德标准。

最重要的是，我们以正确的方式，做正确的事。这就是我们引领医疗健康未来的方式。